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西安市雁塔区翠华路小学

发布时间: 2026-03-31 10:21
单位名称 西安市雁塔区翠华路小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 西安市雁塔区翠华路371号
法定代表人 高宗剑
开办资金 2245.41万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市雁塔区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2245.41万元 2081.64万元
网上名称 从业人数  128
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按照有关规定办理了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,在西安市雁塔区教育局的领导下,我校牢牢把握立德树人根本任务,统筹推进德育铸魂、教学提质、安全护航、后勤保障等重点工作,规范开展教育教学相关业务,切实履行办学职责,现将本年度工作情况、存在问题及下一步计划汇报如下:一、主要业务活动(一)教学提质,夯实办学核心我校严格遵循“实施小学义务教育,促进基础教育发展”的业务范围,落实教学常规管理,推行“个人精备+集体研讨+二次复备”备课模式,实施教案“三查制”,全年完成教案检查3次,教案质量达标率98.8%;作业实行“基础+分层+弹性”模式,批改规范率100%,全年开展作业展评4次,有效发挥作业诊断反馈作用。学校成立常规督查小组,累计巡课860余节,整改教学问题48条,保障课堂教学有序高效。深化教研科研与教师培养,坚持“以研促教”,全年开展校级教研活动72场,覆盖所有学科,联合“名校+”共同体开展专题教研,形成跨学科教研成果12项;立项省级课题3项、市级课题1项、校级课题14项,汇编优秀教研成果100余篇,组织教师参加省市区级培训35场,选派25名骨干教师交流学习。举办“翠竹杯”教学竞赛等赛事4场,41名教师参赛,推行“青蓝工程”,青年教师累计听课评课230余节,多名青年教师成长为教学骨干。优化课程体系,开齐开足国家基础课程,开设书法、科技、体育等特色课程,依托校内劳动实践基地,开展种植、烹饪等劳动实践活动,组织体育达标运动会、科技节等活动,丰富学生课余生活。规范课后服务管理,参与率达96%以上,针对不同层次学生开展个性化学业指导,累计辅导学习困难学生350余人次,组织各类学科竞赛,激发学生学习潜力,切实促进学生全面发展。(二)德育铸魂,培育优良品格常态化开展爱国主义教育,通过升旗仪式、建队日等仪式活动覆盖全体学生,强化学生民族责任感。构建全方位心理健康服务体系,开设心理课程、开展专题讲座和全员心理测评,为有需求的学生提供针对性辅导。规范学生行为习惯,开展反校园欺凌等主题教育,丰富少先队活动,推动德育从“说教式”向“体验式”转变,助力学生塑造优良品格。(三)五育并举,促进全面发展扎实推进体育工作,开齐开足体育课时,组织各类体育赛事,我校啦啦操代表队获全国联赛冠军,校运动队获区级运动会团体二等奖,学生体质健康合格率达98.5%。营造科技教育氛围,举办科技节,组织学生参与“未来之星”科创大赛,学校获优秀组织奖。深化劳动教育,开展各类实践活动,提升学生劳动技能与素养,促进德智体美劳全面发展。(四)家校社协同,凝聚育人合力构建协同育人体系,定期召开家长会、开展大家访,重点覆盖特殊学生群体,开展3场家庭教育讲座,定期召开家委会,收集家长意见并整改落实。联合公安机关整治校园周边环境,家校沟通满意度达96%,形成家校社同心育人的良好格局。(五)安全护航,守护校园平安强化安保队伍建设,每周召开工作例会,开展专题培训,打造警校共治特色品牌。建立三级安全网格,每月开展校园周边安全检查,实行安全隐患闭环管理,常态化组织应急演练,妥善处置学生矛盾纠纷,全年安全事故零发生,切实守护师生生命财产安全。(六)后勤保障,夯实办学基础规范资产管理与财务管理,确保经费使用合规,完成变压器增容、劳技教室改造等重点工程,累计维修校园设施100余次。优化校园保洁绿化,严守食品安全底线,推行“互联网+明厨亮灶”,完成学生健康体检,受检率97.45%,切实保障师生身体健康与在校体验。二、取得的主要社会效益和经济效益2025年度,我校各项工作扎实推进、成效显著,办学质量稳步提升,取得了良好的社会效益和经济效益。在教师队伍建设方面,本年度我校共有28人次教师获得区级及以上荣誉称号,其中区级优秀教师10人、区级教学能手8人,另有多名教师在各级教学竞赛中表现突出,其中2人荣获雁塔区教师基本功大赛一等奖,2人获得二等奖,2人被评为区级教学能手,教师专业能力持续提升,为教育教学质量的提升提供了坚实保障。在学生培养方面,本年度我校共有110人次学生在区级及以上各类比赛中获奖,其中全国级比赛获奖1项(啦啦操全国冠军),市级比赛获奖12人次(一等奖3人、二等奖4人、三等奖5人),区级比赛获奖97人次(一等奖25人、二等奖38人、三等奖34人);学生体质健康合格率达98.5%,较上一年提升1.8个百分点;学生行为规范达标率99.3%,心理健康测评合格率达98.7%,学生综合素养全面提升,得到了家长和社会的广泛认可。区域义务教育高质量发展贡献了重要力量。三、目前学校存在的问题及整改措施(一)存在问题管理统筹:部门协同衔接不畅,社团课程与学生兴趣匹配不足,管理智能化应用不充分。服务保障:卫生间等民生问题未根治,青年教师针对性培养欠缺,后勤安保人员培训落实不到位。整改措施强化统筹:建立跨部门沟通机制,构建学生综合成长评价体系,引入数字化管理平台。优化服务:制定卫生间改造方案,动态调整社团课程,拓展家长参与及需求反馈渠道。加强队伍建设:完善教师培养体系,开展课程思政、数字化教学等专题培训;建立后勤安保常态化培训机制。八、下一步工作计划1.聚焦育人质量,优化教学管理与课程体系,深化教研融合,促进学生全面发展。2.提升管理水平,推进管理智能化,完成卫生间改造等民生工程,优化校园环境。3.强化安全保障,健全安全长效机制,深化警校共治,提升后勤与餐饮服务质量。
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