西安市雁塔区第十七幼儿园
发布时间：
2026-03-31 15:39
| 单位名称 | 西安市雁塔区第十七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 实行保育与教育相结合的原则，对3-6岁幼儿实施德、智、体、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区大寨路铭城国际社区 | |
| 法定代表人 | 张莹 | |
| 开办资金 | 201万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 65.61万元 | 107.66万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，西安市雁塔区第十七幼儿园围绕雁塔区建设教育强区目标，在雁塔区教育局和西安市雁塔区第九幼儿园教育集团引领下，遵循“规范管理、提优质量、凸显特色、家园协同”主线，推进幼儿园各项工作开展。现对本年度业务作如下总结汇报：一、开展业务活动情况（一）教育教学工作1.加强班级保教工作检查与督促，通过“每周重点抽查+定期教师例会反馈”解决日常教学问题；规范集体教学各环节要求，明确课前准备、目标把控、流程设计标准，引导教师注重教学仪态与课堂氛围营造。优化活动组织方式，根据幼儿年龄特点及季节变化科学设计户外体能活动；通过日常督查强化幼儿生活环节管理，培养幼儿良好的卫生习惯、行为习惯与自我服务能力。2.通过节日活动传承文化，培养幼儿文化自信；结合季节与安全需求开展多元实践活动，促进幼儿全面发展。期末完成幼儿体能测评，掌握幼儿发展状况，为后续保教工作优化提供依据。3.从家园协同、课程融合、个性化培养推进幼小衔接，结合教育集团经验，在集体教学、自主游戏、生活环节融入游戏化衔接活动，让幼儿体验操作，养成倾听、表达、执行、守规则等能力。教师观察记录幼儿现状，开展针对性引导，遵循身心规律，为幼儿入小学奠基。4.2025年11月，我园成功承办了由西安市雁塔区教师进修学校主办、第三片区四所幼儿园联合承办的“品文学之美，启语言之智”教研活动。此次活动聚焦幼儿园语言领域儿童文学核心经验。我园主要承担了集体教学活动。借助雁塔区教师进修学校教研员入园指导、园内沙龙研讨、教学观摩展示等形式，提升教师课程设计与实施能力。充分发挥骨干教师示范引领作用，选派6名教师赴杭州、上海、安吉、南京等地参加专业培训，培训结束后开展二次分享，实现优质资源园内共享。5.以课题研究为抓手促进教师专业成长，由园长、保教管理人员及骨干教师牵头开展课题研究与论文撰写工作，依托省市级课题推进园本课程建设。本学期成功立项省、市、区级课题4项，发表相关论文2篇。邀陕西开放大学苏晓芬教授、陕西师范大学许倩倩副教授担任指导专家，为课题研究提供专业支持。6.加强家园日常沟通，教师每日在班级群反馈幼儿在园情况，让家长实时掌握孩子状态；每月入户家访，与家长深入沟通幼儿发展细节，回应育儿困惑。整合家庭与社区资源，邀请有优势特长的家长走进课堂，如中一班赵瑞楠爸爸、中四班尤奕承妈妈等带来6节家长助教课，丰富课程内容。通过发送“今日分享”“家园共育”“每月主题活动”等信息，让家长参与幼儿园教育，构建双向奔赴的家园协同教育生态。（二）保育保健工作1.严格落实全省食品安全“十统一六到位”管理模式，对照《陕西省中小学校园餐工作手册》健全制度与应急预案，执行日管控、周排查、月调度闭环管理机制。优化厨房采购、储存、加工全流程操作标准，每月召开月调度会议整改发现问题，积极配合市区两级“校园餐”安全检查督导。严格食材验收制度，累计更换不合格食材3次，杜绝问题食材流入校园。期末膳食满意度调查显示，家长综合满意度达95.65%，为下学期食谱优化提供重要参考。2.开展多样健康教育活动，围绕传染病预防、食品安全等主题开展60次集体教学，邀请医生入园举办3次讲座，开展9次教师培训、3次厨房人员培训，更新9期宣传专栏及公众号内容。细化卫生保健每周检查细则，涵盖口杯毛巾清洁等内容，通过每周定时抽查实现卫生保健管理精细化与常态化。3.开展3次传染病应急演练，提升教职工应急处置与协同能力。强化班级因病缺勤跟进、病例追踪、消毒消杀及与家长沟通工作，及时上报信息，保障幼儿健康安全。（三）校园安全工作1.严格执行“1530”安全教育机制，将安全知识融入日常保教全过程。邀请交警进课堂，通过案例讲解、交通标识辨识等方式普及交通安全知识；组织家长参与消防及反恐防暴演练，形成家园共育安全合力。制定安全教育记录表，明确主题、内容、反馈等核心栏目，要求每日填写、每周上报、每月优化，实现安全教育闭环管理，推动安全意识内化为自觉行动。2.每月组织后勤人员开展消防设备操作、监控使用、食品安全等实操培训，提升专业能力与责任意识。同时，注重细节管理，定期开展业务培训与岗位职责教育，培训涵盖新设备操作规范、升级区域服务流程等专业技能，全面提升后勤服务质量。3.暑期完成消防设备更新与厨房改造，筑牢安全基础。本学期持续增设户外器械与科学墙面，丰富幼儿活动形式；引入大型洗碗机减轻教师负担。园所优化资源配置，支撑课程实施，打造安全舒适的幼儿成长环境。（四）财务管理工作严格遵循《中小学校财务制度》及幼儿园内部财务管理规定，结合本园实际工作需求，进一步完善了财务报销、物资采购、资产入库管理等流程。明确了报销凭证的审核标准，要求所有支出票据必须具备真实性、合法性和完整性，做到“有凭有据、账实相符”。同时，规范了采购流程，对于大额物资采购，严格执行“申请—审批—招标—采购—验收”的程序，杜绝违规采购行为。此外，保教费退费从财政云退费转为非税收入系统退费，严格实行收支两条线。二、取得的主要社会效益和经济成效省级、区级课题顺利立项；增加区级教学能手1人；教师获得多项省、市、区奖项。游戏案例《西游记之三借芭蕉扇》在“第四届幼儿园优秀游戏活动案例”评选中获得西安市雁塔区“名校+”第五组二等奖。获得多面家长锦旗、多封感谢信，家长满意度高达98%以上，为办好家门口的好幼儿园贡献力量。三、存在问题及改进措施（一）存在问题：1.青年教师教学创新能力与课程灵活运用能力不足，科研意识与实践水平有待进一步提升。2.园本课程目前正处于课程建设阶段，与成果转化还有一定的距离，课题研究与教学实践的融合度需进一步深化。（二）改进措施：1.深化分层师资培育，为青年教师开展教学与科研培训，搭建交流平台与帮扶机制，鼓励探索，提升课程实施与科研能力。2.深化园本课程建设，梳理优化课程体系，推动成果转化，强化课程与幼儿生活结合，提升课程实效；四、下一步工作打算实现一个目标：推动园所保教与管理高质量内涵发展。凸显六个重点：一是深化政治与保教、家园社工作深度融合；二是加强中层干部及青年教师专业能力培养，建强教师队伍；三是抓实师德师风建设，规范教师保教行为，凝聚家校教育共识；四是深耕保教核心工作，完善园本课程体系，提升课题研究与集团联动教研实效；五是落地卫生保健精细化闭环管理，全方位守护幼儿身心健康；六是抓实校园餐管理，筑牢食品安全防线，夯实后勤保障，优化设施环境，提升服务专业化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |