西安市雁塔区第十幼儿园
发布时间：
2026-03-31 10:37
| 单位名称 | 西安市雁塔区第十幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区光华路东段 | |
| 法定代表人 | 侯红艳 | |
| 开办资金 | 243.94万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 202.97万元 | 218.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我园在雁塔区教育局的坚强领导下，以“立德树人”为根本任务，落实《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》精神。全体教职工秉承“安全为基础、规范为准绳、优质为核心、协同为支撑”的工作理念，扎实推进精细化管理与内涵发展，在保教提质、教研赋能、家园协同、卫生保健、后勤保障等方面取得显著成效，为幼儿全面成长与教师专业发展奠定了坚实基础。现将全年工作总结如下：一、开展业务活动情况（一）深耕保教实践，促幼全面发展本年度，保教工作坚持以幼儿发展为本，践行“一日生活皆课程”理念，系统优化课程与活动体系。1.深化一日生活，培养自主能力升级晨间签到区，优化值日生、自主打餐、午睡分层整理环节。运动方面，增设记录墙激励，中班拍球达标率92%，大班跳绳达标率88%。构建“园内实践+家庭延伸”劳动教育体系，组织中大班“小帮厨”活动45次，发放《家庭劳动技能打卡表》300余份，幼儿参与率100%，形成可推广的劳动教育模式。2.构建游戏体系，支持深度学习构建室内外游戏化学习体系。室内丰富区角材料，提升分享交流质量；户外自主游戏动态投放材料，师幼共创游戏环境与规则。建构、体能等区域，鼓励幼儿自主设计、探索与挑战，发展幼儿创造力、解决问题能力及冒险精神。3.丰富特色活动，激发成长潜能举办亲子社会实践12场、国旗下主题晨会18场、节日主题教育活动3场，幼儿参与率100%。开设9个社团，推进以“四大准备”为核心的幼小衔接课程，开展前书写、时间管理等专项活动，结合体能锻炼培养学习品质，助力幼儿平稳过渡。4.关注全面发展，落实多元评价体能发展上，针对上肢力量薄弱制定专项计划，通过体能大循环加强锻炼，学期末中班篮球操、大班篮球赛展示效果显著。结合传统节日开展体验活动，依托读书月开展童话剧、故事大赛等，118个家庭获评“书香家庭”。每月开展主题亲子社会实践，促进幼儿社会性发展。构建“心理+安全”双保障体系，每周开展心理健康与“1530”安全教育。完善“教师—家长”共同参与的过程性评价体系，为幼儿发展提供精准画像。（二）聚焦研训赋能，构建支持体系本年度，教科研工作以“问题导向、分层培养、研训一体”为路径，助力教师队伍梯队化、专业化发展。1.构建新手型—成长型—骨干型三级培养体系，深化“青蓝工程”师徒结对。全年开展新教师培训、示范课等活动，教师参训300余人次、外派学习53人次，专业成长档案100%覆盖。2.推行问题诊断式、切片式、世界咖啡等多元教研模式，全年开展专题教研12次，聚焦自主游戏、分离焦虑等实际问题深入研讨，教师参研率达99%。依托“四步流程+六真原则”，形成大教研统领方向、小教研深耕领域的工作格局。3.持续优化“班级—年级—园级”三级课程审议机制。班级审议聚焦日常生成；年级组审议完成5个主题全过程研讨；园级审议把方向、统资源。三级审议推动课程从“照搬教材”转向“基于幼儿、调整创新”，切实提升了课程适宜性与有效性。（三）深化家园协同，凝聚共育合力本年度，家园共育工作以机制创新与活动深化为抓手，构建互信、互助、互促的家园合作共同体。畅通沟通机制，完成小班新生家访90人次、中大班家长约谈及电访200余次，推行《日常家园沟通记录表》，开展家长版幼儿发展评估3次，依托公众号、“树妈妈信箱”，保障沟通常态透明，家长满意度稳步提升。拓展家长参与渠道，举办家长开放日、亲子社会实践12场（参与超1200人次），开展“家长进课堂”36节，结合线上育儿分享、线下讲座，引导家长从“旁观者”转变为“参与者”与“合作者”。规范组织建设，定期召开家委会等相关会议，邀请家长代表参与管理、监督，保障家长合法权益，推动家园协同共治；学期末家长总体满意度持续提升，家园互信合作氛围愈发浓厚。（四）筑牢安全防线护航幼儿健康1.抓实保健安全，守护幼儿健康本年度卫生保健工作坚持“预防为主、保教结合”，筑牢幼儿健康防线。严格执行晨午检及全日健康观察，规范处置健康异常8例、传染病21例，无聚集性疫情；落实每日消毒、每周玩具清洗、每月环境消杀制度，开展专项考核且通过率100%，组织教职工保健培训11场、应急演练2次；幼儿体检率100%，对特殊体质幼儿建立档案并跟踪指导；开展健康宣教活动，联合家园促进幼儿健康习惯养成，家长参与率85%。2.严把饮食关口，筑牢安全防线严格落实食堂规范化管理，每周制定带量食谱并定期开展营养分析；暑期完成食堂布局改造与设备更新，严格执行食品采购、验收、留样全流程制度；实行行政陪餐、伙委会定期召开制度，邀请家长代表参观监督，每月公示食材信息，确保饮食安全。3.强化安保应急，守住安全底线以“安全第一”为原则，修订安全制度12项，开展消防、防暴、防震、防汛等培训演练7次；实行“日巡查、周检查、月排查”机制，门禁登记核实率100%；落实“1530”安全教育模式，有效提升幼儿安全意识与应急能力。（五）规范财务管理，提升保障效能严格规范财务管理，严守收费政策与财务纪律，坚持勤俭办园、财务公开，按标准收取保教费，落实大班免保教费政策，维护教育公平。伙食费专款专用、实收实支，大额采购严格执行“三重一大”决策程序；精准落实困难幼儿资助政策，建立开源节流奖励机制，提升经费使用效益。（六）优化园所环境，提升办园品质今年暑假，我园对食堂布局进行优化改造、更新相关设备，进一步提升后勤服务与食品安全保障水平；同时完成操场场地翻修，改善户外游戏与运动环境。通过食堂与操场两大区域的升级，从饮食健康、活动空间等多方面为幼儿营造更安全、舒适、适宜成长的校园环境，助力幼儿身心全面发展。二、取得的主要社会效益和经济成效本年度，我园顺利通过雁塔区幼儿园督导评估工作，办园质量再获认可；融合教育案例斩获省级一等奖，多项成果在区级评比中喜获佳绩；一名教师在“名校+”师德演讲中勇夺一等奖；2项市级、1项区级课题稳步推进，顺利完成中期报告。一年来，我们深耕课堂、潜心研究，汇编形成8类成果集，积淀教育经验，提升办园内涵，为推动雁塔学前教育事业优质发展添砖加瓦。存在问题及改进措施存在问题1.课题研究的深度与广度不足，教师研究意识与能力有待加强成果转化效率不高。2.培训成果转化跟踪不及时，部分内容实践应用频次低。3.食堂改造后员工对布局、动线不适应，存在操作不规范现象。改进措施1.深化课题研究，扩大教师参与面，邀请专家指导，完善成果转化与应用机制。2.建立“培训—实践—反馈”闭环管理，每月进班观察应用情况并组织成果分享会。3.组织“现场走线+随机抽问”滚动式培训，每月管理人员与厨师长联合进行“回头望”检查，即时纠偏。四、下一步工作打算我园将始终坚持以高质量发展为引领，聚焦内涵提升与品质优化，扎实推进各项工作。持续深化课程改革，丰富育人载体，促进幼儿全面发展；强化教师队伍建设，提升专业素养与育人能力；深化家园共育，凝聚教育合力；抓实安全管理与后勤服务，筑牢发展保障。以更实举措、更优作风，推动园所办学水平稳步提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |