勉县社会工作服务中心
发布时间：
2026-03-30 17:29
| 单位名称 | 勉县社会工作服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担党建引领基层治理，“两企三新”组织和行业协会商会党建，公民、法人、及其他组织提出意见建议等信息收集、汇总、反馈和典型案例征集工作；协助开展社会工作人才队伍建设、志愿服务、教育培训等工作；完成县委和市委社会工作部交办的其他工作。 | |
| 住所 | 勉县县委院内 | |
| 法定代表人 | 曾卓 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共勉县县委社会工作部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，勉县社会工作服务中心严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况（一）深耕新兴领域党的建设，筑牢红色根基一是扎实开展“两个覆盖”集中攻坚。摸排“三有”企业383个，纳入党建工作台账的全县性社会组织109个。新组建行业党委4个、党组织84个、群团组织201个，新选派党建指导员39人，党组织应建尽建率和工作覆盖率均达到100%；二是强化党组织规范化建设。持续开展“评星晋级、争创双强”活动，累计创建“评星晋级、争创双强”三星级及以上党组织39个，向省市推荐拟创建四、五星级党组织各2个。三是加强党员队伍建设。制定印发《全县新兴领域党员集中轮训计划》，举办党的二十届四中全会精神与党纪党规集中宣讲1次、党组织书记培训班2期，党建业务培训3次；联动各镇街、行业部门党委（党组）举办培训班43期、培训党员930人。加大新兴领域发展党员力度，今年新发展党员13人、培养发展对象3人、积极分子13人。（二）聚焦基层治理重点，激发基层活力一是打好基层治理硬仗。对标2025年党建引领基层治理协调机制工作要点，充分发挥县委党建引领基层治理协调机制作用，及时印发《任务清单》，明确八个方面31项重点任务。二是提升基层治理水平。持续落实为基层减负，印发《关于建立健全村（社区）工作事项准入制度（试行）的通知》，明确村（社区）依法自治事项30条，协助政府工作事项69条，发布不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单2批次27项，全面完成18个镇（街道）履职清单编制工作并向社会公布。制定印发《推行“五社联动”机制提升基层治理效能的实施方案（试行）》，大力推进村级议事协商，三是狠抓居民小区和物业党建联建。统筹推进居民小区党组织建设和网格党组织建设，新组建居民小区党支部68个，建成小区党群服务站28个，组建网格党支部123个、网格党小组417个，建立物业企业和物业协会党支部10个四是强化人才队伍建设。严格落实“三岗十八级”薪资套改和增薪机制，保障社区工作经费和社区专职人员薪资按时发放。（三）关爱新就业群体，传递城市温暖一是启动“红星领航·聚力暖新”系列活动。梳理并公布全县新兴领域群体网点及“沔小驿”站点分布图，联合县总工会给15个“沔小驿”站点配齐服务设施、为新兴领域从业人员购买“暖心包”170份，价值4.5万元。全年慰问新兴领域困境家庭和困难党员3次49人，开展各类暖“新”活动12场次；二是深入推进“骑手友好社区”建设。选聘20名新就业从业人员担任“流动网格员”，协调解决小区“三难”问题。（四）深化志愿服务，彰显文明风尚制定印发《勉县健全新时代志愿服务体系工作方案》，组织志愿者积极助力最美油菜花节、文明乡风月月行、龙舟赛等重大赛事志愿服务，并在周家山镇留旗营社区承办2025年汉中市“敬老月”志愿服务进社区集中示范活动启动仪式。二、取得的主要社会效益或者经济效益一是新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖持续扩大，筑牢了社会领域红色根基，为社会和谐稳定提供了坚强政治保障；二是基层治理水平有效提升，“共建共治共享”的治理格局不断形成，群众对基层治理的满意度得到提升；三是新就业群体权益得到保障，服务驿站的搭建和精准服务的开展，切实解决了新就业群体工作生活中的实际困难，增强了归属感和幸福感，激发了他们参与城市建设的积极性；四是志愿服务体系不断完善，特色志愿服务活动常态化开展，不仅为困境儿童、孤寡老人等特殊群体提供了切实帮扶，更带动更多群众参与公益事业，营造了守望相助、文明友爱的社会氛围。三、存在问题及改进措施1.存在的问题一是基层治理工作统筹力度不强，基层治理共建共治水平还需进一步提升；二是新就业群体中从业人员流动性大，党员队伍稳定性不强，入党积极分子培养力度不够；三是新兴领域星级党组织创建力度还需进一步加强，党建与业务融合还有待提升。2.改进措施一是充分发挥党建引领基层治理协调机制作用，强化工作统筹协调，加强上下联动，凝聚工作合力。二是持续开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚、党的建设和行业协会商会党建质量提升三年行动，唱响“红星领航·聚力暖新”党建工作品牌，实施“一带三联四服务”，奋力提升勉县新兴领域党建工作水平；三是强化社会工作人才队伍建设，持续做好提能培训，逐步建成“两委统筹、专职主力、社工专业志愿补充”的社会工作人才方阵；四是扎实推进志愿服务工作，聚焦“一老一小”、困难及残障等特殊人群，推动实施好“小切口”“惠民生”的服务项目，办好群众可感可及之事。四、下一步打算下一步，我中心将以问题为导向，补齐短板、强化弱项，在县委社会工作部的领导下，进一步加强社工人才队伍建设，深化新兴领域党建工作，精准对接群众需求，丰富服务内容，创新服务模式，不断提升社会工作服务质量和水平，为谱写勉县高质量发展新篇章贡献社会工作力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |