宝鸡中学
发布时间：
2026-03-31 10:08
| 单位名称 | 宝鸡中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市东开发区高新大道29号 | |
| 法定代表人 | 刘长虎 | |
| 开办资金 | 2628.01万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 宝鸡市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2628.01万元 | 2651万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 409 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）铸魂强师，打造高质量队伍一是厚植育人初心，涵养高尚师德。积极践行“教育家精神铸魂强师行动”，通过党委理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、专题研讨等多种形式，推动党的创新理论入脑入心；以暑期学习会、部门例会、橱窗展板等为载体，深度融入新时代党的教育政策法规与师德师风建设要求，分层分类开展宣传教育。重大节日向全体教职工发送廉洁过节短信，绷紧师德之弦，坚守法纪红线。二是搭建发展平台，提升专业素养。纵深推进“43210”校本强师工程，开展“青蓝工程”、青年教师基本功大赛、教师实验说课比赛、教师AI人工智能培训等活动，为教师专业发展建高台、搭平台、架擂台。12名教师参评中高级职称，23名教师转入全额事业编制，表彰梅花园丁奖、“十佳”系列教师、先进教育工作者和其他各类获奖教师超过200人次，教职工尊严感、成就感、幸福感不断增强。三是聚焦教研赋能，激发创新活力。落实“宝鸡好教研”要求，各教研组开展靶向教研、错时教研和“一周两研”，以研促教、教研相长。鼓励教师撰写小论文和教育教学随笔，鼓励教师投身课题研究与成果输出，全年14项省级课题立项，教师在省级以上刊物发表文章150余篇。累计选派教师外出学习超过200人次，邀请近10位院士、专家来校讲学，拓宽教师教育视野与专业认知。（二）因材施教，实现高质量育人一是拓宽德育路径，擦亮育人品牌。大力推进家校社协同育人，定期召开家长会，开展家访活动。丰富德育载体，通过升旗仪式、入学教育、成人礼、模拟政协、志愿服务等活动强化思想引领；借助“九一八”纪念日、国家公祭日、五四青年节等节点开展爱国主义教育；利用清明节、端午节等传统节日开展远足研学活动化。200余名师生在全国模拟政协（提案）展示、全省“学宪法、讲宪法”大赛等活动中获奖。持续开展学生文明习惯养成教育、安全教育、感恩教育、心理健康等专题化教育。全年集中评选表彰校园之星160人，校园文明风尚蔚然成风。二是实施五育并举，赋能全面发展。压实“五项管理”要求，坚持自习限时训练和分层作业，开展手机专项排查，改善宿舍管理，实施体质训练，强化课外读物管理，加强外卖专项整治，持续巩固学风建设成果。进一步规范晨会、主题班团会和学生社团活动，举办体育艺术节、球类运动会、语文基础知识竞赛、课本剧大赛、英语风采大赛、生物模型大赛等活动。充分发挥体育训练中心作用，规范运行科技类、文学类、体育类等40多个学生社团，长线培养学生兴趣特长。200余名师生在全国、省市级模拟政协、科技创新、绘画书法比赛、艺术展演、诗词大会、体育赛事中获奖。男足、男女篮球稳居全省比赛前列，连续十年蝉联全市冠军。三是深化“三新”改革，提升教学质量。聚焦“三新”改革，落实“五环”课堂教学模式，优化集体备课和“学案单”教学，创新开展晚饭时段答疑服务，全面提升教学效度。坚持每周教学调度会制度和领导集体听评课制度，强化分层培养举措，加大拔尖创新人才培养力度，5名学生获学科竞赛省级一等奖。2025年高考，6名学生达清北录取线，4名学生被录取；600分以上达653人，较去年增加86人，持续巩固了学校在全省基础教育中的品牌优势。（三）筑牢底线，优化高质量服务一是优化校园环境，提升建设水平。启动全国文明校园创建工作，制定创建方案、细化任务清单、明确责任分工、划定时间节点。开展文明教师办公室评比、优质服务月、食品安全集中整治等活动，打造舒适整洁、文明高雅、积极向上的育人环境。积极争取财政项目支持，年内完成教育教学设备及配套设施采购、学生公寓宿舍床更换、化学生物实验室改造、体育及教学场地防滑维修改造、录播室升级改造、公寓楼维修改造和楼外墙体维修提升，全力创设老师静心教书、学生专心学习的氛围。二是强化安全管理，守牢安全底线。深入开展校园安全治理，落实“一月一集中、一周一主题、全天候值周带班”的“1124”安全工作机制，常态化开展校园安全排查，重点加强用电安全、消防安全、交通安全、心理安全提醒和排查，体育运动设施、实验危化品日常监管；强化校园门禁管理，开展“文明执勤月”活动；加强防震减灾、防校园欺凌、应急处突等专项整治和应急演练，筑牢校园平安稳定“防火墙”。全年未发生安全责任事故，为师生营造了安全稳定的校园环境。（四）示范引领，擦亮高质量品牌召开第五届四次理事会，围绕品牌影响力提升、拔尖创新人才培养等议题，凝聚共识。与宝鸡市第一中学（高新校区）、宝鸡第一中学附属小学缔结教育盟约，组建宝鸡中学教育集团，构建起小学、初中、高中贯通培养体系，为创新拔尖人才培养搭建“直通车”和“快车道”。积极落实城乡教育联盟帮扶任务，选派7名骨干教师承担第三批“组团式”帮扶镇巴中学支教行动，与太白中学、千阳中学开展教学交流活动。举办全市语文学科浸入式培训，教学开放活动吸引700余名教育同仁和家长来校观摩。学校受国防科技大学、中国农业大学等10余所高校邀请，参加创新拔尖人才培养论坛。二、取得的主要社会、经济效益1.学校先后荣获“中国教师报学校改革十大样本”、“宝鸡市语言文字示范性特色学校”。2.规范开展“双评”和“三培养”，表彰年度先进党支部和优秀党员。年度表彰奖励模范班主任、青年教师和各类获奖人员超过300人次。3.强化骨干体系建设，承办全市骨干教师“浸入式”培训，开展名师大讲堂和跨区大教研活动，7名教师跻身省市骨干教师序列，10名教师荣获学科竞赛省级荣誉，12名教师晋级职称，35项省市级课题立项，省级以上报刊发表文章120篇。4.高考继续保持高位攀升，2025年高考，6名学生达清北录取线，4名学生被录取；600分以上达653人，较去年增加86人。2024级学业水平考试各科优秀率远超全省平均水平。5.完善特长发展培训体系，篮球队荣获2025年陕西省青少年篮球冠军赛女子组第二名、男子组第五名，男子足球荣获陕西省青少年校园足球联赛高中组亚军、第七届“山海杯”全国校园足球邀请赛男子组第三名，5名学生获得学科奥赛省级一等奖，300多名学生在各级各类比赛中获奖。三、存在问题及改进措施（一）存在问题：1.教师队伍建设还需加强。2.优生突破方面仍需下功夫。（二）改进措施：1.学校还需进一步争取财政编制，吸纳优秀应届毕业生和优秀骨干教师，为学校长远发展奠定坚实基础。2.主动适应新改革，长线布局，精细落实，发掘每个有潜能的学生，争取让更多的宝中学子考入“双一流”名校。四、2026年工作计划（一）铸魂赋能，建强高素质教师队伍1.大力弘扬教育家精神，深化师德师风教育，举办师德师风专题报告会2次，评选“梅花园丁奖”15人，树立师德先进典型不少于10人。2.纵深推进“43210”校本强师工程，实施“名师工程”和“青蓝工程”，引导全体教师制定个人专业发展五年规划，开展教师人工智能应用、新高考改革培训3期，组织教师外出培训不少于200人次。3.强化集体备课，开展“新质教研”，鼓励教师投身课题研究和成果输出，在省级以上刊物发表文章100篇以上，教师培训费不低于年度公用经费预算总额的5.5%。（二）守正创新，构建高质量育人体系1.创新“新德育+大思政”育人实践，推动思政教育与学科教学深度融合，举办德育报告会4次，开展研学实践活动4次。2.落实“五项管理”，深化体育、美育、心育、劳动教育综合改革。鼓励学生参与全国性竞赛，持续保持社团成果优势。增强心理辅导的针对性与有效性，开展心理团辅不少于4次，个辅不少于100人次。3.健全家校社协同育人机制，搭建家长学校、研学实践与生涯规划等平台，形成“学校-基地-家庭”的育人闭环，召开家委会、家长会不少于8次。4.落实“宝鸡好课堂”教学评价标准，优化“五环”课堂教学模式与“学案单”教学，加强过程管理和督导评估，确保高考成绩稳中有进。完成各级教研课题不少于15项。5.发挥“宝鸡中学教育集团”聚合效应，整合集团内优质教育资源，探索小初高贯通培养体系，加强拔尖创新人才培养，全年召开协商（会商）会不少于4次，举办专项活动不少于2次。（三）固本强基，彰显高水平示范担当1.开展全国文明校园创建工作，发挥环境育人功效。树立“大安全观”，落实“1124”安全工作机制，健全“三防”体系，筑牢平安校园防线。2.举办教学开放周活动，加强教育交流与合作，落实教育帮扶任务，开展“送教下乡”不少于4次，充分发挥示范带动作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |