延长县环境卫生管理站
发布时间：
2026-03-31 09:47
| 单位名称 | 延长县环境卫生管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护城市环境卫生提供管理保障。城区范围内道路及其他公共场所的保洁；城区范围内生活垃圾收集、清运；城区范围内环境卫生设施的维修、保养。 | |
| 住所 | 延长县槐里坪原武警中队驻地 | |
| 法定代表人 | 李勇强 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延长县城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 159万元 | 170万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在城市管理执法局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）强化设施设备更新聚焦环卫设施设备“提档升级”，全力破解硬件薄弱难题。一是完成作业车辆更新，积极争取财政资金支持，购置更新大勾臂车1辆，有效提升垃圾清运机械化、专业化水平。二是完善垃圾收容设施，对城区289个果皮箱开展全面检修维护，更换破损果皮箱30余个，并在新城河滨路段增设果皮箱；同步完成垃圾收集容器、环卫三轮车等设施的维修更换工作，确保各类收容设施正常运转。三是规范车辆管护机制，严格执行“定时、定人、定责”作业制度，落实出车前安全隐患排查、维修审批验收等全流程管理，做到故障车辆不出车、维修车辆严验收，保障作业车辆安全稳定运行。（二）精细清扫保洁作业以“精细化、常态化、长效化”为目标，全面提升清扫保洁和垃圾清运工作质效。一是健全四级网格管理机制，推行“环卫工人保洁-卫生监督员监督-包片干部检查-巡查组巡查”的网格化管理模式，优化环卫保洁区域87个，明确158名清扫工人岗位职责，强化日常巡查频次，确保问题第一时间发现、第一时间处置。二是提升机械化作业水平，实行“机械清扫为主、人工保洁为辅，集中清扫与分散作业相结合”的作业模式，洗扫车、洒水车每日早晚2次清扫、6次喷雾洒水，全县机械化清扫及洒水降尘率稳定达80%以上，实现道路清扫保洁率、垃圾日产日清率100%。三是规范垃圾收运处置，建立生活垃圾全天候巡收制度，统筹调配清运车辆，对城区82个垃圾点位、124家机关企事业单位及208家餐饮门店的生活垃圾、餐厨垃圾实施统一收集、密闭清运、随满即清，确保垃圾收容器无堆积、不外溢，从源头杜绝二次污染。（三）开展环境卫生专项整治紧扣群众关切的环境卫生问题，常态化开展环境卫生专项整治行动。按季度对城市商业区、广场街道、背街小巷、住宅小区周边、河道两岸、绿化带等重点区域开展环境卫生综合整治，强化环境卫生巡查检查，对发现的问题当场督促整改。百日攻坚行动开展以来，我站贯彻落实“奋战100天，旧貌换新颜，干净过大年”工作要求，持续开展精细化巡查检查工作，聚焦卫生死角、野广告等易忽视环卫保洁问题。累计清理积雪2400余方、累计处置积雪冻层400余处，消耗融雪剂15吨；清除卫生死角300余处、野广告800余处；全年排除积水20余处，疏通排水渠120余米，对城区主次干道、桥梁隧道进行积淤冲洗200余公里；清理河道两岸高空悬挂垃圾140余处，河道垃圾杂物400余方。（四）全面加强队伍建设坚持严管与厚爱并重，全面加强队伍建设和安全生产管理。一是强化激励考核，成功举办“五一劳动节”“环卫工人节”活动，表彰奖励优秀环卫工人23名。建立“周考核、月汇总、年评优”的考核评价机制，有效增强了环卫工人的职业荣誉感和工作积极性。二是抓实安全生产，严格落实“安全第一、预防为主”方针，每两月召开1次安全生产会议，常态化开展交通安全、作业安全等教育培训；规范环卫工人统一着装，要求骑乘电动车、三轮车人员必须佩戴安全头盔，组织2次卫生健康急救培训。三是规范内部管理，严格执行环卫工人聘用制度，落实岗前体检、面试考核等流程；健全财务管理制度，物资采购、车辆维修等重大财务事项均经集体研究讨论；严格请销假制度，确保单位内部管理规范有序。二、社会经济效益1.改善人居环境：全面提升城区环境卫生质量，打造整洁宜居的生活空间，增强群众幸福感。2.提升城市文明：强化环卫服务与宣传引导，带动市民文明素养提升，树立良好城市形象。3.彰显民生实效：稳定环卫队伍、落实帮扶工作，切实保障民生、促进社会和谐发展。三、存在问题1.市民文明素养有待提升，乱扔垃圾、乱堆杂物等不文明现象随处可见，中小学周边乱扔垃圾问题尤为突出，增加了环卫保洁工作难度和工作量。2.保洁队伍结构还有待优化，环卫保洁人员年龄普遍偏大，体力和作业效率受限，且人员流动性较大，一定程度上影响了精细化清扫保洁水平。3.资金短缺，环卫保洁经费紧张，仅能保障环卫工人基本工资发放及环卫作业车辆加油等基础运营开支，缺少额外资金用于老旧车辆更新、设施设备维护、应急保障等。4.垃圾分类工作推进缓慢，垃圾分类设施设备投建力度不足，分类收集、转运配套硬件缺口较大，难以满足垃圾分类作业实际需求，影响分类工作常态化、规范化开展。加之市民垃圾分类意识淡薄，导致垃圾分类工作难以有效落地。5.物业小区管理缺失，不设置垃圾投放点位，居民乱扔生活垃圾现象频繁，环卫工人清理难度大，环境卫生清扫保洁效能低。四、整改措施1.加大文明宣传与现场劝导力度，重点整治中小学周边乱扔垃圾行为，提升市民卫生文明意识。2.优化环卫队伍招聘与激励机制，改善人员年龄结构，稳定保洁队伍，提高作业效率。3.积极争取财政资金支持，合理统筹使用经费，保障环卫车辆更新、设施维护与应急保障需求。4.加快完善垃圾分类设施与收运体系，强化宣传引导和督导检查，推动垃圾分类规范落地。5.督促物业小区规范设置垃圾投放点，落实小区环境卫生管理责任，提升源头治理效果。五、下一步打算1.提升保洁精细化水平，进一步优化保洁区域划分和作业流程，加大机械化作业投入力度，完善网格化巡查机制，常态化开展卫生死角、野广告等专项整治，持续改善城区人居环境。2.加快推进垃圾分类，积极争取资金支持，增设垃圾分类收集设施，通过进社区、进校园、进企业等多渠道开展宣传教育，提升市民垃圾分类意识，推动垃圾分类工作常态化、规范化开展。3.强化队伍建设，优化环卫工人招聘和培养机制，优化年龄结构；完善考核激励和技能培训体系，加强安全生产教育，全面提升队伍整体素质和作业水平。4.加强宣传引导，联合社区、学校、企事业单位开展文明卫生宣传活动，引导市民养成良好卫生习惯，营造“人人参与、共建共享”的环卫工作良好氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |