西安市阎良区武屯红丰小学
发布时间：
2026-03-30 18:24
| 单位名称 | 西安市阎良区武屯红丰小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区武屯街道宏丰村新民组 | |
| 法定代表人 | 张宝宝 | |
| 开办资金 | 1320万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1320万元 | 1320万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：一、业务开展情况本年度，红丰小学深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦小学义务教育核心职责，扎实推进各项业务工作，推动教育教学高质量发展。学校强化管理提质，深化干部队伍建设，领导干部深入教学一线代课，建立后备干部“一带一”帮扶机制，组织干部教师参与各级培训和“名校+”师徒结对，提升队伍专业素养；推进精神文明建设，以文明校园创建为抓手，开展文明礼仪教育和行为养成实践，培育优良校风班风学风。规范财务管理和信息宣传，严格执行收费标准并公示，落实财务公开制度，执行信息发布“三审三校”制度，扩大办学影响力。强化学生防近与睡眠管理，落实眼保健操制度，宣传健康知识，严控学生近视率。严格规范办学，落实免试就近入学、“阳光招生”等规定，控辍保学“七长制”落地见效，义务教育巩固率达100%；深化“名校+”工程，参与教育集团各类活动，借力优质资源提升办学质量。聚焦教育教学，构建“三全育人”格局，结合重大节日开展主题教育和研学活动，加强学生心理健康和家庭教育指导；规范课程实施，开齐开足国家课程，打造劳动实践校本课程，扎实推进幼小衔接。夯实教学常规，定期开展教案检查、听课评课和优秀作业展评，推进书香校园建设，开展各类读书活动。秉持“健康第一”理念，保障学生每日不少于两小时体育锻炼，举办体育赛事，开展校园文化艺术节，组织学生参与体艺科技竞赛；深化劳育融合，制定劳动教育清单，开展校园采摘节等实践活动；关爱特殊群体学生，落实帮扶措施，保障教育公平。强化教科研工作，常态化开展教研活动，邀请专家指导，推进各级课题研究，以赛促教提升教学质量。加强师资建设，定期开展班主任工作交流，组织教师参与师德演讲和师德学习，签订师德承诺书，打造“四有”教师队伍。筑牢校园安全防线，组织学习安全规章制度，落实安全责任制，常态化开展安全排查、安全教育和应急演练，规范校园管理，保障校园稳定。深化家校社共育，健全家长学校制度，召开家长会、举办校园开放日，落实家访制度，凝聚育人合力。推动“双减”落地，优化课后服务，开设特色社团，规范作业管理，落实“五项管理”，减轻学生负担。二、取得社会效益2025年，学校办学成效显著，办学质量稳步提升，得到社会各界广泛认可。学生体质健康合格率达96.1%，肺活量优秀率提升至30%，学生近视率较上年下降5.55个百分点，有效保障学生身心健康。特色办学成果丰硕，学校荣获阎良区第五届“中华经典诵写讲”诗词大会优秀奖、西安市“优秀少先队鼓号队”称号；戏曲社团节目获区、市艺术展演二等奖；在“名校+”教育集团足球联赛中获女子组冠军、男子组季军，在区级中小学足球联赛中获“体育道德风尚奖”。师生15人次在区级主题征文比赛中获奖，2位教师获市区级微课大赛二、三等奖，2名学生晋级市级科学类竞赛决赛。班主任工作经验交流在教育集团内获好评，师德建设成效明显，校风学风持续优化。“双减”及课后服务提质增效，特色社团满足学生多样化需求，家长满意度和社会美誉度不断提升，切实履行了小学义务教育职责，为区域基础教育发展贡献力量。三、存在问题1.班子成员协调协作能力有待提升，成员间沟通频次不足，部分重点工作推进节奏较慢，部门衔接不够顺畅，整体管理效能需进一步增强。2.教师队伍专业能力存在短板，部分教师教研活动参与积极性不高，课题研究深度不足、成果不明显，教科研对教学质量的引领促进作用未能充分发挥，课堂教学水平有待进一步提高。四、整改措施1.针对班子协调协作不足问题，完善班子分工，明确责任边界，杜绝推诿扯皮；建立定期会商机制，提高决策效率和执行力度；强化班子成员示范引领，深入课堂、教师和学生，及时解决实际问题，提升管理效能。2.针对教师专业能力短板，健全教研激励机制，引导教师主动参与教研活动；加大教师培训力度，常态化开展校本研修、示范课和青年教师培养工程，邀请专家开展“问诊式”指导；深化课题研究管理，推动教科研成果转化，以教科研促进课堂教学质量提升。五、下一步打算1.优化管理体系，提升服务保障能力，持续深化“名校+”工程，借力优质教育资源，推动学校管理规范化、高效化。2.加强教师队伍建设，常态化开展培训和教研活动，完善评价激励机制，全面提升教师课堂教学和教科研能力，打造高素质教师队伍。3.坚守立德树人根本任务，坚持五育并举，完善德育体系，丰富体艺劳育活动载体，强化学生日常管理和心理健康教育，促进学生全面发展。4.持续深化“双减”落实，优化课后服务质量，丰富社团活动，加强家校社协同育人，不断提升办学质量和育人水平，努力培养德智体美劳全面发展的时代新人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025.11月荣获西安市“优秀少先队鼓号队”称号；2025.12月戏曲社团节目获市艺术展演二等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |