紫阳县高桥镇中心卫生院（紫阳县高桥镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县高桥镇健康教育中心)
发布时间：
2026-03-31 09:19
| 单位名称 | 紫阳县高桥镇中心卫生院（紫阳县高桥镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县高桥镇健康教育中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 3、为人民身体健康提供医疗与预防保健服务，为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理，院前急救，巡回医疗，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，初级卫生保健规划实施；计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
| 住所 | 安康市紫阳县高桥镇街道 | |
| 法定代表人 | 张海波 | |
| 开办资金 | 506万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 576.21万元 | 515.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年05月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在紫阳县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、业务活动开展情况。（一）夯实医疗服务，筑牢健康防线。坚持以患者为中心，扎实做好常见病、多发病诊疗与护理服务，严格执行诊疗规范及医疗质量安全核心制度，抓实首诊负责、三级查房、分级护理、病历书写、查对、会诊、转诊等制度落实，规范门诊诊疗、处方开具、检查检验、用药指导等全流程管理。推行一站式服务、延时服务、便民服务等举措，简化就医流程、缩短候诊时间，持续优化群众就医体验。强化院前急救能力建设，完善急救呼叫响应、现场处置、院内衔接、信息上报等应急处置流程，加强医务人员急救技能培训和应急演练，提升急症重症初步评估、现场抢救、生命支持及快速转诊能力，全年急诊出诊28次，有效保障辖区居民急诊急救需求。积极开展巡回医疗服务，深入村组为行动不便老人、慢性病患者提供上门诊疗、康复指导等服务，为恢复期患者提供专业康复治疗与护理指导，助力患者功能恢复、提升生活质量。（二）落实宣教任务，抓实公卫服务。全面推进基本公共卫生服务项目实施，实现辖区居民基本公共卫生服务全覆盖。强化档案宣教工作，建立居民电子健康档案并完成核查14092份，完成镇村两级健康教育宣传栏74期，健康知识讲座85期，发放健康教育宣传资料35种14900余份；抓实婴幼儿健康服务，完成0-3岁婴幼儿体检340人、健康管理346人，管理率达98%；做优学龄前儿童管护，完成4-6岁儿童体检568人、健康管理624人，管理率达91%；筑牢优生优育保障，为辖区内6-24月龄婴幼儿发放营养包1358盒，为62名备孕及孕晚期妇女发放叶酸125瓶，孕产妇健康管理59人，高危孕产妇管理31人，住院分娩59人，产前检查及产后访视完成率均达100%；深化健康帮扶行动，与村社党支部开展联建共建活动4次，针对脱贫户、监测户等特殊群体制定“一户一策”健康帮扶方案，提供免费体检、上门送药、健康指导等个性化服务。（三）强化培训管理，建强人才队伍。在医共体总院统一部署下，与牵头县中医医院紧密协作，建立健全内部培训机制，采取“送出去、请进来”相结合方式，统筹推进人才培养与医疗服务能力提升。坚持“送出去”强内功，全年选派4名业务骨干到上级医院进修学习，组织开展院内业务培训16次；做优“请进来”提能力，上级院选派骨干医师下沉本院开展坐诊、业务指导、带教查房及专题培训，依托远程会诊、远程影像系统提供全方位技术支撑，本年度上级专家下沉坐诊服务患者950人次，完成远程会诊741人次，让群众就近享有优质便捷的医疗卫生服务。相关工作成效被《人民日报》及省市县官方融媒体报道。（四）严守质量底线，筑牢安全防线。成立由院领导牵头的质控管理小组，建立“检查-反馈-整改-复核”闭环管理机制，全年开展月度质量检查12次，排查整改问题12项，整改完成率100%。严格执行18项医疗核心制度，首诊负责制执行到位，全年未发生因查对失误导致的医疗差错，医疗质量与安全管理水平持续提升。（五）聚焦特色发展，优化专科供给。“慢病门诊”“老年门诊”建设成效显著，“慢病门诊”全年接诊患者1900人次，将278名慢性病患者纳入“红、黄、绿”三级管理体系；为1966名老年人提供上门健康体检服务，老年健康管理覆盖率持续提升。2025年10月，MMC代谢性疾病管理中心正式开科，累计服务患者251人次，实现慢性病分级分类精准管理，进一步满足群众专科诊疗需求。二、取得的主要社会效益和经济效益。全年实现总收入798.08万元，其中财政补助收入377.04万元，医疗收入407.84万元，其他收入13.2万元。医疗收入中，门诊收入221.43万元，住院收入186.41万元。全年门急诊接诊患者2.65万人次，出院患者0.15万人次。新增1个特色专科，引进2项新技术、新项目，有效解决区域内群众“看病难、看大病难”问题。持续推进医疗费用控费工作，门诊次均费用88.63元、住院次均费用1327.09元，同比分别下降1.22%、12.48%。平均住院日5天，全年病例合格率达95%，合理用药率达90%以上，重点医疗指标较上一年度呈上升趋势，群众就医满意度明显提高。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.部分管理制度执行不到位，个别岗位绩效考核流于形式，考核结果与薪酬分配关联度不够紧密；财务内控机制不够完善；安全生产精细化管理不足，部分职工安全意识仍需强化。2.群众就医需求与服务能力存在差距，随着人口老龄化加剧，老年慢性病诊疗、康复护理等服务需求快速增长，现有服务能力难以完全满足。（二）改进措施：1.执行新的绩效考核办法，细化考核指标，将考核结果与薪酬、晋升直接挂钩，充分发挥绩效考核激励导向作用；健全财务内控机制，规范财务收支管理，强化财务监管；强化安全生产精细化管理，开展常态化安全培训与应急演练，提升职工安全意识与应急处置能力。2.选派医护人员外出学习，鼓励职工以各种形式提升专业能力，每周组织职工集中学习，转变服务观念，增强医护人员责任心，提升服务能力，逐步满足群众日益增长的就医需求。四、下一步工作思路。（一）提升医疗服务能力。重点发展中医理疗特色专科，加强与上级医院协作，引进中医理疗设备，新增中医适宜技术，进一步提升中医药服务内涵；积极争取资金支持，逐步配备大型影像诊断设备，提升疑难病症诊断能力。（二）优化公共卫生服务。深化基本公共卫生服务项目推进，聚焦老年人、慢性病患者、孕产妇、儿童等重点人群，优化服务流程，提升服务质量；加强健康促进与教育工作，创新宣传方式，提高群众健康素养；完善居民健康档案动态管理机制，提升电子档案使用率与应用效能。（三）建强医护人才队伍。优化人员配置，建立健全人才培养与激励机制，鼓励医务人员参加继续教育、业务培训与技能竞赛，提升专业技术水平；改善职工工作与生活条件，增强队伍稳定性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证，医疗机构名称：紫阳县高桥镇中心卫生院证书登记号：43623499161092411C2101有效期限：自2021年4月14日至2026年4月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |