宝鸡高新第五小学
发布时间：
2026-03-31 11:07
| 单位名称 | 宝鸡高新第五小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区高新九路 | |
| 法定代表人 | 王荣 | |
| 开办资金 | 5010万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4388.99万元 | 4105.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 107 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了一下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况党建铸魂·星火引航党支部严格落实党组织领导的校长负责制，全年开展12次主题党日，“清风正气守廉心”系列教育三维发力，红色思政融入“红领巾微剧场”15场次。打造“星火鼓润”党建品牌，50余节党员红色课堂带动改革，党建做法获区级推介。深化“党建带队建、促工建”，携手社区共建育人网络，原创情景剧进社区，“巧手裹清甜”等10期食育课堂延伸劳动教育；工会在区教职工运动会气排球项目中获第四名。五育润心·成长通衢“鼓润综合评价系统”覆盖2300余名学生，点评达15万次，积分兑换900人次。成立“润心家校社教育共同体”，完成家委会换届，“润心家长学校”举办3期沙龙惠及超5000人次。走班制“鼓润社团”开拓视野，“亲亲我的家乡”研学之旅累计参与2000余人次；5月参加周文化旅游节传统礼仪展演，12月参演全市迎新年音乐会。教学深耕·活水涌流践行“励课堂”理念，“鼓韵有声”读书节等学科周活动激发兴趣。10个“鼓润铭思”工作坊辐射引领，组织跨区域联合教研4次；教师在各级竞赛中获奖超30项，省级课题立项5个，2人推培为省级教学能手、4人为市级骨干教师。荣获市青少年击剑团体第一名、轮滑团体第三名。数智赋能·慧启未来深化“AI+教育”融合，125节全员AI典课推动教学变革；4月“春润清溪 花开有声”教学季输出AI示范引领课13节。升级“数字驾驶舱”，实现过程可视化管理。1名学子获省编程赛二等奖，承办陕西省少儿编程与机器人竞赛（宝鸡赛区）。保障固基·平安护航构建“四位一体”安防体系，成为高新区消防提升改造“动态清零”首家校，开展应急演练10次。后勤推行“首问负责制”，处理报修350余项，及时率98.5%。食堂自主经营，满意度保持在95%以上。取得的主要社会、经济效益2025年，是我们步履坚定、锐意进取的一年，是守正创新、硕果盈枝的一年。学校荣获“宝鸡市语言文字特色示范校”等20项荣誉，承办市级以上会议活动6场；200余名学子在省市区级科技、艺术、体育赛事中收获荣誉；“1+N+1”思政课教学模式获评市级优秀案例，办学成果被各界媒体推介46次。存在问题及改进措施存在问题教学资源分配不均衡，科学实验室、信息教室、智能教室的教学设备及教材教更新不够及时，影响教学效果。学校教师教学能力需加提升，教科研力量有待加强。改进措施1.建立教学资源共享平台，整合学校内部现有的优质教学课件、在线资源、AI模拟实验软件，提高资源的利用率。2.定期组织教师参加各类专业培训活动，包括学科知识更新培训、教育教学理论培训、教育技术应用培训等，鼓励教师参加在职进修和学历提升教育，提高教师的专业素养和综合能力。3.了解学校设施设备现状，制定维护计划，定期检修保养。加强人员培训，提升维护技能。建立保修机制，及时处理故障。争取资金支持，更新老旧设备。引入智能化管理，提高保障效率。四、2026年工作计划2026年是“十五五”奠基之年，学校将实施“精进2026”行动计划。（一）党建领航·星火燎原。深化“星火鼓润”品牌，实施“党员先锋领航计划”，开展“红色铸魂四季行”。构建“党建+项目”融合机制，党小组认领攻关项目，党员结对青年教师。织密育人网络，开展社区共建活动10场。（二）五育润心·成长竞帆。升级“鼓润综合评价系统”，新增“五育雷达图”，力争点评突破20万次，“心愿超市”激励成长。创新“鼓润舞台·人人有戏”活动，确保每生每学期至少登台一次。拓展“亲亲我的家乡”研学版图，新增三条主题线路，覆盖学生3000人次。（三）教学深耕·活水竞流。开展跨学科项目化学习不少于20项。建立“名师—骨干—新秀”三级梯队，力争培养省级教学能手2-3人、市级骨干5-8人，省级课题立项突破8项，开展跨区域联合教研6次。以三大节日为抓手，组建精品社团，力争在市级以上赛事摘金夺银。（四）数智赋能·慧启竞帆。推动AI课堂向常态课转化，全年分析不少于200节，培养30名“智慧教育种子教师”。升级“数字驾驶舱”，构建“家校社共育数字共同体”。普及人工智能启蒙课，承办省市级科创赛事2场以上，力争学生科创获奖突破30人。（五）保障固基·平安竞航。开展全场景应急演练12次，安全教育40场次，创新“安全教育微课”。后勤维修实行闭环管理，及时率稳定在99%以上。建立“食材溯源电子档案”，师生满意度保持在96%以上。（六）精进笃行·击水中流。实施融合育人攻坚，构建“四位一体”融合课程体系；实施队伍锻造攻坚，建立工作室考核退出机制；实施特色凝练攻坚，形成1-2项省级有影响力的特色品牌，推动年级班级特色百花齐放。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。2026年，宝鸡高新第五小学全体师生将以击水中流的勇气、浪遏飞舟的豪情，在教育高质量发展的壮阔航程中奋楫争先、破浪前行，奋力书写属于我们的璀璨华章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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