陕西农林职业技术大学
发布时间：
2026-03-31 16:44
| 单位名称 | 陕西农林职业技术大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等本专科学历高端技能人才，促进科技文化发展。农业类、林业类、水利水电类、建筑类、信息技术类、经济类、管理类、设施园艺类、园林工程类、动物医学类等学科专业高等本专科学历教育；科学研究、继续教育、专业培训、学术交流及相关社会服务。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区渭惠路24号 | |
| 法定代表人 | 仲伟周 | |
| 开办资金 | 100213.28万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 158124.51万元 | 5236.18万元 | |
| 网上名称 | 陕西农林职业技术大学 | 从业人数 1168 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；根据陕西省人民政府陕政函【2025】69号文件，学校名称变更为陕西农林职业技术大学，2025年6月26日办理了单位名称、宗旨和业务范围变更事宜。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年是“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划谋篇布局之年，也是学校成功实现办学跃升、迈向高质量发展新阶段的关键之年。这一年，省委、省政府高度重视学校建设发展，省委赵一德书记、邢善萍副书记亲临学校调研指导，对学校发展给予充分肯定，为学校进一步办好职业本科大学指明方向。这一年，学校党委积极贯彻落实省委、省政府和省委教育工委、省教育厅各项部署要求，团结带领全校师生员工认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，突出党建引领、强化党政协同，主动服务国家重大发展战略，进一步全面深化改革，不断提升学校治理水平和人才培养质量，着力提高执行力和落实力，年度各项工作目标任务如期完成。特别是在全体教职工的努力拼搏下，“三大攻坚取得重大成绩，七项事业实现新突破、新跃升”。一是成功升格为全省首所公办职业本科大学；二是顺利入选新一轮国家“双高校”，为学校“十五五”高质量发展奠定了坚实的基础；三是滨河校区一期建设加快推进；四是重点项目建设取得新突破；五是人才队伍建设取得新突破；六是教学标志性成果取得新突破，获批省级重点马院建设单位，获全国教材建设奖二等奖，陕西高校思政课教师“大练兵”特等奖等20余项国省级荣誉；七是各类大赛竞赛取得新突破，创新大赛国赛金奖位居省属高校第一、全国职业院校第二，各类大赛获国赛金奖13项，充分展现陕农学子卓越风采；八是科研服务取得新突破，小麦新品种“职院171”通过国审，农林科学领域国际知名期刊发表高水平研究成果，科技创新与培训服务经费到账双双突破3000万；九是融合发展取得新突破，区校、校校、厅校融合共建扎实推进，“陕农大农高会会客厅”首次精彩亮相，学校办学空间、社会声誉有效提升；十是办学治校与建设发展取得新成效。一、党建领航聚力发展坚持以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，推动全体教职工政治理论学习全覆盖。组织开展学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神研讨、职业本科建设思想大讨论、观看电影《旱塬》《李子洲》等活动，引导全校党员教师厚植爱国爱党情怀。接受省委教育工委为期一月的常规巡察，高标准推进反馈问题整改；完成校内第6轮巡察，实现本届党委巡察全覆盖。国省校三级党建提质培优体系持续建强，新增全省党建标杆院系1个、样板支部2个。扎实推进“党建+业务”深度融合创新，设置校企（政）联建党支部14个。出台《校领导班子成员践行教育家精神约法三章》及实施细则，以上率下涵养风清气正政治生态。二、思政铸魂成效明显深入实施新时代立德树人工程，与中国农展馆合建“百年伟业・红色三农”研学馆，打造校内“一址三馆”思政育人主阵地。创新实施“后稷正禾育人”工程，全方位打造具有农林水职教特色的“大思政”“一校一品”育人品牌。隆重举行天安门广场国旗入校仪式，常态化开展“国旗下的思政课、主题党日”系列活动。组织召开陕西高职院校思政课一体化建设推进会，开展思政课“大练兵”、《从延安再出发》等系列活动，获国家级思政工作典型案例2项、陕西省思政工作优秀研究成果三等奖，在全国大中小学思政课集体备课会等全国论坛进行思政育人经验分享。三、聚力攻坚实现突破圆满完成教育部高评委专家组升本进校考察，省委副书记邢善萍、副省长李九红等领导专程出席指导，对学校举办职业本科大学寄予厚望。去年6月9日和6月19日，教育部、省政府先后发文，同意设置陕西农林职业技术大学。9月1日，举行揭牌成立仪式。有序开展制度修订、内涵建设等工作，学校职业本科“一总四专”规划体系，职业本科专业建设规划（2025—2029）、学士学位授予等制度方案印发实施，第二批22个职业本科专业上报教育部审批，实现从高职到本科大学平稳过渡。去年9月，首批6个职业本科专业招生320人，计划完成率100%，物理类本科招生录取线超过省控线61分，创历史新高。园艺技术、水利工程两个专业群跻身国家级“高水平专业群”。多方争取资金加快新校区建设，现代农业产教融合实训中心全面完工，一期整体工程进度已接近收尾。四、专业内涵全面提升聚焦“五金”新基建，全力推进教育教学内涵建设。7项成果入选陕西省2025年现代职业教育体系建设改革重点任务，获评国家级一流核心课程4门，省级创新创业在线开放课6门，省级职业教育在线精品课6门，省级课程思政精品课5门；获全国优秀教材二等奖2部，“十四五”国家规划教材10部；新增校外实训基地14个，获批省级高技能人才培训基地1个、大师工作室1个和4个全国职业技能大赛省级训练基地，建成9个区域性产教融合实践中心、10门虚拟仿真课程资源，总数和比例均居全省高职院校前列。五、育人质效持续深化聚焦学生全面可持续发展，实施“工匠英才”计划，出台“体育、美育、劳育”方案，持续健全“五育并举”育人体系。举办阳光体育运动节、春秋季校运会等赛事，学生广泛参与乐跑、健身操等体育活动，体质健康水平较去年达标率提高了13.64个百分点，优良率提高了3.36个百分点，省级体育竞赛荣获3金3银6铜。创新构建“劳动+专业”“劳动+技能”融合育人模式，举办美育文化艺术节系列活动。大学生各类竞赛省级以上获奖超百余项。世界职业技能大赛总决赛3金7银，职规大赛、数学建模、外语大赛获国奖7项。本科招生开门红，专科招生投档100%，录取位次持续攀升，生源质量稳步向好。创新就业导师制和困难毕业生“一对一”帮扶指导，就业工作获省委书记赵一德批示肯定。毕业生石健阳扎根基层事迹入选国家典型案例，获教育部就业基层卓越奖。六、师资队伍提质增量以教育家精神为引领，扎实推进“金师”培育计划，创新“引培激评服”人才培养机制，有组织分批分类提升教师教育教学能力。引进陕西省“特支计划”区域发展人才1名、博士15人；争取上级政策支持，今年新增教授指标20人，新增二级教授1人，三级教授2人，“双师型”教师96人，135名教师实现职称晋升。入选第三批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范单位1个，省级黄大年式教师团队培育单位1个，获批省级职业教育教学创新团队5个，1人入选陕西省“高校优秀青年人才支持计划”，“双师型”教师创新经验在全省交流分享。七、科研创新激发活力着力强化有组织科研，围绕“小产业撬动大市场”思路，组建“一师一品”科研创新团队20个，获批国家青年基金项目3项、中央引导地方项目4项、省厅级纵向项目80余项，横向项目100余项，到账经费总额突破3000万元。火龙果设施种植技术创新中心、中医药协同技术创新中心获批杨凌示范区科研平台。获陕西高等学校科技优秀成果三等奖1项，小麦新品种“职院171”通过国审，3个林木品种通过省级审定，发布省级标准1项。全年累计推广新品种、新技术149项，推广效益1.3亿元。学报完成更名并成功入选“CACJ中国应用型核心期刊”，学术影响力持续增强。八、社会服务转型升级服务乡村振兴等国家战略、区域经济社会及农业产业发展。与杨凌示范区“五联一抓”、彬州市“五共一建”、旬邑县“五联一促”等各项工作落地见效。苹果科技小院建成运行。全年承办各类培训68期，累计培训5.2万人次，培训到账经费突破3000万，陕西职业教育乡村振兴研究院入选省中华职教社智库单位，职业教育服务乡村模式在100余所职业学校推广应用。入选全国乡村振兴、全国职业技能培训典型案例，国家级乡村振兴学院推荐至教育部。获“双百工程”乡村振兴大赛一等奖2项。九、开放办学扎实开展深化产教融合，推动厅校、校校、区校融合发展，有力拓展办学发展空间。召开省级杨凌现代农业市域产教联合体建设推进会，4个全国行业产教融合共同体全部进入省级培育名单。加强厅校共建，先后赴省农业农村厅、水利厅、林草局、粮食局等相关厅局主动对接座谈，争取支持、落实协同事项。举行区校领导班子联席会议，联合出台纪要明确6项支持事项和11个项目。首次打造2万多平方米的陕农大“农高会会客厅”，吸引逾4万人次参与。与西农深度校校协同，落实教师攻读专业博士学位、本科建设、科研攻关等事宜。深度参与上合农业基地和“一带一路”建设，立项“中乌现代园艺”秦岭工坊，培育秦岭工坊2个。承接巴基斯坦农业在华培训等各类国际培训，获评“全国职业教育国际合作典型案例”。十、内部治理效能提升构建与职业本科大学相匹配的内部治理体系，强化重点工作督查督办，发布双周工作通报，推动学校运转提速增效。完成智能体、校园AI助手和AI问数系统搭建，2个案例入选教育部《职业教育数字化发展报告》。扎实推进依法治校、民主决策，举办教代会、工代会和学代会，凝聚发展合力。持续推进校园节能降耗，获评“陕西省绿色学校”。“智慧资产管理平台”稳定运行，管理服务效率显著提升。建立“1+18”全域覆盖、分级响应的预案体系，落实稳定安全“12345”措施和各类值班值守，守牢校园安全稳定底线。十一、民生筑基情暖人心克服经费紧张难题，确保福利薪资稳中有进，按照国家政策要求，对1082名在职人员基本工资上浮调整，切实增强师生获得感、幸福感、归属感。开展“周周小活动、月月大活动”系列文体活动，精准落实节日福利调研发放、职工大病救治等帮扶举措，争取体检、通信等优惠政策。做实智慧助老、离休干部关照、救困帮扶等工作。强化服务效能与民主协同，畅通校长接待日、投诉热线等诉求渠道。支持民主党派建设，3条资政建言被省级以上采纳。“耕读兴农・青语筑梦”团队获教育部、团中央表彰，教师获第八届陕西省孝老爱亲道德模范和陕西省百姓学习之星，获评省总工会重点劳模创新工作室。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025.07）2025年职业规划大赛（2025.07）中国国际大学生创新大赛金奖三项（2026.02）2025年世界职业院校技能大赛总决赛金奖三项（2025.09）2025年全国大学生数学建模竞赛（2025.11）畜牧兽医教师团队被认定为“全国高校黄大年式教师团队” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2025年学校共收到企业、校友、捐款84.18万元，物品捐赠全部用于学生实验实训条件改善等学校发展事宜。 | |