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长岭技工学校

发布时间: 2026-03-31 10:27
单位名称 长岭技工学校
宗旨和业务范围 为社会培养技术人才。数控、机加、钳工、制冷与焊接、机电一体化、无线电装配与微机应用的初、中级工培训;数控车工、数控铣工、模具钳工、无线电装接与调试的高级工培训
住所 宝鸡市宝福路97号
法定代表人 付瑞
开办资金 527.73万元
经济来源 自收自支
举办单位 陕西电子信息教育投资集团有限公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
720.6万元 732.16万元
网上名称 从业人数  47
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,我单位在主管单位的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)以赛促学,以赛强技,促学生技能提升。学校为提升学生专业技能水平,培养创新型技术人才,长岭技工学校于2025年组织举办了电子技术专业技能竞赛。本次竞赛吸引了全校电子技术相关专业的26名优秀学子积极参与,比赛考察了学生的理论知识和实践能力,不仅为学生们提供了展示技能的舞台,也进一步推动了学校电子技术专业的教学改革与人才培养质量的提升。(二)强化师资培养,赋能专业发展。按照学校师资培养规划,上半年选派骨干教师参加多项省级专业培训,选派石晓磊同志参加全省思政课教师专题培训,提升思想政治理论课教学水平;选派张丹杰、李新荣两位同志师参加工学一体化教学模式省级研修,为学校工学一体化提升师资,深化产教融合教学改革;选派陈怡璇同志参加全省历史课程教学能力提升培训,加强人文素养课程建设。通过系列师资培训活动,有效促进了学校教师队伍专业能力的整体提升。(三)化挑战为机遇,稳存量,拓增量,培训业务逆势增长一是对3月份省应急管理厅“禁止招收外地考生”政策带来的挑战,学校迅速调整经营策略,坚持“稳存量、拓增量”的工作方针,通过优化本地生源服务、挖掘既有渠道潜力,有效稳住基础业务基本盘。同时,积极开辟多元化培训渠道,主动对接部队、企业等定向需求,成功将外部压力转化为发展机遇,推动培训业务在逆境中实现稳步增长。二是全年学校累计举办各类培训班65期次,培训总规模突破1.3万人次。其中:举办特种作业人员培训班37期次,培训学员约8602人次;举办生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训班24期次,培训学员4465人;开展社会技能等级认定工作4期次,完成认定228人次;积极拓展专项培训领域,先后承接某后勤保障部队技能提升培训、长岭科技公司技能提升培训、矿山企业党政培训等多个定向培训项目,培训内容覆盖安全生产、技能提升与综合管理等多个方向。三是考试全年累计组织各类考试218场次,考试总规模达17534人次。其中,特种作业考试共计16628人次,包括初训考试12290人次,复训考试4338人次;另组织安全管理人员考试906人次。全年共召开考务会议89场次,在全体教师的协同努力下,各项考试工作均平稳、有序完成。(四)研学创新,实现教育效益与经营双赢学校积极推进研学实践教育改革创新,突破传统地域限制,在充分调研论证基础上精心打造跨区域研学课程。此次研学活动实现了三个重要突破:一是打破以往仅在宝鸡市内开展研学的局限,将研学范围拓展至宝鸡市外优质教育基地;二是创新课程设计,将学科知识与实践体验深度融合;确保研学实效;三是活动吸引了全校187名学生踊跃参与,学生参与率达70%,创历史新高。本次活动不仅实现了84150元的经营收入,更收获了显著的教育成效和社会效益,为后续开展高质量研学活动积累了宝贵经验。学校将持续完善研学+教育模式,推动实践育人工作再上新台阶。(五)校企携手启新程,合作共赢促发展5月上旬,学校组织49名优秀学生前往江苏昆山知名企业,开展为期四个月的企业实践教学活动。此次活动旨在通过生产一线的实操锻炼,促进学生理论知识与实践技能的深度融合。为确保实践成效,学校提前对企业进行考察,并专门为实践学生配备了指导教师。(六)深化校校合作,共筑资源共享新格局11月中旬,学校与宝鸡三和职业学院正式签署战略合作协议。学校将充分依托自身在产业实训资源、职业技能认定和专业技术研发等方面的优势,为学院打造从“认知—跟岗—顶岗”全链条实习实践体系,推动产业需求与人才培养深度融合、无缝衔接。(七)学校教育教学工作学校坚持以活动育人,将安全教育融入丰富多彩的校园活动中,让学生在实践体验中提升安全意识和应急能力。3月,组织全校师生开展“消防安全应急疏散演练”,通过模拟真实场景,增强师生火灾逃生技能;4月,举办“2025年校园拔河比赛”,在激烈角逐中培养学生团队协作与安全竞技意识;5月,特邀市妇联家庭教育专家开展“青春扬帆,向阳而生”青春期女生健康教育专题讲座,助力女生身心健康成长;同月,举办“2025年校园篮球比赛”。在运动中强化安全防护教育。10月份举行“匠心筑梦颂祖国,青春逐光启新程”校园文艺汇演,11月开展消防安全教育系列活动,12月举行新团员入团仪式,同月,举行校园乒乓球比赛,每项活动前,学校均针对性开展安全预防培训,确保学生掌握自我保护、互助救援的技能,实现活动“零事故”与教育成效双赢。二、取得的主要社会、经济效益(一)收入指标:2025年实现收入1537.25万元,较去年同期1373.41万元,增163.84万元,同比增长11.93%。其中培训收入1188.28万元,技校收入348.97万元。利润指标:截止12月底,完成利润153.51万元。2025年注册技校生186人,注册开放教育学生120人,2025年安置毕业生92人。(二)取得荣誉1.刘志强、栾晓勇两位同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2024年度“优秀共产党员”。2.李新荣、张永平两位同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2024年度“四有”模范职工。3.侯云杰、张永平两位同志荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2024年度“先进个人”。三、存在的问题及改进措施存在的问题校园环境需要美化改进措施1.实施校园绿化提升工程:对校园内的裸露土地进行补植,增加绿化面积;修剪整形现有树木草坪,清理枯枝杂草;在教学楼周边及主干道增设花箱、立体绿化景观,提升视觉美感。2.翻新修缮陈旧设施:全面排查校园内的建筑外墙、围栏、凉亭、石凳等设施,对破损、褪色部分进行粉刷和修复;更新或更换样式老旧、功能损坏的垃圾桶、路灯、指示牌,做到统一、整洁、美观。3.整治卫生死角:开展全校范围的卫生大扫除,重点清理食堂后巷、宿舍楼角落、围墙根部的积存垃圾和杂物;建立卫生包干责任制,定期检查通报,确保校园环境时时干净整洁。四、2026年工作计划1.继续按照“稳培训、拓项目”的目标,使培训项目实现规模、效益、管理同步提升,在现有各项目均衡发展的前提下,积极开拓新项目,争取技能认定资质,利用资质进行技能认定工作。2.技工教育是学校稳步发展的基础,2026年目标在校生人数400人。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 办学许可证号:陕人社610240005号批准文号:陕人社函[2022]133号发证日期:2025年6月6日有效期:2025年6月6日-2026年4月28日
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