咸阳市矿山救护大队
发布时间：
2026-03-31 08:36
| 单位名称 | 咸阳市矿山救护大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 矿山安全生产预防性检查及事故灾害应急救援。全市矿山安全生产预防性检查；全市矿山救护队管理、指导及考核；矿山安全检查及消除事故隐患工作；全市矿山及其他领域安全生产应急救援。 | |
| 住所 | 咸阳市彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 王庆举 | |
| 开办资金 | 464.22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市煤炭工业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4595.92万元 | 4498.84万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市矿山救护大队.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）主动担当作为，提升工作质效。作为大队主要负责人，我始终保持如履薄冰的责任感，从严要求自己，认真履职尽责，切实抓好管理，不断提升工作质效。一是扎实抓好战备训练。我同大队核心成员创新训练方法，构建“基础训练+专项训练+实战演练”三位一体训练体系，在基础训练和专项训练按计划进行的前提下，扎实开展实战演练，目前，已经开展瓦斯爆炸、火灾事故等专项演练4次，其中6月联合咸阳辖区4支专职救援队在雅店煤矿开展了火灾救援联合演练，队伍业务素质得到全面提升。二是全面强化装备建设。今年来，按照《矿山救援规程》和《矿山救护队标准化考核规范》装备配备标准，花费200余万元，对应急救援服装进行了更新，采购了便携式气体分析仪、正压氧气呼吸器、灾区电话等急缺装备。并根据工作需要，对4类37台检测仪器进行标校维护，对64个氧气瓶进行水压试验测试，对32台灭火器进行充装换药。同时还积极向省应急厅申请专项资金20万元，采购了战备训练耗材和检测仪器。三是全力冲刺省级竞赛。积极组队参加了陕西省第三届矿山救援技能竞赛，通过不懈努力和全力冲刺，最终取得了团体全能三等奖、“指挥员个人全能”二等奖、“灾害气体分析”二等奖的良好成绩。四是深入开展对标学习。为进一步提升我市矿山应急救援管理水平，积极学习先进经验和管理模式，5-7月先后组织全市9支专职救援队伍管理人员和技术骨干赴国家矿山应急救援铜川队进行学习交流，进一步查漏补缺，明确提升方向。（二）认真履职尽责，保障安全生产。为了切实保障煤矿企业安全生产，今年来，积极组织开展了一系列安全检查和专业培训。一是抓好高瓦斯矿井数据测定工作。对6处高瓦斯矿井开展瓦斯数据检测工作，此次检测共出动18队次、195人次，形成检测报告6份。二是抓好自救器使用检查。对3处矿井进行自救器盲戴抽查。共抽查61人次，合格率91%，组织煤矿从业人员自救器培训104人次。三是抓好救援能力专项检查。对21处煤矿开展了应急救援能力专项检查，发现问题103条，下发问题清单21份。（三）抓好人员管理，夯实救援根基。一是高标准招聘。结合编制情况，招聘3名编制内专业人员，并委托咸阳丰源人力资源有限公司招聘4名劳务派遣指战员。二是严要求管理。对战备值班、日常考勤、财务管理、车辆管理等7项制度进行了修订完善，充分形成了用制度管理的长效机制。三是多岗位锻炼。按照相关要求，选派1名副科级干部深入农村基层党支部担任“第一书记”，在基层中得到锻炼，增长才干。二、存在问题今年以来，经过自己的不懈努力，虽然在工作中取得了一些成绩，但对照党组的要求还存在一定的差距。一是学用结合不够紧密。对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大，特别是用学到的知识指导应急救援实际工作还做的不够好。二是创新意识不够突出。只想平平安安完成每一次的灾害处置任务，用创造性的思维去开展工作还不够，总觉得矿山救护队只要练好救援本职工作就好了，工作按部就班，创新意识不强。二是主动意识不够强烈。面对救援队伍人员流失严重、指挥员后备人才断层等复杂局面，自己主动寻找对策力度不够，存在等上级指示、看别人怎么做的等靠思想，攻坚克难的魄力不够。三、下一步工作打算下一步，我将结合新形势新任务新要求,紧扣职能职责,以安全稳妥处置服务矿井事故灾害为目标，以“三抓三提升”为主要举措，加快提升队伍实战救援能力，全面提高保障煤矿安全生产的应对处置水平。（一）抓思想教育，提升队伍凝聚力。作为军事化管理队伍，思想认识和纪律约束必须两手抓、两手硬，因此，在日常管理过程中：一是加强思想教育。坚持每周二召开理论学习会，严格落实“第一议题”制度，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，以高度的政治自觉和使命担当，扛起责任、不辱使命，做到关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。二是加强宣传引导。每季度组织1次安全知识讲座，研究分析典型事故救援案例，观看煤矿事故救援警示教育片，做到以案为鉴、以案明纪。三是加强纪律约束。严格落实24小时应急值班值守，时刻保持应急状态，不定时开展闻警出动拉练，从战备值守、事故报告、出动程序、入井准备等方面开展训练，确保接到事故召请电话，应急响应到位，协调保障到位、应急救援到位。（二）抓达标训练，提升队伍战斗力。在日常管理过程中，始终把标准化考核作为检验队伍、提升能力、强化实战的硬指标。一是狠抓队伍标准化检查。依据《矿山救护队标准化考核规范》考核标准和评分办法，每半年从队伍综合管理、装备与设施、业务工作、技术操作、救援准备、培训与训练等方面开展1次标准化对标自查，积极做好2026年矿山救护队标准化达标验收工作，确保达到矿山救护队三级建设标准。并组织对辖区兼职救护队进行随机抽查，促进队伍质量标准化建设提级晋档。二是狠抓日常战备训练。坚持把提高各级指挥员组织指挥能力和单个队员、小队完成任务的实战技能作为短板和薄弱环节去突破，创新战训工作思路，认真制定年度、季度和月度工作计划，从理论学习、技能操作、综合体能三个方面扎实开展岗位练兵，定目标、列计划、抓落实、求结果，每月考核一次，从达标率、提升率检验训练成果，实行优胜劣汰。三是狠抓事故灾害实战演练。在利用大队模拟巷道开展常规演练的基础上，重点联合煤矿企业兼职救护队，充分借助煤矿井下断面大、距离长、设备多、视野差等复杂情况开展实战演练，实打实、硬碰硬地锻炼队伍。3月份在姜家河煤矿开展瓦斯爆炸事故联合演练，6月份在水帘洞煤矿开展水灾事故联合演练，9月份在碾子沟煤矿开展火灾事故联合演练，11月份在毛家山煤矿开展顶板事故联合演练。（三）抓检查帮扶，提升煤矿服务力。一是狠抓预防性安全检查工作。每季度组织对服务煤矿开展一次预防性安全检查，熟悉矿井生产布局和现场管理等情况，认真排查安全隐患，协助煤矿企业将灾害事故消灭在萌芽状态。二是狠抓瓦斯等级鉴定工作。按照《煤矿瓦斯等级鉴定办法》要求，组织对咸阳市辖区内煤矿（不含陕煤化集团彬长公司所属煤矿企业）进行瓦斯等级鉴定，为各煤矿瓦斯灾害防治工作提供可靠依据。三是狠抓兼职救援队伍检查督导。按照《陕西省矿山兼职救护队标准化考核规范》，每季度对服务矿井兼职救护队标准化建设情况进行督导，从制度建设、装备建设、战备训练、应急值守等方面全面检查，推进兼职救护队规范化建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |