陕西省杂交油菜研究中心
发布时间：
2026-03-31 15:25
| 单位名称 | 陕西省杂交油菜研究中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培育推广高产优质油菜、小麦、大豆等农作物品种，开展种业创新服务，促进农业发展。油菜等作物农业技术攻关及创新，种质资源、遗传机理、育种技术、生物技术、栽培生理、农产品品质及质量安全、营养与施肥、病虫草害防治等应用基础研究；检验检测技术服务、新品种试验、示范与推广。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区高干渠路西段6号 | |
| 法定代表人 | 穆建新 | |
| 开办资金 | 3946万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省农业农村厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3728.22万元 | 3882.96万元 | |
| 网上名称 | 陕西省杂交油菜研究中心 | 从业人数 74 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在陕西省农业农村厅的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我中心深入贯彻中央八项规定精神学习教育和党的二十届四中全会精神，围绕我省油菜产业科研创新，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现总结如下：一、党建工作方面1.强化思想政治引领。制定党建工作要点、党委理论学习中心组学习计划，坚持“第一议题”制度。学习贯彻党的二十届四中全会精神，召开党委理论学习中心组（扩大）会议8次，中心党委（扩大）会议7次，青年政治理论学习小组4次。2.八项规定学习教育。制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案，召开学习教育工作部署会、读书班、推进会、研讨会、警示教育会，邀请西农大教授作专题辅导，深入查摆问题16条、制定整改措施23条，全部完成整改。3.认真开展支部工作。落实“三会一课”等，组织召开组织生活会和民主评议党员活动。2人参加省委党校培训，获批入党发展对象1人，领导班子和支部书记讲党课15次。综合党支部获省直机关工委“五星级支部”。组织支部与杨凌气象局、省标准化研究院等开展支部共建。4.加强党风廉政建设。召开全面从严治党工作专题会，制定《党风廉政建设工作要点》和《廉政风险防控手册》，修改完善《“三重一大”事项集体决策制度》等制度。加强廉政教育学习，持续开展廉洁过节行动，增强底线红线意识。5.加强人才队伍建设。转正中心副主任2名，提拔转正科级干部5名，选配研究室副主任1人，晋升高级职称8人，推荐评审高级职称2人，招聘人员4名，推荐全省一流创新团队1个、省委组织部科技创新领军人才2人等，获示范区岗位学雷锋标兵1名。6.推进精神文明建设。荣获杨凌示范区农业科技示范推广先进集体，获示范区岗位学雷锋标兵1名，获省科普讲解大赛咸阳赛区一等奖和三等奖各1项。组织举办“欢乐闹元宵”、摄影比赛和职工趣味运动会等活动，丰富文化生活。7.强化舆论宣传引导。制定意识形态工作要点，召开专题会议，严格网络安全管理和稿件发布审核，加强法治化信访维稳工作。各级媒体宣传报道70多篇，网站90篇，新华社、央视新闻、《人民日报》都进行报道。二、科研工作方面1.品种选育取得新成果。2025年承担科研项目42项，获批“主要油料作物品种选育”农业财政专项。审定大豆新品种1个和登记油菜新品种16个，获植物新品种授权7项，育成了一批含油量超过52%的油菜新品种。“秦优797”“秦优1618”入选全国优良品种推广目录，“秦优1718”被浙江省种子协会评选为优秀品种。2.技术创新取得新成效。培育突破性新种质28多份，研发的“旱地油菜密植高效丰产技术”入选陕西省2025年农业主推技术。与杨凌气象局联合发布了《陕西省油菜花期专题预报》，推动气象科研与育种技术深度融合。获批专利5项（发明专利3项），发布省级标准1项，发表论文17篇（其中SCI论文3篇）。3.成果转化取得新突破。“滈油526”“秦悍2号”“呼垦油2号”等5个油菜新品种经营权分别转让陕西、内蒙古、四川等地。提高了品种经营权转让许可费标准，形成“育成一个、转化一个、走俏一个”成果转化格局，成果转化模式成为秦创原建设典型案例。4.试验示范取得新拓展。织密新品种试验测试网络，在19省市建立64个测试网点，覆盖全国油菜主产区。在宝鸡建立油菜试验示范站和绿色高产高效行动示范基地，召开油菜制种技术和田间管理培训会6场次。分别举办“秦优1618”“秦优797”部级田间实收高产测产竞赛。5.合作交流取得新赛道。与杨凌国合公司合作，在哈萨克斯坦及俄罗斯多个网点试验示范，叶绿素含量较高，效果明显。与甘肃汇丰公司签订油菜育种示范基地建设协议，促进政企研深度融合。与西农大等合作指导研究生开展课题研究，与秦阳公司合作开发亚麻酸菜籽油。6.“两会一节”取得新成效。积极参加第32届农高会综合展和种业展，展现单位风采。举办第七届全国（杨凌）油菜科技大会，成功举行合作协议和生产经营权签约，现场观摩来自全国300多个油菜新品种。与杨陵区政府合作举办第三届“油菜花旅游季”推进农文旅融合发展。7.种质资源取得新前景。获批陕西省种质资源库（旱区农作物种质资源库）建设，承担陕西省农作物种质资源保护与利用中心职能，进行收集、鉴定、保存、利用等工作。加大与示范区管委会、西北农林科技大学种质资源共享利用合作交流，筹划国家西北干旱作物种质资源中期库建设方案的调研与编制。8.乡村振兴取得新成绩。派员担任紫阳科技特派团团长，促进产学研融合发展。驻村帮扶紫阳县三元村，围绕“两茶两菜”发展新产业，提升增长点。包联杨陵区黎陈村“五联一抓”第一书记，打造油菜试验花海，建设种质资源圃，成为省级“千万工程”示范村，被授予“优秀包抓工作队”。三、管理工作方面1.做好“十五五”谋划。发布征集意见和建议，根据“谏言献策”研讨规划编制，接续重大项目规范实施，拓展育种试验展示基地，筹备2026年财政专项、省生物育种重点实验室、多生态区试验测试评价能力建设等重大项目。2.安全生产常抓不懈。制定安全生产和消防工作要点，与各科室签订安全生产责任书，召开专题会议，在重大节假日等关键节点开展安全检查。开展国家安全生产月、安全主题党日活动。督促网络安全与信访条例学习，加强水电暖等设施维护，保障安全运行，提升服务水平。3.完善考核奖励机制。积极推进“三项改革”试点，签订目标责任书，细化考核指标和评估体系，建立多元化考核方式和稳定激励机制。完善考核和绩效发放办法、职工工资规范化及调整，制定科技奖服务团队和行政后勤绩效贡献分配办法。突出贡献和成效，提高科研项目奖励团队人员比例。4.成立工会开展活动。成立中心工会并召开全体会员大会，开设工会专用财务账户，制定《中心工会经费管理办法》、工会工作计划和经费预算，组织参加上级工会演讲比赛、羽毛球等获得好名次。5.规范管理提升效能。开展专利标准内审，项目内评推荐等。制定《厉行节约反对浪费管理办法（试行）》《科研成果内审备案管理办法》《财政农业专项资金管理办法》，修订完善《会议制度》等制度，作风改进，工效提升。6.加大科普宣传培训。建成陕西油菜科技馆，组建8人讲解队，弘扬单位文化精神。接待巴基斯坦研修班，“头雁”项目、高素质农民培训班等3500多人次。审计署、农业农村部等部省厅领导以及科研院所到单位调研考察40多次。7.解决职工急难愁盼。争取新进职工租购房补贴、获批科研专家退休一次性补贴、申报退休职工家庭失独补助、协调职工子女择校、发放退休纪念品，慰问困难党员职工等，体现党的温暖和人文关怀。8.做好巡视整改落实。根据省委巡视反馈意见，针对4个方面10个问题进行定期整改，实施大荔基地螺旋藻场复耕种植，闲置资产重复利用，定期汇报整改落实并整理佐证资料，并报送科技厅、农业农村厅。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被杨凌示范区管委会授予“2025年度杨凌示范区农业科技示范推广先进集体” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |