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西安市雁塔区第一幼儿园
西安市雁塔区第一幼儿园
发布时间:
2026-03-31 10:37
单位名称
西安市雁塔区第一幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育
住所
西安市雁塔区兴善寺西街39号
法定代表人
蒋瑜
开办资金
3489.82万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市雁塔区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
2326.46万元
2254.87万元
网上名称
无
从业人数 54
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2025年,在区委、区政府的坚强领导下,全园教职员工坚持务实创新、攻坚克难、勇挑重担、积极进取,下面从以下几方面将本年度开展业务活动情况汇报如下:一、开展业务活动情况(一)以传承立根1.管理提质优制度。以制度建设、信息化发展、集团化管理为抓手夯实发展根基,通过行政会、职能小组会、教代会修订及新增《西安市雁塔区第一幼儿园制度管理手册》及各部门工作制度25条,实行动态更新,筑牢园所长远发展基石。2.文化浸润凝情怀。我园深耕园所文化建设,以宣传彩页、文化雕塑、幼儿文创等载体完善园文化体系,涵养优良园风学风,塑造文明和谐的园所文化品质;同时紧扣国家“一带一路”战略,依托本土地域文化资源、贴合幼儿兴趣,打造《小手拉大手重走丝绸路》园本特色课程,深化特色办园理念,着力培养兼具国际视野、传承中华优秀传统文化的新时代中国好儿童。(二)以创新拓路1.实处发力科学保教。紧扣评估指南精神,构建科学多元的保教质量评价体系。以《幼儿园保育教育质量评估指南》为指引,确立“以评促进共生共长”的目标愿景,组建教师、幼儿、家长、管理者为主体的“三级”评价团队,实施分层分类评价。践行“科学观察—正确解读—有效支持”三循环评价逻辑,引导教师通过教育故事、案例分析等多途径,动态观察幼儿成长、分析发展需求、落实支持策略;落地“日观察、周自评、月反馈、期总评”四步评价路径,常态化开展教师“513对话”活动,要求教师每日对话5位幼儿、每周与全体幼儿完成不少于3分钟的交流,以多元主体互动评价推动保育教育质量稳步提升。2.坚持实践导向与问题意识,深化园本教研与资源整合。以园本“漫”课程与班本生成活动为依托,推动幼儿、教师、家长三方协同,多元激活家长资源与社会资源,打造适配主题、贴合幼儿发展的特色活动环境,如野炊区、陶泥区、丝路体验区、小桶玩具互动区等,充分满足幼儿直接感知、亲身体验的学习需求。常态化开展优秀教育教学案例遴选,引导教师聚焦各领域核心经验,践行“研读—实践—梳理—再实践”的闭环教研路径,持续提升活动设计与组织实施能力。本年度教师累计撰写教育故事、案例分析、心得体会等185余篇,在笔墨沉淀中重塑教育观、儿童观与课程观,实现专业能力与教育认知的双重提升。3.立足课题研究引领,专题攻坚破解教育难点。以课题研究为抓手,构建“课题组牵头+教科研核心团队指导”的研究模式,持续提升教师教科研水平与保教质量。本年度成功梳理并完成《丝路文化背景下培养幼儿爱国情感教育的实践研究》等5项省级课题立项,1项市级课题顺利结题;鼓励全园教师以班级为单位,聚焦幼儿发展现状与教育教学实际问题,生成并立项12项园级小课题,以科研思维破解日常教育难题。经过实践积淀与成果转化,指导教师撰写的百余篇论文、教学设计荣获国家、省、市、区各级一、二、三等奖,实现教科研与教育实践的良性互动、协同发展。4.以园本课程为蓝本,立足课程理念与实践经验,创新打造“七彩家园社协同共育人”模式,系统盘点社区、家长及园所多方资源,对标幼儿园五大领域进行科学整合,将优质资源深度融入幼儿日常生活与学习。与陕西学前师范学院、西安音乐学院、西安体育学院等高校建立联动机制,推动高校专业力量深度参与幼儿园教育教学;加入陕西省博物馆教育联盟,深挖陕西省历史博物馆特色课程资源,组织师幼及家长开展园本“丝路”主题研学活动;联合小寨路派出所,构建“值班领导+值周教师+片区民警+保安人员+家长护卫队”的“五维一体”安全警戒岗,筑牢园所安全防护防线。同时搭建“双线交流平台”,线上线下同步发力,聚焦“幼儿发展、家庭教育、家园联动”三项核心内容,通过家长会、家委会、家长进课堂、家长义工、家长半日开放等多元活动,对家长开展广覆盖、立体化的家庭教育指导,助力家长更新教育理念、提升育儿水平。本年度,园所通过微信公众平台推送育儿文章、活动动态160次,累计关注人数达14726人;各班级依托微信群、QQ群等载体,发布照片集宣传360余次、视频宣传480余次,实现幼儿园教育内容实时共享,推动家园教育同频共振、同步前行。二、取得的主要社会效益和经济成效一年来,园所各项工作均取得可喜成绩,赢得各级领导和社会各界的一致赞誉。2025年度园所获得省级1项,市级1项,区级3项;先后对20项课题进行开题与结题工作;30余名教师先后在省、市、区各项比赛中获奖。三、存在问题及改进措施(一)存在问题:在园所保教成果梳理方面不够系统;教师学习维度参差不齐,自我认识与规划能力欠缺。(二)改进措施:本学年将以园本“漫”课程为蓝本,整合园本“丝路”课程,更新教育教学大纲,优化幼儿月主题单元,同时发挥教科研核心团队的作用,梳理课程成果;分层推进教师培养,为不同层级的教师提供发展平台,促进教师的专业化发展,且根据教师的经验和需求的差异,选择不同培训方式。四、下一步工作打算聚焦教育公平和质量提升两条主线,加强集团的辐射引领与带头作用,以“奋进之笔”书写科学保教的“故事,做好领头雁;做好园所课程成果梳理与推广;加强新时代教师队伍建设,分型分类分层培养,精准赋能。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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