西安市莲湖第一中学
发布时间：
2026-03-31 09:18
| 单位名称 | 西安市莲湖第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育，初中、高中学历教育，促进基础教育发展。业务范围：初中义务教育，初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区东尚路1号 | |
| 法定代表人 | 马卫东 | |
| 开办资金 | 400万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 983.29万元 | 1019.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 122 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照有关规定办理了单位名称变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动（一）教师队伍建设深化政治理论学习，推动学用结合、知行合一，以科学理论凝聚队伍合力；严格落实师德师风“一票否决制”，全员签订《师德承诺书》，筑牢职业底线；常态化开展谈心谈话，精准对接教职工需求、破解实际难题，强化队伍向心力；优化考评方案，确保期末考评公平公正，激发团队正能量。（二）德育工作实效1.建强德育队伍，通过晨会、班会抓实《中学生日常行为规范》学习，夯实文明素养基础。2.多元开展德育教育：班会晨会渗透文明习惯养成，以升旗仪式厚植核心价值观，在宣传阵地彰显先进风采，全方位提升学生道德水准。3.以公德教育与劳动教育为抓手，优化校园环境卫生，引导学生在实践中养成良好的卫生习惯和劳动习惯。4.丰富校园文化载体，打造班级文化墙与宣传展板，表彰先进、抵制陋习；结合重大纪念日开展爱国教育，办好体育艺术节、元旦晚会等活动，充盈校园生活。5.精准对接学生兴趣，规范社团活动开展，为学生特长发展、同伴互助搭建广阔平台。6.筑牢心理健康防线，完成心理普查、建立专项台账，通过咨询、辅导与讲座，保障学生身心健康。7.深化家校协同，强化沟通联动，凝聚教育合力，护航学生全面发展。（三）教学质量提升1.严抓常规管理：强化集体备课实效，聚焦课堂45分钟提质增效；优化作业设计，突出科学性、实践性与创新性，严格落实“双减”政策及每日一节体育课要求。2.以校本教研为支撑，依托课题研究推动信息化教学实践，通过教学基本功大赛，助力教师专业成长。3. 开展数学竞赛、古诗词大赛、英语词霸大赛等学科活动，激发学生潜能，促进多元发展，稳步提升教学质量。4.抓实质量评定，精准完成历次检测成绩统计分析，科学施策、靶向发力，持续优化教学成效。二、取得经济或社会效益建校两年多以来，学校深耕教育教学主业、狠抓各项工作落实，在德育、教学等各领域均取得显著发展成果。德育工作方面，学校构建多元德育体系，通过系列主题教育、实践活动、家校协同等举措，全方位提升学生思想品德和综合素养，德育工作实效显著提升，先后在市、区级中小学生篮球、啦啦操、健美操、艺术体操、书法绘画等比赛中取得优异成绩，300余名学生在省、市、区级各类比赛中获奖，充分展现了学生良好的精神风貌，也彰显了学校五育并举的办学成效。教学工作方面，以提质增效为核心，严抓常规管理、深化校本教研、落实“双减”要求，狠抓课堂教学质量，教学质量稳居莲湖区基础教育第一梯队，赢得了周边群众的一片赞誉。满意度提升方面，学校通过家长会、电子留言箱、党员进社区、问卷调查等等方式畅通沟通渠道，常态化收集群众意见建议，办学满意度达95%以上，已然成功成为老百姓心中名副其实的“家门口的好学校”。三、存在问题及改进措施（一）存在的主要问题1.教师队伍结构有待优化：作为新建校，学校年轻教师占比偏高，部分青年教师教育教学经验不足，在课堂教学把控、学情分析、重难点突破、学生管理等方面能力有待提升，个别教学环节的针对性和实效性不够理想。2.特色办学品牌尚未形成：学校虽开展了社团、体艺等特色活动，但特色办学的定位不够清晰，特色课程体系尚未完全建立，特色活动的系统性、持续性不足，未能形成具有学校辨识度的办学品牌。（二）针对性改进措施1.完善教师培养体系，提升师资队伍素质：强化教师培训体系建设，开展师徒结对、骨干教师示范课、青年教师汇报课等活动，发挥骨干教师的传帮带作用；深化集团内校际交流互学，与区域内优质学校建立长期合作关系；鼓励教师参加各级各类教研、培训和竞赛活动，提升教师教育教学实践能力和专业素养。2.打造特色办学品牌，丰富学校办学内涵：结合学校办学定位和学生特点，明确特色办学方向，重点打造体艺、传统文化等特色课程体系，将特色教育融入日常教学，积极打造教学工作品牌；完善社团活动管理制度，丰富社团活动内容和形式，形成一批具有学校特色的精品学生社团，为学生成长提供更广阔的舞台，促进学生全面发展，提升学校核心竞争力。四、下一步工作规划1.聚焦青年教师成长，围绕职业规划、教学能力、管理水平、中高考改革适配、学校文化认同等维度，系统开展培训，凝聚队伍合力。2.根据校情变化，持续优化《教职工期末考评办法》《学生在校一日常规》等规章制度，确保制度贴合政策要求与学校实际，实现“制度管人、流程管事”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 莲湖区2025年中小学生篮球、啦啦操、健美操、艺术体操比赛优秀组织奖莲湖区2025年中小学生篮球、啦啦操、健美操、艺术体操比赛三等奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |