| 单位名称 | 紫阳县焕古镇卫生院(紫阳县焕古镇妇幼保健计划生育服务站、紫阳县焕古镇健康教育中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理,院前急救,巡回医疗,恢复期病人康复与护理,预防保健,初级卫生保健规划实施;计划生育服务,健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
| 住所 | 安康市紫阳县焕古镇街道 | |
| 法定代表人 | 张海波 | |
| 开办资金 | 473.35万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 461.63万元 | 440.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年5月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在紫阳县卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)提升诊疗能力,守护群众生命健康。靶向补齐硬件短板,优化中医理疗区布局,新增2台中药熏蒸机,完善针灸、推拿、艾灸等中医理疗设备配置,全力满足群众中医康复、慢病调理等多元诊疗需求。深耕中医药特色服务,常态化开展针灸、推拿、中药熏蒸、穴位贴敷等适宜技术,为老年病、慢性病患者提供个性化辨证调理与康复指导,持续彰显基层中医服务优势。严格落实医疗核心制度,强化急诊急救能力建设,配齐急救药品与设备,优化急救处置流程,常态化开展急救技能培训与应急演练,提升突发疾病处置能力。持续优化护理服务,规范操作流程,强化培训考核,努力提升护理质量与患者满意度。从严抓实院感防控,全年开展专题培训12次,严格把控消毒隔离、医疗废物处置等关键环节,定期开展督导排查与隐患整改,牢牢守住医疗安全与院感防控底线,全方位保障群众生命健康。(二)推动资源下沉,建强基层人才队伍。特邀上级卫健部门公卫、医疗专家来院开展全方位业务指导,覆盖诊疗规范、公卫管理、中医适宜技术等重点领域,以“传帮带”夯实业务基础。科学调配人员力量充实临床、公卫岗位,统筹医护人员分工协作,有效破解人手紧、任务重的工作难题。深化医共体协作联动,对接上级医共体牵头医院开展专家坐诊、教学查房、病例研讨8场次,服务辖区群众500余人次。强化本土人才培育,全年组织院内“三基三严”、医疗安全等集中培训12次,选派3名业务骨干赴上级医院进修深造,重点提升慢病诊疗、中医康复等专科能力。积极谋划公开招聘、定向培养计划,持续优化队伍年龄结构与专业配置,针对技术人才匮乏、队伍结构待优化等问题,扎实推进人才引育举措,筑牢基层医疗人才长远发展根基。(三)优化公卫服务,织密全民健康防线。扎实推进基本公共卫生服务提质增效,细化工作举措、压实工作责任,推动公卫服务精准化、规范化落地。重点人群管理精准到位,全年持续维护居民健康档案9576份,建档率达98%;为1132名65岁以上老年人开展健康体检,体检率66%;规范管理高血压患者1510人、Ⅱ型糖尿病患者266人、重性精神障碍患者80人,累计为1603名慢性病患者完成体检;孕产妇系统管理23人,管理率100%;0-6岁儿童系统管理452人,管理率96%。中医药服务普惠民生,为256名0-36月龄儿童提供中医药健康服务(管理率100%),为1298名65岁以上老年人开展中医药服务(管理率75.8%),彰显基层中医药服务优势。免疫规划与传染病防控闭环推进,完成辖区适龄儿童常规疫苗接种1385针次,传染病筛查、上报、管理全程规范,全年无漏报、越级上报等情况发生。资金保障坚实有力,2025年共为辖区村卫生室发放公卫均等化资金37.19万元、医改综合补偿资金13.8万元,村级公卫资金发放占已拨付公卫资金的42%,严格落实村级补助拨付要求,激活基层公卫服务活力。(四)深化健康宣教,提升居民健康素养。紧扣老年人、儿童、孕产妇、慢性病患者等重点人群健康需求,镇村两级联动,开展精准化、个性化健康宣教工作,全方位普及慢性病防治、传染病防控、妇幼保健、合理用药等健康知识,引导群众树立科学健康的生活理念,提升全民健康素养和自我保健能力。全年联合开展健康知识讲座80期,发放各类健康宣传资料5327份,为2771人提供个体化健康教育服务;通过线下宣讲、现场咨询、资料派发等多元形式,实现健康宣教全覆盖、无死角,切实把健康知识送到群众家门口。(五)守牢安全底线,护航优质医疗服务。从严落实安全生产主体责任,聚焦医疗设备运行、消防设施完好、药品规范存储、用电用水安全、院感防控等关键环节,全年开展安全生产专项排查12次,排查整改安全隐患16处,隐患整改率100%,建立隐患台账、实行销号管理,确保各类风险隐患闭环整改到位。购置灭火器、应急照明等防火设备18台(套),全年常态化开展医疗安全、院感防控专题培训12次、消防灭火及应急疏散演练2次,强化医务人员安全防范意识和应急处置能力。从严抓实院感防控及医疗废弃物处置考核,严格把控消毒隔离、医疗废物分类处置等关键环节,定期开展督导排查,牢牢守住医疗安全、生产安全双线底线。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)社会效益。全年门急诊接诊患者9007人次,出院患者491人次,住院患者491人次,同比2024年增长10%;住院次均费用1073元,同比2024年下降19%;药品销售额49万元,同比2024年下降30%。住院次均费用与药品费用明显下降,切实减轻了群众就医负担,有力推动了合理用药、规范诊疗,彰显了公立医疗机构公益性,提升了群众就医获得感与满意度。(二)经济效益。全年实现总收入330.74万元,其中财政补助收入230.56万元,医疗收入100.16万元,医疗收入中,门诊收入52.63万元,住院收入47.53万元。收入结构持续优化,为机构持续改善就医条件、提升服务质量、保障健康服务可持续发展奠定了坚实经济基础。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.人员力量缺口较大,人员编制不足,现有医护人员力量难以完全匹配医疗、公卫双重工作需求,业务开展压力较大。2.硬件设施亟待升级,DR、彩超机、化验设备等部分医疗设备老化,医院现有使用面积趋于饱和,业务拓展空间受限,制约服务效率提升。3.基层队伍建设薄弱,村医队伍老龄化问题突出,专业服务能力有待增强;技术人才匮乏,医疗技术力量薄弱,特色业务开展受限。4.发展保障存在短板,服务能力提升专项资金短缺,制约诊疗业务升级和特色专科建设。(二)改进措施:1.破解人员短缺难题,积极向上级编制、卫健部门汇报诉求,争取增加编制名额;通过公开招聘、定向培养、县域内调配等方式补充医护人员,优化人员分工,提升整体工作效能。2.补齐硬件设施短板,梳理老化医疗设备清单,向上级部门申请更新专项经费,逐步淘汰老旧设备;科学规划医院布局,优化现有空间利用率,合理划分诊疗区域,拓展业务发展空间。3.建强基层服务队伍,制定青年村医专项招聘计划,吸引年轻医务人才充实村医队伍;定期组织村医、本院医护人员开展业务培训、技能考核和进修学习,培育特色专科人才,提升全员专业素养。4.强化资金保障支撑,主动对接上级卫健部门争取专项扶持资金,合理统筹现有资金使用,把资金用在业务升级、设备更新、人才培育等关键环节,破除发展资金瓶颈。四、下一步工作思路。(一)强化人才队伍建设。计划定向培养助理医师、执业医师、村医各1名,持续选派业务骨干赴上级医院进修深造,常态化开展业务技能培训,全面提升医务人员专业素养和诊疗服务水平。(二)落细落实惠民政策。严格执行国家基本药物制度、医保便民结算等各项惠民政策,细化工作举措、压实工作责任,确保政策红利直达群众、惠及民生。(三)打造中医药特色品牌。紧扣辖区群众健康需求,加大中医适宜技术推广力度,打造特色中医服务项目,让群众在家门口就能享受优质、便捷的中医药理疗、保健服务。(四)推进医养结合服务。树牢医养结合服务理念,重点聚焦留守老人、慢性病患者等特殊群体,提供全方位、个性化的医疗护理、健康管理和生活照料服务,破解特殊群体养老就医难题。(五)深化行风作风建设。紧扣上级卫健部门工作部署,以医德医风建设为核心,强化政治理论和业务知识学习,营造比学赶超的浓厚氛围;统筹抓好信访维稳、安全生产等各项工作,推动卫生院医疗卫生工作高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证机构名称:紫阳县焕古镇卫生院证书号:72734550161092412C2201有效期限自2025年5月14日至2030年5月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |