宝鸡市渭滨区八鱼镇中心幼儿园
发布时间：
2026-03-31 14:17
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区八鱼镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区八鱼镇姬家殿文化广场内 | |
| 法定代表人 | 赵静 | |
| 开办资金 | 1022.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 628.08万元 | 945.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在主管单位的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、依宗旨范围，开展业务活动（一）强化思想修养，建强教师队伍以思想道德建设为导向，以规章制度执行为准绳，加强内部管理，强化服务意识.通过组织教师培训学习，让教职工从思想上认识到幼教事业的神圣及幼教工作的重要性，牢固树立正确的道德准则，明确工作、服务的对象是幼儿。同时，对教职工开展师德师风教育，组织学习《中华人民共和国教师法》《新版中小学教师职业道德》等内容，全体教师完成学习笔记撰写与个人工作反思，以质朴的师德师风和良好的精神面貌投入日常保教工作。 (二)抓实德育工作，提升德育效能组织教职工学习各项规章制度、一日工作程序规范等内容，明确各岗位工作任务与要求，保障幼儿园各项工作的良好常规和秩序。有计划、有目的、有针对性地组织教职工学习专业理论和业务理论，不断提升教职工专业与业务能力。结合年度工作实际，进一步完善幼儿园量化考核评估细则，通过量化评估充分调动教师工作积极性，推动德育工作质量稳步提升。（三）严抓常规管理，落细工作细节深化一日保教工作管理，保教处不定期深入课堂听课，为执教老师提供专业指导，保障课程规范优质实施；严格要求教师制定教育教学计划，每周对教师教案进行检查并要求附上活动反思。每周二固定开展教学研讨活动，聚焦教学难题集中研讨解决；每周四根据日常教学中出现的实际问题，如小组活动组织难等，精心策划培训内容，组织教师开展专题培训，助力教师专业能力提升。主题活动与家园共育活动丰富多元、有序开展，全年依托传统节日与重要节点，开展清明节、端午节、中秋节等系列主题教育活动，厚植幼儿家国情怀与传统文化认知。自2023年起全面推行自主游戏实践，教师逐步从游戏主导者转变为观察者、引导者，专业能力得到不断提升；园所根据幼儿兴趣与发展需求持续优化游戏材料投放，助力幼儿在自主游戏中实现全面成长；通过组织家长开放日、游戏分享会等活动，让家长深入了解自主游戏理念，实现从认同到支持的转变，凝聚家园协作育人合力。（四）强化校园安全，打造平安校园安全是幼儿园工作的重中之重，我园在镇教育组的领导与支持下，秉持“生命至上，安全第一”宗旨，坚持“教育为先、预防为主、监管结合”原则，奉行“责任明确、齐抓共管”的管理理念，扎实推进校园安全各项工作。本年度累计开展校园安全隐患、周边环境及室内线路电器排查4次，防火安全专项排查2次，反恐防暴排查1次，室内用品及设施安全排查3次，对排查中发现的问题逐项建立台账，明确整改责任与时限，确保所有问题全部整改到位。常态化开展安全知识技能培训，每月组织教职工进行安全专题学习，遇突发情况及时开展针对性培训；本学期以教师培训月活动为契机，开展教师安全培训4次，内容涵盖校园安全管理、应急处置流程等，开展门卫岗位职责培训2次、灭火器操作技能培训1次，切实提升教职工安全意识与应急处置能力。（五）严格规范公物财务管理2025年，我园进一步建立健全后勤规章制度体系，构建起涵盖资产登记、物资采购、财务收支等方面的全流程管理制度。定期对园内资产进行全面摸底清查，做到所有资产全部登记、建账，实现资产动态化、规范化管理。严格按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理流程，坚持民主、透明、规范、节约的原则，确保园所各项经费使用合理、合规，幼儿园后勤管理工作日趋完善。二、取得的主要社会、经济效益本年度，我园进一步健全、落实各项规章制度，每周定期召开教职工例会，对本周工作进行全面小结，及时整改工作中存在的问题，明确后续工作任务，并将工作落实情况纳入教师年度考核重要依据。针对师资队伍较年轻的特点，一方面加强教师业务学习，建立“老带新”结对帮扶机制，鼓励新教师多听课、多参与教研活动，快速提升教学实践能力；另一方面持续加强教师师德建设，要求教师以《教师道德规范行为》严格要求自己，做到爱岗敬业、为人师表、科学育人、倾注爱心。经过一学年的努力，教师队伍的教育教学水平得到显著提高，在2024年幼儿园自主游戏案例比赛中，多名教师斩获佳绩，充分彰显了我园教研工作的丰硕成果。幼儿园保教质量得到家长与社会的广泛认可，在区域内树立了良好的幼教品牌形象，社会效益稳步提升。在经济效益方面，通过规范财务管理、优化资产配置、节约运营成本等措施，实现了园所资源的高效利用，保障了幼儿园各项工作的平稳运行，为幼教事业的可持续发展奠定了坚实的经济基础。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.部分教职工的园所主人翁意识不强，工作主动性与积极性有待提升；自主游戏活动质量仍有提升空间，教师对游戏的观察、指导能力需进一步加强.2.青年教师专业技能不够扎实，专业理论与教学实践的结合能力不足，核心素养提升速度有待加快，在教学创新与幼儿个性化指导方面存在短板。（二）改进措施1.进一步建立健全后勤规章制度，加强后勤工作人员专业素质培训，推动其工作专业化、规范化。完善教职工考核激励机制，将园所主人翁意识表现纳入考核范围，激发教职工工作主动性与责任感。定期开展自主游戏专题教研与培训活动，邀请专家入园指导，提升教师游戏设计、观察与指导能力；建立教科研激励机制，鼓励教师积极申报课题、撰写教学案例与论文，促进教科研成果转化应用。2.加强对青年教师的专业提升培训，制定分层培养计划，通过集中培训、跟岗学习、教学比武等多种形式，提升青年教师专业技能与实践能力。搭建教师交流学习平台，鼓励全体教师积极撰写案例反思、教育叙事，坚持多读书、多学习，不断提升专业素养。3.持续规范财物管理，每季度对园内资产进行全面摸底清查，做到全部登记、入账，实现资产动态管理。严格按照财政部、教育部有关要求，严格遵守财经纪律，规范财务管理流程，坚持民主、透明、规范、节约的原则，使幼儿园管理工作日趋完善。四、2026年工作计划（一）安全工作1.始终将幼儿园安全工作放在首位，严格落实各项安全管理制度，细化安全责任分工，层层压实安全责任，确保校园安全与稳定，营造和谐安全的育人环境。2.加强安全宣传教育，构建全方位安全宣传体系。各班定期、不定期向幼儿开展交通安全、消防安全、防拐骗、防溺水等方面的安全教育，传授简单安全常识与防护技能；高度重视对家长的安全教育宣传，通过家长会、家长群、幼儿园公众号等渠道，向家长分享安全知识与育儿经验，引导家长配合做好家庭安全教育，形成家园安全防护合力。3.强化安全排查力度，建立常态化且细致的安全排查机制。每周对园内建筑设施、游戏器材进行全面检查，每月对消防设施、电器设备等进行专项检修，定期对教室、功能室等场所进行安全隐患排查；对排查出的问题及时记录，安排专人限期整改，形成闭环管理，坚决消除各类安全隐患。（二）卫生保健1.坚持常态化消毒工作，严格执行卫生消毒制度。每天对教室、厨房、卫生间等场所进行彻底消毒，每周开展全园大扫除；户外大型玩具、器械每周进行检查与消毒，确保园内卫生环境整洁安全。2.做好传染病的预防和隔离工作，健全传染病疫情监测与报告制度。严格落实晨午检、因病缺勤追踪等制度，加大对体弱儿、特异体质幼儿的专项管理力度；加强季节性流行性疾病预防知识宣传，提升师幼及家长防疫意识，杜绝传染病在园内爆发和蔓延。3.重视幼儿的饮食管理，每周由食堂管理人员联合保健医制定科学合理、营养均衡的食谱，严格按照食药局、卫生防疫站要求规范操作流程。加强对炊事人员的业务技能与食品安全培训，提升膳食制作质量与食品安全管理水平。（三）保教工作1.加强科研力度，持续更新教师教育观念，以自主游戏为核心推动课程改革深入推进。认真执行教科研制度，坚持每月开展教科研活动，完善教科研成果奖励制度，充分调动教师参与教科研工作的积极性，不断提升教师教科研能力，力争在各级各类教学案例与技能比赛中取得更优异成绩。2.开展扎实有效的教研活动，组织教师深入研讨教学内容，结合幼儿年龄特点与发展实际设计活动方案，注重教学活动的趣味性与实效性，让幼儿在原有基础上得到全面提升。在日常教学中要求教师做到眼中有孩子、心中有目标、随时有教育。3.加强教研培训以提升教师专业素养，邀请幼教专家开展专题讲座，组织教师外出参观学习先进的教研理念与实践经验。鼓励教师积极参与教研研讨活动，增强教研活动实效性，推动教研内容向专题化、系列化方向发展；要求教师及时撰写有意义的教研总结，以真教研助力教师自主专业发展。4.加强幼儿一日生活常规管理，将游戏定为幼儿园基本活动并全面贯穿于一日活动各环节。充分利用“妇女节”“清明节”“端午节”“中秋节”等节日，开展丰富多彩的主题教育活动，培养幼儿丰富的情感与良好的品德习惯；持续优化家长进课堂、家长半日开放、亲子运动会等家园共育活动形式，进一步凝聚家园育人合力。5.强化教师队伍建设，组织各类人员外出参加业务培训，突出园所自主游戏特色。本学年班级工作重点抓常规管理，强化教师管理意识，引导教师以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，圆满完成各项工作任务，推动幼儿园保教质量再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 八鱼镇人民政府授予我园为：2025年度学校管理工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |