志丹县机关事务服务中心
发布时间：
2026-03-30 18:51
| 单位名称 | 志丹县机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 县委、县政府机关大院和社会事业综合大楼、农业综合大楼等办公区的后勤事务管理,保证水、电、暖的供应;承担集中办公区及住宅区基础设施维护;车辆的调配、维修、燃油供给等服务保障工作; | |
| 住所 | 志丹县政府后楼四楼 | |
| 法定代表人 | 边建章 | |
| 开办资金 | 42万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1472.22万元 | 1197.22万元 | |
| 网上名称 | 志丹县机关事务服务中心 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵照国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位开展以下业务工作：一、聚焦主责主业，提升后勤服务保障质效紧扣机关运行需求，严格落实中央八项规定精神，以精细化管理推动后勤服务保障升级，全力破解各类难点问题。（一）规范职工队伍管理。健全完善《保洁员岗位管理制度》《工勤岗位考核及奖励办法》等规章制度，细化出勤、工作质量、效率等考核指标，实行奖惩挂钩，充分调动职工工作积极性。常态化组织职工开展技能学习，强化业务技能与综合素质提升，凝聚工作合力。严格执行上班签到、请销假、考勤通报等制度，严明工作纪律，推动后勤服务管理规范化。（二）优化环境秩序管控。一是对县委、县政府大院路面实施全面硬化翻新，同步优化道路标线、完善排水配套等附属设施，彻底解决原有路面破损、沉降等问题，切实改善大院办公通行环境，提升机关大院整体形象，为干部职工及来访群众营造安全、整洁、便捷的政务服务环境。二是定期开展花木施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，持续改善绿化环境。建立公共设施常态化维保机制，加强办公楼及大院设施设备检修维护，同步推行卫生责任包抓制与督查巡查制，从严考核奖惩，确保办公环境整洁美观。三是针对机关大院车辆多、管理难等“老大难”问题，升级门禁自动识别系统，实行外来车辆准入登记制度，规范车辆停放秩序。四是统筹推进监控系统升级改造工作。投入40多万元优化线路布局，更新高清摄像设备，在办公楼出入口、楼道走廊、大院周界、停车场等重点区域科学增设点位，实现全域无死角监控；同步升级视频存储与管理平台，提升数据传输效率和存储容量，延长录像保存周期，融入智能行为分析、异常实时告警、移动端远程查看等功能，构建起高清采集、智能分析、快速响应、全程追溯的智慧安防体系。有效整合技防资源，推动“人防+技防+物防”深度融合，强化了办公区域安全防控能力，为机关日常办公有序开展、政务环境安全稳定提供坚实技术支撑，也为后续常态化安全管理奠定牢固基础。严格落实门房24小时值守、晚间巡查及定时关门制度，强化来人登记管理，筑牢机关安全防线。（三）强化物业保障能力。一是聚焦后勤服务提质增效、资源集约利用目标，全力推进物业领域改革创新，牵头制定物业社会化综合改革实施方案，该方案已顺利通过县政府常务会议审议并原则同意，为后续改革落地见效筑牢制度根基。本次改革以打破职能壁垒、优化服务供给为核心，系统整合多项后勤服务职能，构建一体化、专业化物业服务体系。整合范围涵盖环境卫生保洁、常态化物业保障、机关单位餐饮服务、平台车辆驾驶服务、办公楼及机关大院安保值守、电梯维修保养、会议活动全流程保障等七大板块职能。通过职能整合，有效破解以往后勤服务分散管理、权责不清、效率低下、资源浪费等痛点，实现“一个平台统筹、一套标准服务、一支队伍保障”的运营模式，既能降低行政运行成本，又能提升服务专业化、规范化水平，为机关高效运转和群众生产生活提供坚实后勤支撑。目前，已按照方案部署启动职能划转、队伍整合、流程优化等前期筹备工作，确保改革平稳有序推进。二是按照“勤俭节约、安全卫生、可口营养”原则，完善食材采购、储存、加工全流程管理制度，提升灶务管理水平。顺利完成政府机关职工灶就餐人脸识别系统建设及上线运行，实现就餐身份智能核验、消费精准记录，进一步规范职工灶就餐管理，提升后勤服务效率与智能化水平。三是加强水、电、暖、气等设施设备日常巡检，建立问题台账，做到发现隐患及时维修更换。健全锅炉安全管理体系，落实值班值守、定期检查、隐患整改及司炉工岗位责任制，规范锅炉运行管理。四是严格电梯日常检查、保养与维护，压实安全责任，保障办公区域电梯安全平稳运行。二、严守纪律底线，锤炼过硬工作作风始终把党风廉政建设摆在突出位置，坚持严管与厚爱结合、自律与他律并重，持续强化纪律作风建设。（一）深化思想作风建设。组织干部职工系统学习各级政策文件及党纪法规，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化“不忘初心、牢记使命”的责任担当，筑牢廉洁奉公思想防线，提升服务群众、践行群众路线的意识和能力。（二）严守廉洁自律底线。严格依法依规行使职权，坚决杜绝滥用职权、玩忽职守等行为，自觉抵制各类影响公正执行公务的利益诱惑。从严管好配偶、子女及身边工作人员，严防亲属利用本人影响谋取私利。坚持艰苦奋斗、勤俭办事，严格执行中央八项规定精神，坚决杜绝奢侈浪费、大吃大喝等行为。完善财务管理和固定资产管理制度，严守财经纪律，确保资金使用规范、资产安全可控。（三）强化意识形态引领。常态化开展意识形态教育，引导党员干部增强党性修养，树立良好道德风尚，自觉践行社会主义核心价值观，筑牢意识形态安全防线，营造风清气正的工作氛围。三、正视问题不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的短板和不足：一是制度执行力度不足，工勤岗位人员基数大、文化层次参差不齐，工作执行力有待提升，“制度管人、制度管事”的长效机制尚未完全形成；二是管理模式较为传统，缺乏科学化、智能化、人性化管理手段，与新时期机关事务工作高效发展要求存在差距，规范化管理水平亟待提升；三是基础设施老化问题突出，电梯故障频发，消防设施、供暖设施及地下管道年久失修，渗漏、断裂等问题时有发生，安全隐患较大，且维修经费紧张，部分设备“带病运行”，保障能力滞后；四是节约型机关建设成效不明显，公共场所水电气暖浪费现象普遍，干部职工节约意识薄弱，绿色办公水平有待提高。四、聚焦提质增效，谋划下一步工作针对存在的问题，下一阶段我们将锚定短板弱项，精准发力整改，重点抓好以下八项工作：一是深化理论武装，筑牢思想根基。持续深入学习，系统掌握党章党规、后勤管理相关政策法规，不断提升干部职工政治素养和业务能力，以理论指导实践、推动工作。二是坚守服务初心，强化后勤保障。持续推进物业改革社会化相关工作，严格贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》及中央八项规定精神，深化厉行节约理念，优化灶务管理，提升职工餐品质量。健全24小时门卫值班和节假日值守制度，加大安全巡查力度，筑牢机关安全防线。三是优化队伍建设，提升服务水平。进一步健全规章制度，严格考核奖惩，加强工勤岗位人员教育培训。借鉴先进地区经验，探索物业社会化保障模式，推动后勤队伍专业化、服务高效化、管理现代化，提升后勤服务科学化运作水平。四是细化管理举措，改善办公环境。聚焦水电气暖日常保障，加强设备设施维保、车辆停放管控、消防安全管理及绿化环境卫生整治，常态化开展隐患排查整改，全力营造干净整洁、安全有序、环境优美的办公氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |