西安外国语大学
发布时间：
2026-03-31 15:31
| 单位名称 | 西安外国语大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历语言人才，促进文化发展。英语、俄语、德语、日语、法语、西班牙语、意大利语、汉语言文学、新闻学、国际政治、旅游管理学科教育，大专、本科、研究生班、硕士研究生学历教育，相关科学研究、继续教育、专业培训及学术交流。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区长延堡街办长安南路437号 | |
| 法定代表人 | 吴耀武 | |
| 开办资金 | 223219.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 283834.59万元 | 281261.17万元 | |
| 网上名称 | 西安外国语大学 | 从业人数 1495 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、坚持党的全面领导，以高质量党建引领事业发展（一）党的政治建设持续深化。严格落实“第一议题”制度和“第一要件”要求，党委会专题学习部署中省重要文件精神，引导全校上下坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十届四中全会及全国、全省教育大会精神。持续完善党委领导下的校长负责制，全年召开党委会、校长办公会59次，督办重大决策部署500余项，确保党的教育方针落地落实。（二）党的创新理论武装走深走实。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，校院两级举办读书班78场次，基层党组织开展学习619场次，领导干部及党组织书记讲授专题党课319场次。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制不断健全，“理解当代中国”系列课程纳入本科人才培养方案，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，切实把理论学习成果转化为办学治校实效。（三）基层党组织建设提质增效。召开学校党建工作会议，修订党建工作考核办法。深化“分类指导、争先进位”三年行动计划，基层党组织建设质量显著提升。扎实推进党建“双创”工作，获批第五批省级“标杆院系”1个、“样板支部”4个，实现数量翻番。优化党组织设置，为18个二级党组织配备专职组织员。举办庆祝建党104周年系列活动，第九届“用外语讲好中国故事”多语种讲党课大赛获多家主流媒体宣传报道。（四）干部选育管用机制持续优化。全链条推进干部队伍建设，修订处、科级干部选拔任用管理办法，顺利完成第八轮处科级干部换届集中调整，干部队伍年龄、职称和学历结构进一步优化。选派近10名年轻干部到中宣部、教育部等上级单位挂职锻炼。大胆使用优秀年轻干部，提拔10名40岁以下优秀年轻干部至处级岗位，干部队伍干事创业活力充分激发。（五）全面从严治党向纵深推进。统筹推进中央八项规定精神学习教育、高校领域突出问题系统整治、清廉学校建设等重大任务，印发清廉学校建设重点任务清单。全方位加强干部监督管理，制定修订干部政治素质考察、经济责任审计等制度，推动政治监督具体化、精准化、常态化，日常监督制度化、规范化。（六）统战群团离退休等工作统筹发力。持续巩固和发展爱国统一战线，扎实做好民族宗教工作，铸牢中华民族共同体意识。深化党建带团建、党建带工建，学校团委荣获团中央“全国五四红旗团委”荣誉称号。工会、教代会职能充分发挥，切实维护教职工合法权益。坚持开展老同志走访慰问活动，落实离退休干部各项待遇，离退休工作暖心贴心。校友工作持续推进，校友情谊不断凝聚，为学校发展汇聚多方力量。（七）校园大安全工作体系持续完善。牢固树立总体国家安全观，全年召开校园安全稳定工作部署会、专题会20余次。加强安全宣传培训，组织安全知识讲座46次、消防实操培训42次、疏散逃生演练6次，累计1.2万余人次参加。配合消防救援机构开展“双随机”检查8次，牵头组织校内消防安全检查30余次，发现并整改隐患500余处，切实筑牢校园安全防线。二、提升综合改革成效，激活学校内生发展动力（一）治理体系和治理能力现代化持续推进。成立高质量发展决策咨询委员会并召开两次专题会议，为学校发展把脉定向、建言献策。全面推进依法治校，系统梳理并动态更新《学校法律风险清单》，涵盖行政事务、合同管理等8大类23项风险点，切实防范办学法律风险。（二）教育综合改革走深走实。深化机构改革成果，推动五大学部实体化运行。“一院一策”等8项综合改革举措全面落地，结合各学部、学院发展实际制定差异化发展方案，推动分赛道、分类别发展。完成《定岗、定编、定员实施办法》制定，规范编制外聘用人员管理，修订《编制外聘用人员管理办法》，推动人事管理科学化、规范化。（三）教育评价与人事制度改革不断深化。进一步规范考核评价标准，强化实绩导向。出台并实施新的绩效工资分配办法，优化分配结构、强化激励导向，保障绩效工资平稳发放，充分调动教职工干事创业积极性。深化职称评审分类评价改革，破除“五唯”倾向，突出实绩贡献和专业特色，畅通各类人才职业发展通道。三、坚守立德树人根本，完善高水平人才培养体系（一）本科教育教学审核评估圆满完成。顺利通过教育部本科教育教学审核评估工作，完成57个本科专业、48个硕士研究生专业人才培养方案修订，全面落实“语言+专业+AI”培养理念，推动人工智能与人才培养深度融合。（二）思想政治教育工作提质升级。细化出台十余项思政建设制度，组织近500名学生参与“三秦学子圣地行——到延安去”教育实践活动，推动红色文化融入思政教育。依托“六位一体”思政进公寓育人体系，深化“一站式”学生社区建设，优化育人空间，构建全方位、沉浸式思政育人格局。（三）本科人才培养质量持续提升。新增2个本科专业，获批“日语+法学”联合学士学位培养项目，学科专业布局进一步优化。深化校校合作，与兄弟院校开办联合专业实验班，促进优势学科交叉融合。教育教学成果丰硕，在中国国际大学生创新大赛中获省级奖项22项，6门课程入选第三批国家级一流本科课程，6个教学案例入选陕西省本科教学案例。《理解当代中国》多语种教材获第二届全国教材建设奖。（四）研究生培养与学位点建设稳步推进。圆满完成学位授予点合格评估阶段性任务。新增区域国别、数字经济2个硕士学位点。系统推进第六轮学科评估筹备工作。积极筹备“国际中文教育”博士点申报，整合校内资源组建跨学科导师库，凝练标志性成果，夯实申报基础。（五）学生全面发展培育成效显著。大力发展体育、美育和劳动教育，实施美育浸润行动。成立劳动教育教研室，将劳动素养按10%纳入学生综合素质测评，1个劳动教育项目获批教育部项目。圆满完成全校1.5万余名本科生体质测试。持续完善心理健康教育体系，健全心理危机预警和干预机制，为学生身心健康保驾护航。（六）招生就业工作质效双优。圆满完成年度招生工作任务，2025年高考招生录取分数线上涨19分，提升了2000个位次，实现五年来首次陕西本科批次“零征集”。招收8名港澳台侨学生，生源结构进一步优化。坚持就业优先，推动毕业生就业率稳中有升、就业质量持续优化，全年联动629家用人单位，开展“访企拓岗”专项行动893家（次），拓展就业需求数9400个。2025届毕业生去向落实率位居省内高校前列。四、深化科研内涵建设，核心竞争力实现新突破（一）科研创新能力持续增强。科研项目申报取得丰硕成果，全年获批省部级及以上项目54项，其中国家级项目10项，教育部人文社科一般项目10项，教育部项目立项数居全国外语类高校第2位、全国高校第69位。首获国家民委“铸牢中华民族共同体意识专项”部委级课题。学校主办的2本期刊入选CSSCI来源期刊、1本入选扩展版，期刊办刊质量和学术影响力不断提升。（二）智库建设与咨政服务成效凸显。智库建设水平显著提升，海外中国民族问题研究中心、中亚·环里海研究中心等5家智库入选“AMI智库入库单位”；2个案例入围CTTI最佳案例，6项成果入选CTTI智库研究优秀成果，其中特等奖1个、一等奖1个、二等奖4个。（三）社会服务与成果转化能力显著提升。横向科研工作成效突出，成果转化实现新突破，全年拥有知识产权类成果64项，其中发明专利授权4项，实现发明专利零的突破。依托学科特色和语言优势，为中央及地方政府部门、企事业单位提供翻译、咨询等服务，切实发挥高校服务社会的职能。五、聚力人才引育管用，全面构建高素质师资队伍（一）人才引育工作实现重大突破。召开“学科专业·人才队伍·人工智能建设”工作推进会。绘制动态人才图谱，推行“一院一策”人才引育模式，人才引育精准度不断提升。国家级人才培养实现“零的突破”，1人入选国家“万人计划”青年拔尖人才项目。（二）人事管理与服务保障持续优化。修订教职工考核办法，突出聘期考核，引导人才聚焦长远发展和重大成果产出。启用教师服务中心，创新建立“人才秘书”专职服务机制，挂牌成立国际人才交流中心，畅通人才服务绿色通道，为高层次人才减负松绑、赋能增效，人才服务保障体系更加完善。（三）师德师风建设常抓不懈。始终把师德师风作为教师评价第一标准，抓好新入职教师岗前培训和在职教师日常教育，常态化开展师德师风专题教育，引导教师坚定教育初心、涵养高尚师德。深化科研诚信教育管理，持续开展科研诚信宣传、失信行为警示教育等活动，引导教师恪守学术道德、坚守科研诚信。六、发挥外语特色优势，开创国际交流合作新局面（一）国际合作交流广度深度持续拓展。持续拓展国际合作网络，接待外国来访团组56批次，与18所国（境）外院校新签或续签校际协议22项。校领导先后带队出访乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、日本、泰国等地，全面落实中国—中亚峰会教育领域合作共识，为学校在中亚地区的深度布局奠定了坚实基础。泰国分校、哈萨克斯坦分校筹建办顺利揭牌，为学校国际化发展搭建新平台。（二）师生国际化发展水平全面提升。全年共选派625名学生、92名教师赴海外留学、访学。成功获批国家留学基金委“国别和区域研究人才支持计划”及“创新型人才国际合作培养项目”。来华留学教育质量稳步提升，生源结构日趋合理。全年聘请60名长期外籍专家教师，日本籍专家待鸟幸代教授荣获“三秦友谊奖”。（三）国际传播能力建设迈入全省第一方阵。建成陕西高校最大的国际传播基地，构建多元化传播矩阵，聚焦红色文化国际传播、“文学陕军”译介出海等四大方向，持续提升国际传播效能。推动“人工智能”赋能国际传播，实现国际传播工作数字化、智能化转型。加强与国内国际传播机构合作，不断提升学校国际传播的话语权和影响力，为讲好中国故事、传播好陕西声音贡献西外力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获“全国五四红旗团委”荣获陕西省志愿服务“四个最美（佳）”先进典型荣获2025年“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务活动优秀团队 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2025年，西安外国语大学教育发展基金会共接收校友及社会各界捐赠款1271万元，共支出1114万元，分别用于学生奖助学金、学校及学院建设发展、后勤服务保障以及乡村振兴等领域。 | |