渭南市委机关服务中心
发布时间：
2026-03-31 10:35
| 单位名称 | 渭南市委机关服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好市委机关各项后勤服务工作。负责市委机关和家属区公共区域水电暖气日常维护管理和创建工作；项目规划、设计、监督及实施工作；餐厅、医疗保健、公务用车服务保障；退休人员服务；市委机关办公用房使用调整和日常管理；市委办公室交办的其他任务。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市临渭区朝阳大街东段21号 | |
| 法定代表人 | 李剑峰 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共渭南市委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）筑牢基石，打造基础保障“硬核防线”今年以来，水、暖、电等基础设施维修工作共计开展1082次，维修响应及时率与完成率均实现100%。高质量完成蓄水池维修、北院大门修缮及停车设施建设等重点工程。办理网络及座机新装、移机业务20余项，及时处置固话与宽带故障50起。圆满完成546场次会务保障任务，累计服务接待参会人员22369人次。围绕机关服务保障核心职能，全面推进制度建设与流程优化，修订完善工程维修管理流程及卫生保洁制度，制定出台《市委机关物业管理考核实施细则》以及会务管理、物业公司周工作汇报与下周计划等系列规范性文件，有效整合后勤保障资源，显著提升服务保障能力水平。（二）舌尖匠心，烹饪餐饮保障“暖心滋味”一是深化学习成果转化，提升服务创新水平。赴省委办公厅、西安市委市政府等地调研，借鉴经验强化创新。建立厨师“月度创新”机制，每月推4-5款新菜品，丰富餐饮供给。二是推进智慧食堂建设，提升管理运行效能。启用“智慧食堂”管理系统，集成就餐刷卡、在线充值等数字化功能，规范就餐秩序，提升人员信息管理与数据分析效率。三是强化服务需求导向，提升餐饮满意度。积极开展就餐口味调研，掌握偏好数据，优化菜谱与口味，年度综合满意度较上年提升5个百分点。四是健全节约长效机制，深化反食品浪费工作。落实反食品浪费规定，建季度自评与剩菜量统计台账，推“小份菜”模式，倡导按需取餐，开展“光盘行动”，优化后厨流程，实施动态备餐，全年厨余垃圾产生量同比降10%。五是严格食品安全管理，筑牢卫生环保防线。将食品安全作为首要任务，联合市场监督管理局检查餐厅厨房卫生，完成安全环保重点工程，消除隐患，提升安全保障能力。（三）驭行有方，擦亮车辆保障“服务名片”按照公务用车相关规定，严格落实“管理平台化”、“平台信息化”、“车辆标识化”要求，强化用车审批制度执行，合理调度车辆，今年以来，多次圆满保障重大活动及公务出行需求；以多样化安全教育守牢底线。坚持安全第一，每周开展安全教育，为驾驶员购《道路交通安全法》单行本供出车学习；狠抓酒后驾车，组织驾驶员学习“八个严禁”，提醒乘车人员遵守规定，抓好后排人员系安全带。以多样化形式提升服务保障能力，三次组织到修理厂学故障排除，重点学新能源车操作规范，鼓励升级驾照；加强值班制度落实，抽查值班情况。（四）焕新提质，绘就办公环境“舒心画卷”建立环境卫生精细化管理制度，增加公共区域清扫频次，定期开展特殊部位深度保洁和消杀工作，聘请专业公司全面对机关开展病虫害防治，定期对机关公共区域进行喷洒作，确保机关卫生整洁。组织干部职工收看公共机构绿色低碳讲堂，通过电子屏幕、微信等形式进行节约能源资源宣传工作；同时，加大垃圾分类宣传力度，稳步建立机关垃圾分类回收体系。通过申报省级节约型机关检查验收。（五）厉行节约，筑牢绿色机关“低碳屏障”实施节能工程，完成LED节能灯具80%改造，引入节水型水龙头、感应式冲水阀；加强能耗监测，强化夜间巡查，动态管理时控装置，杜绝“长明灯”和“跑冒滴漏”现象，能耗较同期均有下降。同时，积极推进垃圾分类工作，在办公区域设置分类垃圾桶40组，开展垃圾分类培训4次，建立了清运台账，生活垃圾处理与专业环卫公司签订了收运协议，管理机制日趋成熟。（六）规范管理，赋能办公用房“高效运转”顺利完成市委相关办公用房安全鉴定专业报告，扎实组织市委机关办公用房自查整改，规范使用管理；强化资源拓展，高效完成市委重点专项工作办公用房应急调配，成功将司法局新办公楼7楼划拨至市委机关，缓解用房紧张。同时，推行“清单化验收”与“旁站式监督”管控施工过程，实施“前端精准测算”与“过程动态审核”，加强预算与成本管理。（七）情暖桑榆，书写老干部服务“暖心答卷”坚持强基固本，推进党建工作。扎实贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，严格落实“三会一课”制度，组织主题党日活动，积极参加“最美最亮·先锋渭老”评选，引导其为全市发展贡献力量。聚焦老干部需求用心服务。一是坚持“一三四六”模式，落实“一人一策”。二是坚持重大节日前走访慰问、生日慰问等人性化服务，提升获得感幸福感。三是科学化管理，建好平台阵地，开展“送学上门”，走访调研、征求意见解决问题，组织活动凝聚正能量。优化服务保障。一方面，优化环境，为活动室补充更新书籍报刊，打造“本色家园”。另一方面，加强管理，落实《管理规定》，定时开关门，提供消耗品、管控设施，实现每日开放，提供温馨安全场所。二、取得的主要社会效益和经济效益为全面提升后勤服务保障水平,今年以来,中心在全机关范围内推出了一系列改革创新措施,取得了显著成效。一是社会效益。全面按照节约型机关要求开展工作，夯实节能减排各项工作措施，得到了机关干部、办事群众的一致肯定，2025年市委办公室被评为省级节约型单位。二是经济效益。从自身做起，坚决落实中省过“紧日子”要求，坚持管理节能与技术节能、宣传教育与日常节约、节能改造与源头控制相结合。大力推广和应用新产品、新材料、新技术，人均综合能耗、水耗和单位建筑面积能耗同比下降，取得了良好的经济效益。三、目前存在的问题及改进措施（一）存在问题一是后勤保障精细化水平有待提升，部分服务细节不够完善，如菜品创新深度与可持续不足等。二是信息化建设滞后，后勤服务的智能化管理水平较低，缺乏统一的信息化管理平台，导致工作效率不高。三是后勤队伍专业能力不足，部分人员业务技能单一，难以满足新形势下后勤保障工作的多样化需求。（二）改进措施一是推动智慧后勤建设。结合机关实际，逐步搭建智慧后勤管理平台，整合现有资源，打通信息壁垒，实现业务的数字化、智能化，通过数据分析优化资源配置，为科学决策提供依据，提升后勤管理的精准度和效率。二是健全标准化体系建设。全面梳理后勤管理各项工作，制定覆盖服务全流程的标准化、效率化的操作规范和质量考核标准，通过定期检查、考核评估，不断提升服务质量，推动后勤工作规范化、精细化发展，确保标准有效执行。三是推进绿色机关建设。加大节能改造投入，推广应用节能新技术、新产品，优化机关建筑节能系统。加强宣传教育，开展节能主题活动，引导干部职工践行绿色办公、低碳生活理念，形成全员参与节能的良好氛围。四是完善基础设施建设。坚持“以人为本”，充分考虑干部职工的实际需求，以学习交流成果为借鉴，在机关综合楼内设置休闲书吧、心理健康室、室外健身中心、母婴室等功能区，针对不同群体提供差异化服务，让后勤保障更有温度、更贴心。五是加强后勤队伍建设。制定年度培训计划，组织餐饮管理、设备维修、信息化技术等专题培训，全年培训不少于2次；同时，优化第三方考核机制，将服务满意度、工作效率、创新成果纳入考核指标，并设立“服务之星”“技术能手”等奖项，激发队伍积极性和创造力。四、下一步工作思路中心坚持以党建为引领，紧紧围绕市委中心工作，聚焦政务保障、精细服务、规范管理、节能降耗、安全稳定、队伍建设六大重点，扎实做好会务、餐饮、物业、公车、用房、物资等日常保障，常态化抓好安全隐患排查与应急管理，持续推进节约型机关建设，不断提升服务质效和管理水平，为机关高效有序运转提供坚强后勤支撑。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |