城固县润东九年制学校
发布时间：
2026-03-30 18:06
| 单位名称 | 城固县润东九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学初中义务教育，促进基础教育发展。小学初中学历教育。 | |
| 住所 | 城固县东环二路北段东侧 | |
| 法定代表人 | 孟晓荣 | |
| 开办资金 | 9317.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9360.92万元 | 9077.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 231 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，城固县润东九年制学校严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况（一）质量提升，启动“提质增效”引擎为加强教学常规管理，学校领导班子细化分工，包抓年级组，对所在年级教育教学工作进行指导。校长带队，分管领导包组，通过“推门听课”等安排，走进课堂，走进师生，常态化与教师沟通，了解教学进度，共同发现问题、分析问题、解决问题。历次大型考试结束后，各教研组、年级组及时、高效地召开质量分析会，剖析存在的问题，分析教学得失，以反思促进步，并提出质量提升措施。学校积极组织并开展各级各类教学研讨交流活动，为教师搭建起交流学习的平台，依托润东教育集团大平台，和成员校之间在学情调研、德育工作、安全工作等方面开展了多次研讨活动，实现总校与成员校之间教研活动、德育共建等方面资源共享，促进教育质量提升。（二）活动育人，绽放“铸魂润心”光彩学校始终把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措施，着力学生文明礼貌、仪容仪表、勤俭节约等习惯的养成。同时，在强化德育制度建设的基础上加强宣传引导，充分利用集会、班会、黑板报、国旗下讲话等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、法治教育、感恩教育、心理健康教育，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从而内化为自己的行动。政教处、团委、少队部通过开展开学典礼、一年级新生入学仪式等各类教育活动推动学校校风、学风建设，进一步提升学生的国家意识、理想信念、文化自信。学校积极构建家校共育平台，深入开展“大家访”活动，由政教处牵头、全体教师参与共同组成家访团队，走访到每一个家庭，把关心关爱、学习指导、安全提醒带给每一个家庭，更好、更精准、更全面的了解和掌握家长、学生的诉求。（三）严守安全，筑牢“四位一体”防线学校认真贯彻教体局关于学校安全工作的要求，结合实际加强学校安全管理，实行人防、物防、技防、预防四结合的校园安全防范措施。学校与全体师生签订了《一岗双责》安全责任书，并以班级为单位利用周一班会时间进行“1530”安全教育；保卫科开展道路交通安全宣传和整治、组织学生进行防火灾疏散演练，对校园周边排查的隐患联系相关部门进行维修和处理；加强校园防欺凌安全宣传，设置了防欺凌警察信息和校长信息，并公示了举报电话。一系列安全工作的开展，为师生营造出一个和谐、安全的校园环境。二、取得的主要社会效益2025年，我校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“培养全面而有个性的人才”的办学理念，聚焦内涵发展与质量提升，在教育教学改革、教师队伍建设、学生全面发展、校园安全稳定等方面扎实推进，取得了显著成效，学校知名度、人民满意度再上新台阶。先后获得“汉中市中小学优秀学科指导基地”“汉中市第八届运动会（青少年组）越野滑雪比赛男子组团体总分第二名”“汉中市第八届运动会（青少年组）越野滑雪比赛女子组团体总分第三名”“城固县教体系统先进基层党组织”“城固县2024年度教育体育系统目标责任考核先进单位”“城固县2024-2025学年立德树人优秀学校”“城固县2025年中小学生田径运动会初中组银奖”“城固县2025年中小学生足球联赛银奖”“城固县2025年中小学生篮球联赛初中组银奖”“汉中市少年儿童科学幻想绘画比赛优秀组织单位”“城固县第七届朗诵大赛优秀组织奖”“城固县教体系统2026年“庆元旦”运动会团体总分一等奖”等荣誉称号。一系列教学研讨活动的开展，提升了我校教师的业务能力和专业素质，为学校提升教学质量奠定了坚实的基础，2025年中考，全县前十我校占4名，全县前二十我校占7名，A类上线人数181人，上线率31.37%，高中上线人数495人，上线率85.79%。在优质生源培养和高中上线率两方面实现了新的突破，达到县域中考质量顶尖水平，我校也被评为汉中市中小学优秀学科指导基地，学校连续六年被教体局评为目标责任考核先进单位。各科扎实开展一系列教学实践活动，紧紧围绕提升学生核心素养的目标，既落实了国家“双减”政策，又促进了学生的全面发展。其次，各段教研组、备课组摒弃传统作业形式，通过多样化分层作业，精选作业内容，丰富作业形式，并积极开展优秀作业展评活动，真正实现减负增效。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1、学生素质培养机制还需完善，如何从学科知识技能培养目标向学科育人目标转化，实现学业能力提升和身心成长协调发展，这些还需要继续的探索实践。2、教师的专业发展内驱力有待进一步激发，目前依然存在部分教师的职业能力不足，在教育理念和教学方法上未能与时俱进，一些陈旧落后的教学行为与当前学校优质的教育品牌形象格格不入3、“双减”政策下，如何把学生的学业负担减下来，如何控制作业量，如何保证学生充足的睡眠，教师如何提质增效还需继续探索和总结。（二）改进措施1、定期组织师德师风培训和教育理念更新培训，邀请专家讲座，分享先进教育方法；鼓励教师参加校际交流和线上研讨，学习先进教学经验，更新教育观念。2、教师依学情分层设计作业，严控总量；教师定期培训，学高效教学法，开展教学反思，精心备课，利用多媒体提升课堂效率。四、下一步工作打算1、优化管理模式，凝聚发展力量。将持续优化高、中、低三段纵向分段管理和各职能部门横向负责管理运行模式，以及学段管理下的年级组包抓制和教科研引领下的学科教研组负责制。2、抓好班子建设、助力教师成长。“三刚四柔”的教师队伍建设思路要继续进行坚持和优化，以“请进来、走出去、挖内涵、搭台子”的方式为青年教师创造更好的专业成长机会，促进其实现一年站稳讲台，三年独当一面，五年成为骨干，十年成为名师的十年短期目标和教师“四个九年”的职业生涯规划，着力培养出更多的名优班主任和“三级三类”骨干教师，为学校未来可持续发展提供强有力的保障。3、严格落实国家“五项管理”政策，落实“双减”和课后服务工作，继续探索提质增效，进一步规范教师备课、上课、作业布置与批改，进一步加强作业管理，为我校的教育质量提升而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年1月，获汉中市体育局颁发的“汉中市第八届运动会（青少年组）越野滑雪比赛（男子组团体总分）第二名”奖项；2025年3月，获城固县教育体育局颁发的“2024年度教育体育系统目标责任考核先进单位”奖项；2025年9月，获城固县教育体育局颁发的“城固县2024-2025学年度立德树人优秀学校”奖项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |