西安国际港务区人才服务中心
发布时间：
2026-03-31 10:59
| 单位名称 | 西安国际港务区人才服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为西安国际港务区发展提供人力资源保障。人才信息交流·人事档案管理·人事代理·人才市场管理·人才引进·毕业生就业指导 | |
| 住所 | 西安国际港务区港务大道6号 | |
| 法定代表人 | 韩婷婷 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安国际港务区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 251.79万元 | 252.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）档案管理工作我中心累计托管流动人员人事档案7274份，已完成正式档案归档6048份。2025年新增流动人员档案托管1212份，接收高校毕业生档案337份，档案转出192份，档案查阅57份，档案借阅3份，证明开具81份，提供政审考察服务25次。（二）离校未就业高校毕业生实名登记工作严格落实“建立实名台账”要求，构建全流程动态管理机制。建立登记失业青年台账，创新推出“红绿黄灯动态管理”模式，实时更新毕业生就业状态，确保实名台账联系率达100%。紧扣“1131”实名服务要求，打造多元化帮扶体系。建立微信服务群共享岗位7600余个，覆盖30余期专场活动及144期浐灞国际港招聘专栏；采取“人工精筛+智能匹配+定向推送”模式，为每名毕业生推荐3-5个契合岗位，确保其获得1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。（三）就业服务保障工作积极开展各类主题的线上线下专场岗位招聘对接活动140余场次，涵盖物流供应链类、制造业类、科技商业服务类等多个行业，累计提供就业岗位3500余个。重点针对园区急需用工企业及新入驻企业开展专项服务工作，线上+线下精准搭桥，为辖区群众送上“家门口”的好岗位，取得良好成效。积极开展各类主题14场次企业及高校毕业生专项就业创业服务活动，为辖区高校毕业生提供优质的就业创业服务。持续开展园区企业走访工作，统计各企业人员架构信息，了解用工情况，宣导招聘协助工作，并收集招聘简章资料。今年以来已对接园区企业200余家，收集、解决企业各类问题50余条。本年度校地协同促就业工作累计举办各类“千企高校行”、公共服务进校园及就业训练营等系列活动77场，成功组织34所院校的8423名学子参与。活动共吸引超过111家次企业积极参与，提供涵盖跨境电商、现代物流、信息技术、金融服务等多个领域的岗位998个，招聘6972人系列服务精准触达高校毕业生7293人次，累计接收简历6411份,并促成2000余人次与企业达成初步就业意向。将政策宣传、职业指导、岗位对接等公共服务精准送达校园，有效打通了人才供需对接的“最后一公里”。（四）创业就业补贴工作按照市就业服务中心工作安排，今年通过秦云就业平台审核一次性创业补贴申请资料16份，其中，符合申请条件、资料齐全并审核通过的共计13人、补贴金额共计13万元。通过秦云就业平台审核企业吸纳毕业生社保补贴共计63家企业、377人次、182.90万元。累计审核通过企业税费减免资格的企业95家，涉及1967人次。（五）西安市公共招聘网信息管理工作为大力推进公共服务就业工作，不断优化人才服务，保障辖区企业用人需求，2025年全年公招网就业服务信息发布情况如下：单位招聘信息发布数量为2374条，LOGO图标信息发布数量为130条，动态轮播信息发布数量为47条，专题专栏信息发布数量为20条，招聘资讯信息发布数量为110条，共举办招聘会75场，其中现场招聘会32场，网络招聘会43场，举办直播活动共20场。（六）职称评审服务工作面对多系列、多层级的任务，精准解读系列文件，共处理咨询答疑300余件；在材料集中审核期，严格执行单位、主管、评委会三级审核机制，对申报材料的真实性、合规性进行核验，保障环节严谨有序，优化服务，细化材料规范；本年度共审核卫生专业职称初级、中级人员37人，审核高级职称2人，审核护士专业职称15人。（七）人才分类确认工作严格依据《西安市人才分类评价实施细则》，对申报人的学历、资历、业绩成果等核心指标进行系统化、精细化审核，全年累计认定91名人才，认定地区优秀人才27人，认定实用储备人才64人，现场走访并核实企业15家，其中涵盖航空航天、电子信息、生物医药等重点产业领域，上报子女教育优先分配1人。（八）就业见习工作在见习基地认定阶段，对申报企业进行资质审核，先后实地走访21家企业，查看企业经营状况、带教能力和岗位设置情况，最终完成12家就业见习基地的认定工作，涵盖跨境电商、国际物流等多个领域。为丰富见习岗位资源，逐一与见习基地沟通，梳理岗位需求、工作内容及薪资待遇，整理形成683个就业见习岗位清单，并通过高校就业服务驿站定向推送给应届毕业生，同时协助毕业生填写见习申请、对接企业面试。截至目前，已跟进101名见习人员顺利上岗。二、取得社会效益一是紧跟形势、创新机制、提供优质就业创业服务。二是促进高校毕业生充分就业。三是延伸代理服务项目，规范档案管理业务。三、存在问题一是部分群众对我们的服务了解不够，导致出现了信息不对等的情况。二是随着园区发展，入区企业逐步增多，需要我们进一步加强与用人单位的对接。三是需要进-步完善职业培训课程设置。四、下一步打算。一是继续服务2025年毕业生，帮扶困难学生就业，优化服务方式，改进工作方式，按照要求做好2026年离校高校毕业生服务工作。二是继续做好灵活就业人员档案数字化采集工作。三是创新思路，积极做好政策宣传工作，扎实推进一次性创业补贴、灵活就业人员社保补贴、企业吸纳毕业生及就业困难人员社保补贴等申报审核工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |