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城固县财政干部教育培训中心(城固县会计函授学校)

发布时间: 2026-03-30 18:03
单位名称 城固县财政干部教育培训中心(城固县会计函授学校)
宗旨和业务范围 财政干部教育培训规划及组织实施。
住所 城固县小东关45号
法定代表人 李向群
开办资金 78.9万元
经济来源 全额拨款
举办单位 城固县财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
55.28万元 37.31万元
网上名称 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,城固县财政干部教育培训中心(城固县会计函授学校)严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2025年业务工作开展情况(一)积极创新培训模式,扎实开展培训工作。全年累计组织开展部门决算编制、政府采购管理与财政预算管理一体化衔接和二十届四中全会精神宣讲等培训12期,培训干部1277人次,其中财政系统813人次,超额完成了全年培训任务,有效促进了我县财政、财务人员业务素质和政治素质双提升。着重推出“兴财大讲堂”专栏。坚持“每月一期、常态推进”,邀请股室及局属单位业务骨干上台授课,内容涵盖政策解读、业务实操、风险防控等核心领域,实现“业务骨干讲业务、实战经验传实战”,同时将“大讲堂”授课经历作为青年干部提拔使用的必要条件,倒逼干部主动学习、积极分享,激发全员参与培训的内生动力。(二)服务和监管并重,高质量开展会计管理工作。联合相关局属单位,成立专家咨询小组,加大与会计中介机构的沟通力度,整合监管资源,加强政策衔接,推进综合监管、联合监管。按照县委组织部要求,及时启动了我县会计人才培养工程,着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、充满活力的会计人才队伍,会计人才工作取得显著成效,会计队伍结构持续优化。近年来全县参加会计专业技术资格考试人员不断提高。截至2025年,共有357人取得会计专业初级资格,92人取得中级资格,16人取得高级资格。在多项重点工作、改革任务中发挥了生力军作用。(三)高质量推进财政云会计核算系统应用工作。对部分会计力量薄弱的单位进行业务培训,通过“一对一”、“手把手”指导,帮助单位建账核算。全县245个预算单位都按时完成期初余额录入和机制凭证填制,实现了实时核算,工作质量稳步提高。(四)认真组织会计人员信用信息采集和继续教育工作。全年共完成照片审核187人,远程审核646人次,外省继续教育折算审核6人,考试折算审核8人。至今累计完成指纹采集912人、信用信息采集2410人。及时印发《关于2025年全县会计人员继续教育有关事项的通知》,对全县会计人员继续教育学习的内容及方式方法提出要求。截至目前,共有306人完成了当年继续教育学习,促使会计人员知识不断更新、业务水平不断提升。(五)积极推进行政事业单位内部控制建设工作。采取多种形式广泛宣传内部控制重要性,及时制定了内部控制建设工作实施方案,成立领导小组。明确时间节点,严格核查内控编报数据与决算及国有资产年报数据的统一完整,按时高质量完成全县2024年度内控编报工作。(六)扎实开展会计代理记账日常监管工作。对已在我县申领、依法取得代理记账资格的23家代理记账公司开展了专项检查;配合县行政审批局做好代理记账机构审批及备案工作,积极履行会计代理记账行业监管职责;组织开展了2024年度村财代理记账工作考核,依据考核结果,报县财政局审定后拨付了相关代理记账费用;认真开展“双随机、一公开”检查工作,根据检查内容,对全县23家具备代理记账资质的代理公司,按年初确定的抽查比例计划随机抽取检查对象,对抽取的本单位检查的6家代理记账机构和联合金融办检查的9家代理记账机构一并进行了检查,对检查出的问题现场要求更正,并通过监管平台录入并审核及时向社会公开检查结果。(七)组织做好陕西省第四届会计知识大赛。为贯彻新修改《中华人民共和国会计法》,普及财会法律法规知识,进一步提升财会人员综合素质和专业技能,做好第四届全国会计知识大赛(陕西)赛区参赛工作,及时通过多种媒体渠道,对全县行政事业单位的财务人员进行广泛宣传,对成绩优良的参赛人员进行学分折算。截至目前共有280多人参加了竞赛答题,提高了全县财务人员的知识水平。精心组织参赛队伍,我县选拔的4名会计人才组队参加全市预赛,均取得较好的成绩,其中一人名列全市前茅。(八)扎实开展代理记账行业违法违规行为专项整治。按照省市专项整治工作要求,及时成立工作领导小组,抽调专业人员组建整治检查工作专班,实地开展检查。截至目前,5家企业按规定办理了代理记账许可,2家企业变更了经营范围,取消了代理记账业务;通过全国代理记账机构管理系统汇总出我县截至2025年7月31日前,以告知承诺方式申请并取得许可证书的代理记账机构5家,经检查资格申请均符合承诺内容,具备代理记账机构执业条件。按照市局要求,及时深入12家县属国有企业和规模以上私营企业进行调研座谈,掌握了我县国企和部分私企企业会计准则实施的基本情况,找准了执行过程中存在的困难和问题,摸清了根源,总结经验提出建议,为下一步全面提升会计信息质量,促进企业高质量可持续良性发展打下重要基础。二、取得的主要社会效益2025年度,为进一步严肃财经纪律,持续推进财会监督工作,更好发挥财会监督在支持县域经济高质量发展中的职能作用,今年以来,县局党组多次召开局党组会议和财会监督工作会议,专题研究2025年财会监督工作。制订了《城固县2025年财会监督专项检查工作方案》,对检查工作程序、检查资料的收集、违纪违规问题的认定及处理进行集中培训,提升财会监督检查人员业务能力,确保财会监督专项检查工作取得实效。今年对前两年未进行重点检查的47个预算单位的财政、财务、会计管理及财经纪律执行等情况进行了检查。共抽调24名业务骨干,组成5个检查组,从6月开始,9月底结束,查出问题涉及金额509.27万元。在检查中不定期召开会议听取各组进展情况,研讨交流财会监督工作思路方法,及时进行调度。目前,检查发现存在的问题大部分已整改结束,做到以查促改、以学促改,进一步增强遵守财经纪律法规意识,提升全县行政事业单位财务管理水平。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题培训师资力量不够。现有师资队伍结构比较单一,缺乏高校财经领域专家的参与。2、改进措施后力争能聘请高校财经领域专家、上级财政部门实务能手开展专题讲座,引入前沿理念和成熟经验。四、下一步工作打算全面贯彻落实二十大和党的二十届三中、四中全会精神,紧紧围绕财政中心工作,稳中求进,履职尽责,勇于担当,不断开创财政干部教育培训、会计管理和财会监督工作新局面。(一)切实加强干部培训工作。以培训需求为导向,开展财政业务及综合素能培训。紧扣2026年财政重点工作,围绕预算管理一体化规范,预算绩效管理,财政资金运行动态监控、国有资产配置使用和管理,行政事业单位财务管理、镇村财务管理等核心业务设置课程,适时组织国学修养、素能拓展和团队合作等培训。下大力气做好培训课程和办班方式及优秀师资的开发,全方位提升培训的针对性和实效性,推动我县培训教育事业高质量发展。(二)持续做好会计管理工作。定期开展会计人员业务培训,不断提升会计人员业务素质。做好县域内会计人员信用信息采集等日常管理工作,积极为会计人员做好服务和业务指导,重点加强会计力量薄弱单位会计核算业务的检查和指导。(三)继续做好财会监督工作。进一步加强与审计、纪检监察、行业主管部门的协作配合,建立常态化沟通协调机制,联合开展重点领域监督检查,形成监管合力。将监督结果与预算安排、资金分配、评先评优等挂钩,对监督中发现的先进经验和典型做法,及时总结推广,推动全县财会管理水平整体提升。
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