咸阳市秦都区退役军人服务中心
发布时间：
2026-03-30 17:33
| 单位名称 | 咸阳市秦都区退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意为退役军人服务，退役军人的权益保障、信访接待、走访慰问、优抚帮扶、就业扶持等；退役军人关系接转、档案移交；街道、村（社区）退役军人服务指导工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区文林路西口秦都区市民服务中心12楼1218室 | |
| 法定代表人 | 尹向宏 | |
| 开办资金 | 8.26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.26万元 | 8.26万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区退役军人服务中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，区退役军人服务中心在区退役军人事务局的坚强领导下，严格贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律法规政策，紧扣核准登记业务范围，聚焦退役军人服务保障、就业创业、优抚帮扶、权益维护、双拥共建等核心工作，全面履职、精准服务，推动全区退役军人服务保障工作提质增效、走深走实。一、工作开展情况（一）抓牢高质量发展引领，全面实现工作提质增效对标对表服务保障显著提升。严格对照《陕西省县、镇、村退役军人服务中心（站）创建标准（试行）》《陕西省退役军人基层服务站服务事项指南》，精准落实创建要求，全力推进基层退役军人服务站规范化建设，全面实现**“五有”**保障服务全覆盖。全区10个街道、161个村（社区）退役军人服务站均完成标准化建设，常态化开展督导检查，各级服务站规范挂牌、高效运行，服务触角延伸至基层末梢。高位推动政治建设不断夯实。坚持把退役军人服务工作纳入全局重点工作统筹推进，高规格召开全区退役军人事务工作暨党风廉政建设工作会议，细化部署年度重点任务。深入开展中心组学习、意识形态教育20次，书记讲党课4次，科长业务大讲堂5次，系统研学《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》等法律法规，全面提升工作人员依法履职能力。组织自主择业军转干部、军休人员赴关中革命纪念馆、习仲勋纪念馆等红色基地开展主题党日活动，赴川西开展“赓续红色基因，重走长征路”活动，强化党性修养、凝聚思想共识。退役不褪色志愿服务更加出彩。组建辖区退役军人志愿服务队伍，高考期间组织百余名志愿者开展爱心助考服务，以实际行动诠释军人担当。联合高校开展“传承红色基因，赓续红色血脉”进校园活动，邀请优秀退役军人分享青春故事；组织退役军人志愿者参与国防教育、红色宣讲等活动，全方位展现退役军人“退役不褪色、离岗不离党”的优良风貌。（二）聚焦民生服务，用心用情办好民生实事真抓实干优抚工作走实走深。严格落实优抚资金精准发放机制，2025年累计发放各类优抚资金3400余万元，惠及2277名退役军人及优抚对象。高效完成157名自主择业军转干部年度审验，落实医疗保险缴纳、取暖费发放；为10户因病致贫退役军人家庭发放关爱基金9.9万元，缓解生活医疗压力。全力保障军休人员“两个待遇”，完成军休用房线路改造、楼顶防水维修、排污管网清理，提升居住保障水平。高质量完成131名符合政府安置退役士兵安置工作，全部上岗至区级事业单位，安置满意度100%。多措并举高质量就业质升量增。优化退役士兵报到服务，推行“一件事、一次办”网上办理，办理时限减少50%、跑动次数减少70%，指导80余名返乡士兵完成报到。承办“戎归咸阳职向未来”退役军人就业服务季启动仪式暨专场招聘会，联动300家企业提供8000余个优质岗位，覆盖30余个行业。精准开展学历提升与资格认证，为19名退役士兵免试专升本、20名退役士兵公务员报考核审加分，全方位提升退役军人就业竞争力。提前谋划权益维护深入落实。构建区、街、村三级信访维稳联动体系，成立工作专班，制定重要节点涉军维稳方案，开展重点人员拉网式排查，建立“一人一档”动态管控。高效办理中央巡视交办及部省网上信访件，群众满意度100%。畅通诉求渠道，下沉基层化解矛盾，切实维护退役军人合法权益，筑牢社会稳定防线。纾困解难关心关爱富有成效。全面落实“四尊崇”“五关爱”“六必访”，为28户立功军人家庭敲锣打鼓送喜报、奖慰问金。开展“铭记历史、情系老兵”健康体检活动，为158名二等功以上退役军人免费体检。联合医疗机构开展“情系官兵健康”进军营活动，提供健康指导与医疗服务，用心用情守护退役军人与部队官兵健康。（三）夯实双拥工作，共建共促军地融合发展走访慰问拥军优属深入人心。精心协办2次新兵欢送仪式，为238名入伍新兵购置行李箱；举办退役军人返乡欢迎仪式暨适应性培训2次，组织待安置士兵参与一月社会实践。开展新春慰问、抗战胜利80周年纪念等活动，走访慰问部队官兵、老战士、优抚对象，传递党和政府关怀。军地合力尊崇氛围日益浓厚。全力支持部队建设，投入700余万元改善人武部基础设施，投资460万元推进武警秦都中队功能库室建设与维修改造。深化社会化拥军，授予7家企业“双拥门店”牌匾，发布22家拥军企业优待清单，覆盖医疗、餐饮、影院等领域，持续提升优待证“含金量”。开展国防教育进校园活动，邀请老战士、最美退役军人走进校园宣讲，相关活动获央视军事频道报道，营造全社会尊崇军人职业的浓厚氛围。二、取得的社会或经济效益全区退役军人服务保障体系全面夯实，基层服务站规范化运行水平显著提升；优抚安置政策精准落地，资金发放及时足额，安置工作获群众高度认可；就业创业服务提质增效，搭建高效供需对接平台；双拥共建氛围浓厚，军地融合持续深化，多项工作获央视军事频道、省级媒体宣传报道。退役军人获得感、幸福感、荣誉感全面增强，全区尊崇军人、关爱老兵的社会风尚更加浓厚，为区域和谐稳定、军地团结发展提供有力支撑。三、存在问题一是接收安置任务较重。2025年符合政府安置退役士兵人数大幅增加，近两年平均增幅超66%，岗位供给与财政保障压力较大。二是就业岗位开发不足。深入企业挖掘适配岗位力度不够，提供岗位与退役军人就业期望值存在差距。三是部分基层服务站作用发挥不充分，服务精准度与专业化水平仍有提升空间。四、整改措施深化服务保障体系标准化建设。坚持“强基固本、提质增效”，落实基层服务站规范化标准，健全“区级督导、街道主责、村级落实”三级联动机制，强化人员培训与考核，推动服务站点从“有形覆盖”向“有效运行”转变。优化就业服务供需匹配机制。聚焦退役军人就业需求与企业供给矛盾，联合行业龙头企业开发优质岗位，推行“定向培训+订单就业”模式，提升岗位适配度与退役军人参训积极性。强化安置保障与政策落地。积极统筹协调，拓宽安置岗位渠道，缓解安置压力；严格落实优抚、关爱、双拥等各项政策，细化服务流程，提升保障质效。五、下一步工作计划完善服务保障体系建设。以“五有”建设为抓手，推进基层示范站、精品站打造，优化人员配置，强化业务指导，打通服务“最后一公里”。持续学习宣传《退役军人保障法》，依法提升服务规范化水平。加大权益维护力度。健全信访接待、下访约访机制，常态化排查化解涉军矛盾；完善法律援助体系，联合多方力量依法维护退役军人合法权益，将矛盾化解在基层、消除在萌芽。促进退役军人就业创业。搭建常态化就业对接平台，深挖优质岗位资源，加强职业技能培训与递进式培养，探索军创企业精准服务模式，用好用足扶持政策，推动退役军人高质量就业创业。强化思想政治引领。深入开展“最美退役军人”宣传，用好红色教育资源，讲好英烈故事；抓实烈士陵园等纪念设施管护，推进烈士褒扬纪念工作，引导退役军人投身基层治理、志愿服务。充分发挥双拥工作政治优势。持续深化军地共建，常态化开展拥军优属、走访慰问活动，拓展社会化拥军领域，支持部队建设，巩固双拥模范城创建成果，凝聚军地同心、共促发展的强大合力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |