西安市阎良区西飞第一中学
发布时间：
2026-03-30 18:34
| 单位名称 | 西安市阎良区西飞第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区倚中路 | |
| 法定代表人 | 冯涛 | |
| 开办资金 | 5185.84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4938.3万元 | 4656.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 216 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在区委、区政府的坚强领导下，在区教育局的精心指导下，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，深入实施学校“1145”高质量发展计划，锐意改革创新，聚力质量攻坚，各项事业取得显著进展，办学品质与社会声誉持续提升。现将主要工作情况报告如下：一、业务开展情况本年度，学校以深化教育教学改革为核心，全面优化内部治理，系统推进育人方式变革，着力构建高质量教育体系。（一）优化治理体系，提升管理效能。健全内部督导与“三重一大”决策机制，完善“123411”管理模式。构建网格化联动共管机制，实施“首遇负责制”。推进现代学校制度建设，坚持校务公开。深化家校社协同，通过家长会、家访、开放日、家庭教育讲座等形式，形成育人合力。（二）聚焦立德树人，深化教学改革。构建“五航”生涯育人体系。坚持文化浸润与榜样引领，全年表彰学生2600余人次。细化常规管理，培养学生自主管理能力。完善“学科素养、能力拓展、人格德育、‘双翼’特色”四类校本课程体系，开展航空科普、学科竞赛等特色活动40余项。深化“课堂革命”，修订教学常规，推行“推门听课”，创新教学模式，2025年高考成绩取得近三年最佳。系统开展心理健康教育，建立四级联动预警干预机制。强化体育美育劳动教育，保障课时活动，学生体质健康合格率达95.74%，艺术合格率超90%，组织开展校内外劳动与实践研学活动。（三）建强师资队伍，促进专业成长。坚持师德第一标准，优化绩效激励。加强班主任队伍建设，举办论坛与团建活动。实施教师赋能工程，通过校本研修、专家讲座、各级培训等方式，全年培训869人次。深化教研改革，启动“三维驱动，融创课堂”模式，开设各级公开课98节。鼓励教育科研，本年度成功立项省级课题8项、市级11项、区级16项，教师科研成果丰硕。（四）筑牢安全底线，优化服务保障。健全安全责任体系，深化宣传教育，开展专题教育42次。强化隐患排查整治，组织应急演练。完成宿舍空调安装、消防设施改造、教学设备更新等硬件改善项目。精准落实学生资助，发放助学金45.38万元。严格食品安全管理，执行“日管控、周排查、月调度”机制。（五）拓展区域辐射，发挥引领作用。与西安高新一中开展“云校”深度合作，实现优质资源共享。与镇巴中学、周至一中等校开展跨区域交流。履行“名校+”共同体引领校职责，推进管理、教研等“六个一体化”，全年开展多项校际活动，助推区域教育协同发展。二、取得的经济社会效益本年度，学校办学成果显著，社会效益突出，获得广泛认可。（一）办学荣誉方面：舞蹈《映山红》、合唱《茉莉花·幻想》获西安市中小学艺术展演一等奖；心理剧《破茧·光芒》获西安市“阳光心灵”大展演一等奖第一名。（二）学生发展方面：学生在德智体美劳各方面全面发展，在各级各类竞赛中捷报频传，取得区篮球联赛男冠女亚、足球联赛男亚女季的优异成绩。获得区运动会团体总分第一，区啦啦操、健身操比赛高职中组冠军。在全国及省市级航空航天模型、科技素养、学科、艺术等比赛中获奖数百人次。（三）教师成长方面：教师专业水平持续提升，2人获省级“思政大练兵”一等奖，119名教师在市级优质课、基本功、微课大赛中获奖，88人次在市教育教学成果评选中获奖。新增市级市级教学名师培养对象、教学能手及区级教学能手4人。（四）区域影响方面：通过“云校”合作、跨区域协作、“名校+”共同体等渠道，有效辐射了优质教育资源，受益师生数千人，发挥了良好的示范引领作用，为促进区域教育优质均衡发展做出了积极贡献。三、工作中存在的问题在总结成绩的同时，我们也清醒认识到发展中面临的挑战：1.学生综合素质有待全面提升，需进一步完善评价与提升体系。2.教研活动的深度与创新性仍需加强，信息技术与学科教学的融合有待深化。3.育人模式相对单一，家校社协同育人机制需进一步拓展和落实。4.师资队伍存在结构性缺口，部分学科专任教师数量不足。5.校园基础设施进入维修维护频繁期，零星维修量大，整体维修改造需统筹推进。四、整改措施针对上述问题，学校将坚持问题导向，精准施策，推动持续发展：1.深化综合评价改革：全方位完善《质量综合提升方案》，优化课堂教学评价与综合素质评定，促进学生全面发展。2.强化教研创新驱动：持续深化“三维驱动，融创课堂”模式，重点探索人工智能等信息技术与各学科教学的深度融合，提升教研教学精准性与效率。3.拓宽协同育人渠道：积极引入公检法、事业单位、社会力量及家长资源，参与学校管理与教育活动，健全家校社共育体系，落实具体育人措施。4.优化师资队伍结构：积极向上级主管部门请示汇报，拓展教师招聘与引进渠道，探索区域师资共享机制，着力解决师资短缺问题。5.改善校园基础条件：积极争取上级支持，统筹规划校园维修维护项目，及时落实资金，优化美化校园环境，提升服务保障水平。五、下一步计划一是全面升级“红翼·教育”综合体的育人功能，做强“蓝翼”科技教育品牌，深化“红翼+蓝翼”双翼特色，构建立德树人校本体系。二是深化云校合作与教学改革，探索系统性引入高新一中的优质课程资源。通过深度思考，深化教研，反哺本校及区域教师，推动课堂提质与教育均衡。三是通过“青蓝工程”精细化，“骨干孵化”平台化，“全员赋能”常态化，深化“三维”强师计划，筑牢高质量发展人才基石。四是结合学生综合素质评价、积分制管理等活动，深化完善“五航”育人体系，护航学生全面个性发展。五是发挥省级示范高中的引领、辐射作用，与区域高职中学校，着力推动管理互通、师资共享、教研一体、课程共建、学生联动，初步构建协同共生体系，扩大优质资源辐射，推动集团化发展。六是围绕高考热点和难点，细化复习备考环节与路径，组织开展专题复习，强化知识的综合运用能力，优化教学资源，为学生提供全方位的支持和保障，力争实现2026高考新突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：获得阎良区“教育高质量发展先进集体”及阎良区教育系统2025年度目标责任考核一类单位等称号。2.受奖惩情况：荣获“西安市教育教学成果评选先进单位”获区“中华经典诵写讲”活动冠军。3.涉及诉讼情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |