宝鸡市农业宣传信息培训中心(陕西省农业广播电视学校宝鸡分校)
发布时间：
2026-03-31 14:11
| 单位名称 | 宝鸡市农业宣传信息培训中心(陕西省农业广播电视学校宝鸡分校) | |
| 宗旨和业务范围 | 采集、整理、分析和发布全市农业信息；培训、认证全市农业信息员和农业信息服务技术指导；培训农产品经纪人、农民专业合作社社员、行业协会会员；培训进城务工人员、失地农民职业技术和远程网络大专教育、中等职业技能学历教育；提供全市农广校教学管理、业务指导、相关培训和社会服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市峪泉路1号 | |
| 法定代表人 | 赵艳萍 | |
| 开办资金 | 475万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 147.6万元 | 108.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在市农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.履行市培育办职责，服务全市人才工作。一是年初召开上年度高素质农民培育项目绩效评估暨2025年工作安排部署会。对各县区、市级培训机构上年度项目实施情况全面了解评估，对当年各项工作进行了详细的安排部署。同时，积极参加省农业农村厅高素质农民培育项目绩效评估，获“优秀”等次。二是对县（区）培育办和市级培训机构的方案制定，信息录入、档案管理等进行全程监管。对上年度1434名参训学员进行考核认定，1402人通过，认定率达97.8%。三是严格按照省高素质农民培育实施方案要求，围绕粮食和重要农产品稳产保供，开展粮油产能提升、重要农产品生产经营主体能力提升、乡土文化能人等培训班33期1700人，任务完成率达102%。2、狠抓农广校体系建设，夯实职能基础。一是指导岐山县实施高素质农民培育标准化建设项目，改善办公条件，夯实培训基础，增强师资信心。二是开展全市农民教育培训教师说课比赛，组织选手参加全省和全国比赛，其中：全国比赛中1人获特等奖、1人获一等奖，市农广校获省级优秀组织奖。组织28名校长和骨干教师赴湖北研修学习。三是编写的高素质农民培育教材《小麦、玉米生产栽培技术》正式出版，填补了市级自编教材的空白。3、培育高素质农民，激活人才引擎。一是聚焦重要农产品生产经营主体能力提升和乡土文化能人培育两大重点，采用“线上+线下”“理论+实践”“集中培训+跟踪服务”相结合的方式，从需求调研、师资选聘、课程设置等各个环节严格把关，开设培训班4个培训225人，任务完成率112%。二是结合冬春季农业生产特点，围绕春耕备耕、病虫害防控、畜禽养殖等，组织开展冬春农民大培训793期20.96万人次。开展玉米单产提升、抗旱保苗等培训1.13万人次，有效提升了农民生产技能。三是认定市级田间学校11所、实训基地10个，同时，对前三批农民田间学校及实训基地开展动态复审，眉县金色秦川猕猴桃专业合作社成功入围国家级农民田间学校，宝鸡智慧农业农民田间学校等3所学校入选省级农民田间学校，实现了国家级、省级、市级农民田间学校的阶梯式发展。4、培训基层农技人员，服务“三农”工作。一是围绕全市重点产业，以解决生产、推广、科技服务等方面的问题开展培训需求调研，形成详实的调研报告一篇，为做好培训工作奠定了坚定基础。二是开设农产品质量安全、蔬菜种植、猕猴桃种植等培训班9个，培训700人，任务完成率100%，组织交流研讨18期，全力打造服务“三农”工作的“三能”人才。三是组织上年度农技员培训优秀学员及骨干49人赴杨凌开展研修，使学员开阔视野、增长见识，进一步提升基层农技人员的素质和技能。开展专技人员公需课培训1期92人。5、强化宣传信息，提高新农人影响力。一是在中省市行业网站或微信公众号刊发动态179篇，其中：中央级17篇、省级34篇、市局58篇，新时代新农人专题宣传20期，《农民日报》《陕西日报》等省级以上媒体刊发专题报道10余次，展现了我市农民培育工作的特色亮点，大大提高了新农人的影响力。二是拍摄制作种养殖农业技术短视频40个，“宝鸡农技”发布34条，更大的发挥了农民教育培训工作“空中课堂”的作用。利用科技“三下乡”、“科技之春”等活动的有利时机，深入乡镇集市、田间地头，发放宣传资料300余份，捐赠农业书籍680本。三是农业投入品监管系统整市推进项目经过发布意向书、规范遴选代理机构等，现在已进入了招标环节。6、其他任务顺利完成，全年稳步收官。一是指导市职业农民协会充分发挥桥梁纽带作用，组织举办“宝农优品”展销活动32场次，吸引参展企业及合作社150余家，展示销售猕猴桃、苹果、花椒等特色农产品80余种，销售额达150万元，有效拓宽了高素质农民的农产品销售渠道。二是加强优秀高素质农民的推介力度，张凌云获评“全国劳动模范”，齐昆获评“陕西青年就业讲师”，齐叶叶荣获“宝鸡三八红旗手”称号，评选了市级“十佳新农人”10人。三是结合单位业务工作常态化谋划项目12个，落地4个360万元。开展“大调研、促振兴”活动，年内形成调研报告7篇，均刊登。接待省内外20批次农广校师资、高素质农民来宝学习，分享我市农民培育经验做法，提升了宝鸡农业的对外影响力。7、深化党建引领，凝聚干事创业合力。一是组织集中学习40次，领导班子成员讲党课4次。开展“三会一课”、主题党日等12次。二是将意识形态、统战、精神文明、安全生产、信访维稳、保密等工作纳入年度重点工作，与业务工作同部署、同检查、同考核。三是开展精神文明创建活动，举办元宵节、端午健步行、趣味运动会等节日活动5次，志愿服务10次，服务群众1000余人次。开展太白县蔬菜消费帮扶，采购蔬菜2000元。二、取得的主要社会效益、经济效益。1、聚焦AI赋能，培育数字农业人才。顺应数字农业发展趋势，积极引入人工智能技术，助力农民从“传统农人”向“数字农人”转变。协助中央农广校在宝鸡举办“AI+短视频实战特训营”，邀请国内AI农业应用专家、短视频运营达人担任讲师，围绕AI在农业生产中的应用、农产品短视频拍摄与剪辑、直播带货技巧等内容开展培训，60余名从事农产品销售的农民学员参训。2、深化试点建设，打造学用贯通样板。积极承担中省高素质农民培育学用贯通综合试点工作，在岐山县、眉县开展试点建设，两县的《经世致用2345学用贯通综合试点人才培育模式》、《三元一体化培育模式，赋能一碗面经济发展》经验模式被中央农广校评为学用贯通综合试点典型案例，纳入全国农民教育培训优秀案例库，岐山县在全省高素质农民培育工作会议上经验交流，为全国农民培育工作提供了“宝鸡经验”。3、工作成绩斐然，彰显宝鸡农业风采。一是《聚焦“三轮驱动”，打造“1+终身”跟踪服务宝鸡模式》案例被中央农广校评为农民教育培训发展典型案例，1人获评农民教育培训典型人物，1人获评全国优秀教师，2人获评全国共享师资，1人获“农广工作满30周年”荣誉称号。二是教师豆蓓在全国农民教育培训发展论坛发言。宝鸡在全国论坛“聚焦农民需求,提升农民教育培训质量效果”主题活动上经验交流。中央农广校专门为宝鸡发来表扬信。三是《培育壮大年轻新农人队伍助力乡村全面振兴》在《陕西工作交流》刊登，省委书记赵一德作出重要批示，肯定我市新农人培育工作思路清晰、措施有力、成效显著。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题一是项目资金下达较晚，导致培训集中在第四季度，造成工学矛盾突出，影响培训效果。二是因旧城改造未能按期回迁，且过渡费不能如期支付，催要难度越来越大，干部职工思想不稳定，严重影响了单位正常办公和稳定。（二）改进措施一是继续实施乡村人才培训，助力乡村振兴。年内培训乡村振兴人才200人。二是全力以赴争取项目。想方设法进京赴省，争取高素质农民培训、农民田间学校、标准化建设、基层农技人员培训等方面的项目支持。三是与有关部门继续督促旧城改造进度。四、2026年工作计划（一）工作思路2026年，中心将继续认真贯彻落实党的二十大及历次全会精神、秉承“一班人、一条心、一件事、一定成”的工作理念，聚力农民培训，抓好信息宣传，服务中心工作，全力奏响乡村振兴“最强音”。重要指标。做好各类培训，年内培育高素质农民200人，其中高素质农民150人、新农人培训50人；培训基层农技员400人。举办“新农人”培训班和全市农广校体系师资能力提升班各50人。推介10名以上优秀高素质农民典型代表入围中省十佳农民、领军人才等表彰序列。选派优秀教师参加更高层次研修班，编写高素质农民培训相关教材，提升教学培育能力。主要措施1、强化项目落地。常态化开展项目谋划，每月谋划项目1-2个。积极对接中省行业部门，争取农广校体系标准化示范基地建设或农民田间学校建设项目落户宝鸡。2、规范培育管理。对标宝鸡“八大行动”要求，做好市职业农民培育办公室日常管理工作，指导各县（区）培育办、各培训机构做好高素质农民培训工作。3、培育新农人。围绕粮食和重要农产品稳产保供、乡村特色产业发展壮大和文明乡风建设等人才需求，坚持需求导向、质量优先、突出实效的原则，年内培育农村人才200人，其中：高素质农民150人，“新农人”培训50人。4、建强农技队伍。全力打造“三能”人才推广队伍，培训基层农技人员400人次，举办交流研讨会5期。5、升级宣传矩阵。做好“宝鸡农业宣传培训”微信公众号日常安全管理、维护，确保信息安全发布。拍摄制作“新时代新农人”视频12期。6、强化典型引领。挖掘优秀“新农人”，在本级媒体做系列宣传报道，并争取在省级以上媒体进行宣传。推介10名以上典型高素质农民入围中省十佳新农人等表彰序列，发挥示范引领效应。7、提升师资素养。举办全市师资能力提升培训班1期50人。选派优秀教师参加各级研修班，开展优秀教材、优秀教师评选、说课比赛等活动，提升教学教研能力。8、注重成果转化。深入基层开展大调研，年内形成高质量调研成果3篇以上，增强事业发展支撑力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2025年中央农广校举办的全国说课比赛，我校荣获“特等奖”、“一等奖”、“优秀组织奖”。2、2025年《聚焦三农驱动，打造一家终身跟踪服务宝鸡模式》被中央农广校评为农广校农民教育培训发展典型案例。3、2025年连续三年被陕西省现代农业培训中心评为先进集体。4、2025年被省科协评为“典赞.科普三秦”优秀科普案例。5、2025年被省农学会评为农业科普工作优秀集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |