西安市雁塔区职业高级中学
发布时间：
2026-03-31 15:50
| 单位名称 | 西安市雁塔区职业高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，培养高中学历技术应用人才。高中学历教育、幼教、财会、电修、旅游专业高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区沈家桥与西沣一路十字西南角 | |
| 法定代表人 | 王顺平 | |
| 开办资金 | 943.02万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 769.39万元 | 798.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我校坚持“头雁站位、塔尖标准”，以“雁塔区教育质量提升年”为契机，以“强管理、重技能、抓特色”为重点，努力打造一支信念坚定、勇于担当、开拓创新、锐意进取、无私奉献、品格高尚的教师队伍，圆满完成了2025年度各项工作任务。一、开展业务活动情况1、积极组织班主任参加“2025年全省中等职业学校‘说专业·说课程’暨‘说班主任工作室建设’展示交流活动”中四名老师荣获“说班主任工作室建设”二等奖；在2025年陕西省中等职业学校思政课教师“大练兵”省级展示活动比赛中荣获二等奖。；12名老师被评为校级优秀班主任。2、加强学生一日常规管理，营造优良的校纪校风。本年度4名同学荣获“2025年中等职业教育国家奖学金”，3名同学获评校级奖学金；105名同学荣获校级“优秀班干部”；126名同学荣获校级“三好学生”；59名同学荣获校级“优秀团员”。3、家校共育，做好育人工作。组织召开了期中家长会，班主任及各科任老师对学校及学生在校情况进行全方位的介绍，实现了与家长的面对面沟通，得到家长的广泛支持和认同，在满意度调查中，家长满意度达96.34%，真正实现“三全育人”的良好局面。4、深化“三教”改革。学校持续推进与西安市航天中学的普职“名校+”工程，定期开展研讨交流活动；与西安旅游中等专业学校张宝星“名师工作室”定期开展学科教研；同时，作为西安市教育科学研究院会计事务专业教研组活动中心校，学校积极承担了2024年西安市教科院“西安市中等职业学校会计事务专业”教学研讨活动，三位老师做了《1+X业财一体信息化应用——典型采购业务处理》和《会计信息化——总账系统初始化期初余额的录入》两个课例展示，一位老师做了题为《雁塔区职业高级中学1+X等级证书探索实践》微报告。5、加强双师型教师培养。本年度，学校有20名老师通过了西安市教育局“双师型教师”认证，其中：初级14名，中级5名，高级1名。6、狠抓教科研工作。组织24名教师参加2025年西安市数智时代中职三师课堂改革暨会计事务专业及英语学科的教科研活动；两位参加雁塔区职业学校教师课堂教学研讨课。杨青青顺利通过2025年雁塔区教学能手评选，为争创更高层次荣誉筑牢根基。在“第九届陕西省中职微课程教学设计展示交流活动中三位荣获三等奖。在西安市“职教好课堂”活动中，学校6个团队参与，其中四位老师获特等奖；三位老师获一等奖；四位获三等奖。“以赛促学、以赛促研”的氛围愈发浓厚，教师业务能力得到显著提升。7、学生技能大赛。秉承“以赛促教、以赛促改、以赛促学、以赛促练”的理念，学校开展了“一技在手·一生无忧”2025年职业教育活动周暨技能比武活动，共有153名学生获奖。同时，组织师生参加各级各类中等职业学校技能比赛，其中：在2025年陕西省职业院校技能大赛中，智能财税基本技能赛项中获得银奖；在企业经营沙盘模拟赛项中获得铜奖；在2025西安市技能大赛中，共组建9支参赛队参与五个赛道比拼，“电子电器与集成电路赛道”2支参赛队，1支获组内第6名；“艺术设计赛道”2支参赛队，C6组队伍获第10名、C3组队伍获第11名；“新闻传播赛道”2支参赛队，1队获组内11名、2队获组内12名；“财经赛道（沙盘）项目”参赛队，荣获第4名；“财经赛道（智能财税）项目”参赛队，斩获该赛道第1名；在“一带一路”暨金砖国家技能大赛财税融合大数据比赛中，4名会计事务专业学生获二等奖；3名学生在XR虚拟制片赛项获中职组三等奖。同时，在“铭记历史开创未来”陕西省中小学生作文征集活动中，《历史长河奔涌，华夏未来扬帆》获二等奖。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来，学校各项工作都取得了可喜的成绩，赢得了各级领导和社会各界的一致赞誉。2025年被评为市级学生资助工作先进单位、雁塔区五四红旗团委、被西安市教科院确立为“西安市课堂创新实验学校”。承办了“西安市2025年中等职业学校班主任能力大赛”、雁塔区第五届“关爱明天普法先行”青少年法制安全报告会。参加“2025年陕西省职业院校技能大赛（中职组）智能财税基本技能项目”比赛荣获三等奖、“2025年西安市中等职业学校教师教学能力大赛”分别荣获公共基础课组二等奖、专业课程组三等奖、陕西省中等职业学校思政课教师大练兵省级展示活动，王芸老师并荣获思政课程“教学能手”称号。圆满完成2025届毕业生及用人单位满意度专项调查。调查数据显示，毕业生对我校实习就业指导服务的满意度高达97%；用人单位对我校毕业生满意度达到98%，彰显了职业教育服务区域产业发展的坚实成效。家长满意度高，得到了社会高度认可。三、存在的问题及改进措施存在的问题有：1、工作推进流程安排不够细致。班子沟通、协调有待加强。2、校园文化整体杂乱，主题不鲜明，无特色。3、教师教科研能力薄弱，缺乏主动性和创新能力。改进措施：1、坚持深入政治理论学习，把学习与工作、生活结合起来。深入基层、关心职工提高创造性。2、借鉴“名校+”教育联合体西安市旅游中专先进办学理念，结合新时代对学校教育的定位，组织专家对学校的校园文化重新研判，深化原有白杨精神的文化内涵，凝练贴近学生内心世界、成长规律、年龄特点独具雁塔区职业高级中学特色的校园文化。3、修订教科研管理制度，激励教师教研教改积极性、创造性。加强教师培训管理，认真落实上级各级各类培训，做好教师培训后的汇报交流工作，达到一人培训全组受益。扎实开展“走出去请进来”，成立青年研修共同体。提供展示平台，加快学校骨干教师队伍建设。四、下一步工作思路1、加大校本教研及研修,优化专业课程设置，细化过程管理，丰富社团活动，努力打造骨干专业、品牌专业，提高教育教学质量，提升社会知名度，扩大办学规模。2、依托名校资源,主动寻求帮助。进一步规范教研组活动，促进教师专业发展。坚持开展“课堂问题有效性”课例研究活动，以教研促教师专业发展，促教学质量提高。鼓励各教研组根据学科特点，定期组织开展学科节活动，丰富教研活动形式和内容。3、加快学校骨干教师队伍建设。为教师搭建平台，让更多的教师成为名师，有获得感和幸福感，全身心地投入到教学中。壮大教科研力量，带动全校教师队伍的发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |