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宝鸡市陈仓区钓渭镇中心幼儿园

发布时间: 2026-03-31 10:54
单位名称 宝鸡市陈仓区钓渭镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育、幼儿教育。
住所 宝鸡市陈仓区钓渭镇乙家崖村
法定代表人 刘小军
开办资金 225.5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡高新技术产业开发区管委会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
114.37万元 106.55万元
网上名称 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,宝鸡市陈仓区钓渭镇中心幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,钓渭镇中心幼儿园在高新区教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)加大硬件投入,完善基础设施1.更新设备:投入1.2万元更换所有灭火器,将原有的干粉灭火器更换为污染小的水基灭火器,共38个,为孩子们提供了安全空间。2.安保力量升级:由于保安年龄偏大,不能胜任工作,我园和宝鸡市蓝盾保安服务公司签订用人协议,为我园派遣符合要求的保安人员。3.部室升级:更新了科学实验室、阅读室和创意美术室器材和绘本。科学实验室添置了21套基础科学实验器材;阅读室购置135套绘本,营造沉浸式阅读氛围;创意美术室提供了当下幼儿喜欢的手工材料,激发孩子的创造力。(二)加强队伍建设,炼就精良素质1.党建引领,筑牢思想根基我园始终坚持党建引领,着力强化教职工的思想政治教育。在“9.3”阅兵纪念日,组织全体教师集中观看阅兵仪式,激发爱国情怀,强化使命担当。暑期教师学习会上,园长带领全体教师庄严宣誓,重温教育初心,坚定育人信念。同时,园长带头讲党课,结合学前教育实际,深入解读党的教育方针,引导教师将立德树人根本任务落到实处。2.强化师德师风建设我园在“强化师德师风建设”方面开展了一系列扎实工作。我们组织全体教职工深入学习相关法律法规与职业道德规范,将师德表现作为教师聘用、考核、评优的核心依据,通过举办“立德树人”专题培训、优秀教师事迹分享会,引导教师以德立身、以德立学、以德施教。为促进我园保教质量持续提升奠定了坚实的队伍基础。3.丰富培训体系本年度继续深化教师培训体系建设,定期组织全员参加专业化发展培训。我们特邀各领域资深专家来园,围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大核心领域,开展了系列化、主题式的专题讲座与工作坊。此举有效更新了教师的教育理念,提升了其课程实施与保育教育的专业能力,为保障并不断提高我园的保教质量奠定了坚实的人才基础。4.完善考核激励机制我园着力完善考核激励机制,修订了教职工绩效考核细则,将保教质量、家长评议、专业成长等维度纳入量化评估。通过设立“岗位之星”与“进步奖”,强化正向激励,并将考核结果与绩效奖励、评优评先直接挂钩。此举有效激发了团队工作积极性与创造力,营造了比学赶超的良好氛围,为提升整体办园水平提供了有力保障。5.加强民主管理,注重团队建设我园着力加强民主管理,扎实推进团队建设。通过坚持每月召开民主生活会,建立“优点互赞”机制,营造了积极肯定、相互学习的和谐氛围。同时,积极组织园内羽毛球比赛,并踊跃参加高新区教职工运动会,有效增进了团队凝聚力,激发了教职员工的归属感与集体荣誉感,为幼儿园的持续发展注入了活力。(三)坚持保教并重,提升服务水平从保育和教育两方面出发,为保教人员提供一些提升保教服务水平的策略。1.保育管理精细化本年度,幼儿园持续推进保育管理精细化。我们修订完善了流程规范与标准,并组织全员培训与实操演练。在日常工作中,落实“定点、定人、定时、定责”的原则,通过“行政巡查+保育员自查+班级互查”的三级检查制度,结合详细的记录表格,实现了对幼儿在园生活各环节的全流程监督与质量跟踪。后续将继续优化流程细节,利用信息化工具提升记录与分析效率,确保为每一位幼儿提供更加安全、科学、细致的保育服务。2.教育教学创新化我校持续深化教育教学创新,着力打造以幼儿为本的快乐成长课堂。我们将五大领域目标有机融入区域活动与户外探索中,有效激发了幼儿的主动学习兴趣与创造力。同时,引入学习新理念,鼓励幼儿在真实问题情境中协作探究。通过系列创新实践,教师的课程设计与实施能力显著提升,幼儿的综合素养得到全面发展,为我园的发展与品质提升奠定了坚实基础。3.家园合作紧密化在家园合作方面,我园坚持每月开展家访,与家长进行深度沟通,共同关注幼儿成长。成功举办的亲子运动会,让家长走进校园,在互动游戏中增进了亲子与家园情谊。共同为幼儿营造了更优质的成长环境,实现了家园共育的紧密与高效。(四)科学规范管理、提高办园水平为持续提升我园的综合服务质量与保育教育水平,本年度,我园以“科学、规范、精细、高效”为管理目标,着力完善管理体系,夯实发展基础,主要从以下四个方面推进工作:1.健全管理制度,提升治理效能。本年度,我园对现有的规章制度进行了全面梳理与修订完善。重点修订了《岗位职责汇编》《教职工考核评价办法》及《财务资产管理制度》等核心制度,新增了《家园共育工作规范》与《特殊需求幼儿支持预案》,使各项管理工作有章可循、有据可依。通过制度上墙、专题学习、流程演练等方式,确保制度内化于心、外化于行。2.提高安全意识,消除安全隐患。安全工作是幼儿园的生命线。我园牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,签订安全责任书,压实主体责任。定期开展消防、防暴、防震、防踩踏等应急疏散演练,全园师幼应急避险能力显著增强。坚持“日巡查、周排查、月检查”的安全隐患排查机制,对园舍建筑、设施设备、电器线路、大型玩具等进行地毯式排查,建立台账,限时整改,实现闭环管理。同时,加强门卫安保与幼儿接送管理,开展常态化安全教育,筑牢了校园安全立体防线。3.加强师资建设,激发队伍活力。我园高度重视教师队伍的培养与发展。一方面,通过“请进来、走出去”相结合的方式,组织教师参加各级各类线上线下培训、观摩优质活动,鼓励支持教师学历提升与专业进修,不断更新教育理念与教学方法。另一方面,搭建了园内公开课、读书分享会等多种成长平台,发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,营造了互学共进、比学赶超的良好氛围。着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的保教队伍。4.合理膳食营养,规范园所食堂。我园始终将幼儿的健康成长放在首位,严格执行《食品安全法》及相关规定,全面规范食堂管理。成立了膳食管理委员会,科学制定带量食谱,确保食材多样、营养均衡、搭配合理,满足幼儿生长发育需求。严把食品采购、验收、储存、加工、留样、分发等各道关口,所有流程规范透明、责任到人。食堂工作人员均持有效健康证上岗,并定期接受专业培训。实行“明厨亮灶”,主动接受家长与社会监督。开展“美食小课堂”等活动,将营养健康的理念融入幼儿日常生活,守护幼儿“舌尖上的安全与美味”。(五)整合教育资源,实现家园共育拓展沟通维度,打造“云上+线下”共育生态。云上,通过公众号持续分享科学育儿理念、园所动态;搭建班级专属互动社群,实现幼儿成长点滴的即时分享、家园疑问的随时回应。线下,每学期举办1-2场主题式家长沙龙,并定期开放“半日体验营”,邀请家长作为“教育伙伴”沉浸式参与活动,近距离感受孩子的学习与成长。我们更着力设计多元亲子场景:比如充满欢笑的亲子趣味赛、洋溢节日温暖的共同手作、走进自然的户外探索……在这些活动中,大手拉小手,不仅是亲子的温情陪伴,也是家园理念的共鸣与共行。二、取得的主要社会、经济效益过去一年,我园扎根乡土,秉持“自然滋养,健康成长”的理念,努力走出一条富有乡村气息的育人之路。我们充分利用身边的自然资源,带孩子们亲手烤制地瓜、制作节气手工,在真实的劳作与节律中感受生活与成长。我们始终将安全健康置于首位,全面修缮场地、升级防护设施,实现了全年安全零事故,幼儿体检率百分之百。在专业发展上,我们积极“走出去、引进来”,通过结对帮扶参与片区教研,两位老师分别荣获镇“优秀教育工作者”和“优秀班主任”称号。家园共育满意度持续保持在98%的高位。这些点滴努力,虽未追逐过多荣誉,却切实赢得了周边乡亲们的信任与认可。三、存在的问题及改进措施(一)存在的主要问题常规教学管理落实方面,教师队伍结构有待优化,部分教师教学理念与方法创新不足,园所特色不够鲜明,课程同质化现象有待突破。农村公办幼儿园面临师资与生源双重挑战,青年骨干教师流失较为突出,在园幼儿人数存在波动,对教育质量持续提升形成一定压力。(二)拟实施的改进措施着力夯实教学常规管理,构建并完善符合本园发展实际、科学规范的教育教学管理体系,以促进幼儿综合素养的全面提升。进一步细化各部门岗位职责,压实工作任务,推动管理过程的标准化与精细化。强化园所特色与品牌建设,加大对公办幼儿园办学理念、课程特色及教育成果的宣传力度,增强园所吸引力与社会美誉度。四、2026年工作计划(一)教育质量深化:聚焦幼儿核心素养发展,在现有课程基础上,系统融入“食育”与“节气文化”主题课程,引导幼儿在生活体验中认知自然与健康。开展“一对一”观察记录与个性化发展支持,为每位幼儿建立成长档案,实施更具针对性的引导。推动教师专业技能比武与园本课题研究,鼓励教师围绕教学实际问题形成微成果,提升专业研究能力。(二)安全保障与环境育人升级:全面添置与更新校园安保器材,增配应急防护器械,并组织全体教职工进行常态化安全演练与器材使用培训,切实提升人防、物防水平。深化环境的教育功能,重点优化各班级区域活动的材料投放,增加低结构、可探究的操作材料,鼓励幼儿自主参与学习环境创设。打造“户外自然探索角”,利用现有场地条件,设置小型气象站、昆虫旅馆、沙水联动区等,支持幼儿持续性的户外观察与探究。(三)家园协同共育创新:改革家园沟通形式,试点开展“预约式”个别化家长会谈,针对幼儿个体发展情况进行深度沟通。开设“家长智慧课堂”线上专栏,定期由园方或邀请专家分享科学育儿理念与方法。组织“家长助教”与“职业分享日”等新型互动活动,邀请家长走进课堂,利用自身职业或特长资源丰富课程内容,构建更为平等、多元的家园学习共同体。
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