延长县融媒体中心
发布时间：
2026-03-31 09:37
| 单位名称 | 延长县融媒体中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县人民群众提供新闻资讯服务。承担广播电视、平面媒体、网络、政府门户网站的新闻宣传工作。 | |
| 住所 | 延长县兴延街3号政府综合办公楼 | |
| 法定代表人 | 杨昕 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延长县委宣传部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 589万元 | 498万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在中共延长县委宣传部的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关的法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作。一、业务开展情况。1、示范基地创建走深走实，延安精神宣传成标杆以示范基地创建为抓手，盘活四楼三间闲置办公室，于2024年建成110㎡的弘扬延安精神宣传示范基地主阵地，成为精神传播的实体载体；打造精品专栏，《弘扬延安精神》专栏全年推出深度报道32期，系统解读精神内涵与时代价值；创新实践载体，立足本土特色打造“寻味延长”短视频IP，同步开发“书香延长”“国学经典”“AI讲养生”等品牌栏目，实现精神传播与民生服务双融合。2、媒体融合提质增效，传播效能实现新突破品牌栏目迭代升级，在成熟IP基础上新增“普法我来讲”“我为群众办实事”等专栏，覆盖多元宣传需求；技术赋能创新，运用AI数字人技术探索“短视频+直播”助农模式，全年采编助农公益短视频30余条，带动苹果、西甜瓜等特色农产品热销；融媒矩阵协同发力，构建“微信公众号+APP+短视频平台+电视广播”立体传播网，围绕“三个年”活动、春耕备耕等重点工作开展系列宣传，凝聚发展合力。3、服务群众精准有力，民生宣传彰显新温度坚持以人民为中心的工作导向，让宣传服务直达基层。深化“我为群众办实事”宣传，跟踪报道老旧小区改造、农村饮水安全等民生工程20余次，推动解决群众“急难愁盼”问题30件；强化应急宣传保障，建立“预警发布+应急解读+善后服务”全链条机制，汛期、高温时段发布预警信息120余条，其中汛期天气预报单条浏览量破10万+；做强文化惠民宣传，策划“少年文心”“志说延长”等专栏，结合“网络中国节”“书香延长”主题活动，助力县域文化自信提升。二、社会经济效益。延长县融媒体中心在县委、县政府的高位推动下，编播《延长新闻》《延长广播新闻》136期587条，在中央及省市各级主流媒体刊发新闻稿件503条；“延长宣传”微信公众号发布新闻2400余条，微信视频号推送短视频415条；“学习强国”平台刊发我县相关图文视频1076条，全方位构建起立体传播格局。成功创建“市级弘扬延安精神宣传示范基地”，多项创新宣传案例获省市表彰，媒体服务群众、助推县域发展的职能作用持续凸显。三、存在问题一是精品创作力度不足，国家级高端媒体刊发的深度报道、现象级作品数量有待提升；二是技术应用深度不够，AI、大数据等新技术在内容生产、用户服务中的融合应用处于初级阶段；三是产业赋能能力有限，“媒体+电商”“媒体+文旅”等新业态发展较慢，自我造血功能需增强；四、整改措施一是强化精品创作攻坚。聚焦中心工作和地方特色，组建专题创作专班，策划推出深度报道、系列评论等重点作品；建立与国家级媒体对接机制，主动报送优质选题，争取高端平台刊发资源。二是深化技术融合应用。引入AI内容生成、大数据用户画像等技术工具，搭建内容生产智能化辅助平台；开展技术应用培训，推动新技术在选题策划、稿件采编、用户互动等环节的常态化使用。三是加快业态融合赋能。盘活媒体资源，搭建“媒体+电商”助农助企平台、“媒体+文旅”宣传推广矩阵，打造特色IP活动；探索市场化运营模式，培育自主营收项目，增强自我造血能力。五、下一步工作计划1、推动媒体深度融合，构建传播服务新格局优化内容生产，聚焦县委、县政府重点工作，开设“县域高质量发展巡礼”等专栏，加大重点项目、民生实事宣传力度；强化技术赋能，升级“爱延长”APP，新增“便民服务”“政务办事”模块，探索AI生成式内容创作，建立央媒省媒常态化供稿机制。2、强化民生服务效能，彰显融媒担当新作为深化助农惠民行动，计划开展助农直播40场以上，打造“延长优选”电商品牌；优化应急宣传机制，与应急、气象部门建立数据共享平台，实现预警精准推送；3、建强人才队伍，夯实事业发展新根基实施“人才赋能工程”，计划招聘新媒体运营、技术开发等专业人才5名，组织外出培训8次；完善管理机制，健全绩效考核与薪酬分配制度，突出传播效果与服务成效考核权重； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |