渭南市临渭区农村综合执法大队
发布时间：
2026-03-31 09:21
| 单位名称 | 渭南市临渭区农村综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高乡镇政府依法行政能力，加强我区农村环境卫生整治，推动美丽乡村建设工作。负责全区农村各镇范围内有关城建、规划、绿化、市政、镇容环境卫生、国土资源执法监察职能，并协助做好巡查和制止辖区露天焚烧垃圾、秸秆等行为。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市临渭区前进路北段204号 | |
| 法定代表人 | 姜宏义 | |
| 开办资金 | 60.67万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42.6万元 | 31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 145 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况1、锚定两大工程，深化疏堵治理，人居环境整治工作有力有效。全年累计规范出店占道经营、流动摊贩340余起，清理“十乱”问题560余起。2、严守耕地红线，违建整治与土地监察成效显著针对性开展通信塔设施等专项整治，全年及时制止新增违建及土地违法行为40余起，将问题化解在萌芽状态。全年立案查处违建2起、土地违法1起，配合拆除违建2处。3、多管齐下精准施策，大气污染防治工作提质增效。全年累计督促整改扬尘问题126起，立案查处扬尘违法案件3起；及时发现扑灭露天焚烧40余起，立案查处2起。4、高压态势严密管控，农村建筑垃圾整治工作成效显著。全年累计排查疑似车辆230台，证据保存违法车辆21台，立案查处非法运输处置16起，协助清理无主垃圾63处，恢复土地原貌34起。5、非法采砂治理持续强化，河道秩序稳步向好。全年累计排查疑似车辆260余台，责令整改抛撒问题20余起。6、常态巡查监管，秦岭北麓生态环境持续改善。大队紧扣中、省、市、区指示精神，配合阳郭、桥南镇政府做好秦岭北麓日常巡查监管工作和非法采矿、乱搭乱建排查整治工作，加强与各村秦岭北麓巡查员的联动联防，并建立日常巡查台账，以实际行动守护秦岭的绿水青山，秦岭北麓生态环境持续改善。一年来未发现违法乱搭乱建、非法采矿等破坏环境行为。 取得的主要效益2025年，在区委、区政府及区城管执法局的坚强领导下，临渭区农村综合执法大队紧扣服务乡村振兴与建设美好生活示范区目标，聚焦主责主业，深化改革创新，全面实施“五大亮点工程”，持续强化队伍建设，各项工作取得显著进展。全年立案查处各类违法案件24起，上交财政罚没收入240余万元，为推动临渭经济社会高质量发展提供了坚实的执法保障。三、目前存在问题及整改措施（一）存在问题:1、执法规范化水平仍需提高。执法程序、证据固定等环节存在薄弱之处。2、队伍综合素养与应对能力存在短板。执法骨干比例不高，独立办案和复杂局面处置能力不足。3、协同治理效能有待增强。重点工作的创新突破和亮点培育不够。4、内部监督执纪力度有待强化。对基层中队的日常监督检查深度和穿透力不足，制度执行的刚性约束有待加强。（二）整改措施:1、强化专业能力培养，开展“执法能力强化年”活动，实施人才梯队计划，通过能手帮带、案例研讨、模拟实训等方式，着力提升执法人员独立办案与现场处置水平。2、加强骨干力量锻造，围绕管理艺术、队伍带领、复杂问题协调等内容，开展中层干部专题研修，提升其履职引领能力。3、推动工作创新与标准提升，在巩固现有成效基础上，聚焦“精细施策、提升标准、优化服务”，推动各项业务取得新突破。积极借鉴先进经验，探索运用信息化手段、非强制方式等创新执法模式。4、优化督查整改流程，强化监察室与督查组职能，采取“四不两直”方式深入一线，围绕工作落实、案件办理、依法履职、作风纪律开展全方位督查，优化“督查—通报—整改—复核—问责”闭环链条。四、下一步工作打算1、实施“素能提升”工程，全面建强执法队伍。提升风险应对能力，组织开展矛盾化解、应急处突、舆情引导等专题培训，增强执法人员应对复杂局面和防范风险的能力。健全指导帮扶机制，压实法制办、督查组责任，加强对基层中队的日常业务指导和定期研讨交流，培养更多业务能手。2、构建“协同共治”格局，着力提升治理效能。推动工作创新与标准提升，在巩固现有成效基础上，聚焦“精细施策、提升标准、优化服务”，推动各项业务取得新突破。健全跨部门联动机制，与环保、自然资源、公安等部门及镇政府建立常态化联防联控与信息共享机制，定期召开联席会议，开展联合执法，形成监管合力。3、强化“督考问责”闭环，持续转变工作作风发挥考核激励作用，完善并落实人事考核制度，评优评先向基层一线倾斜，激发执法人员工作热情与积极性加强内部法制监督，强化对案件办理程序、“三项制度”落实等重点环节的审查审核，定期开展案卷评查与执法考核，严把案件质量关。严格执纪问责，严肃查纠有令不行、落实不力、作风散漫等行为，对失职失责问题严肃处理，并将督查结果与绩效考核、评优评先直接挂钩，树立奖优罚劣的鲜明导向，以严明的纪律保障执法公正与队伍清廉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |