西安市莲湖区远东第二小学
发布时间：
2026-03-30 17:14
| 单位名称 | 西安市莲湖区远东第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区枣园西路40号 | |
| 法定代表人 | 陈连锋 | |
| 开办资金 | 1738.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1198.11万元 | 883.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 168 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，莲湖区远东第二小学紧扣“守正创新，聚力赋能”总基调，深化“微光教育”理念，以“关系建设筑基年、教育评价改革年、教师协同发展年、课程课堂优化年、班级建设提升年”五大框架为抓手，扎实推进各项工作落地见效。一、开展具体的业务活动（一）关系建设筑基年：凝聚协同育人合力深化“三人行”师师协作模式，开展跨年级、跨学科研课68次，协作互评达标率100%；推行“师生连心卡”制度，开展“微光暖心”活动32场，建立学生成长档案1720份，师生沟通效率提升30%；构建“1236”家校共育体系，召开家长会4次、开展家校活动18场，覆盖家长2600余人次，178名教师参与大家访，联合社区开展实践活动11场，筑牢协同育人防线。（二）教育评价改革年：完善多元评价体系优化教师“学生-同伴-AI”三维评价机制，研修积分达标率100%；深化学生“五育并举”评价，评选“星光好少年”550名，低段游艺闯关、中高段学科节评价全覆盖；制定校本课程评价标准，AI教研员覆盖课堂1700余节，课后服务家长满意度达96%。（三）教师协同发展年：锻造优质师资队伍依托“微光教师成长学院”，开展专题培训32场、论坛34期、读书沙龙36期，覆盖教师386人次；45名名师骨干结对帮扶青年教师，开展各类展示课162节，组建11个名师工作坊；教师获区级以上奖项167人次，结题省市级课题8项，立项市级以上课题4项。（四）课程课堂优化年：深化教学改革实践落实体育“1+4+X”体系，开设特色体育课程8门，学生劳动技能达标率95%；35个校级、75个年级社团实现全员覆盖，艺体劳获区级以上奖项42项；开展课堂展示67节，“启慧星”AI工具使用率100%；开发跨学科作业72套，低年级无书面作业落实率100%，学生作业满意度83%。（五）班级建设提升年：筑牢育人阵地根基开展班主任培训8场、带班案例评选2次，收集优秀案例58篇；以“六好”班级创建为抓手，设置20类学生自主岗位；开展升旗仪式36次、主题队会72场，学生常规达标率98%；开展心育活动12场，为52名学生提供个案辅导，问题解决率85%。（六）安全与总务保障工作开展应急演练8次、安全教育100余次，升级监控30余台，全年无重大安全事故；9月食堂转为自营，建立食堂财务独立核算制度和食品安全责任制，落实“日管控、周排查、月调度”，抽检18次合格率100%，严格执行校领导陪餐制度；完成教学物资采购32次，维修设施156台（套），资助困难学生36人，校园绿化覆盖率提升至35%。二、取得主要社会、经济效益学校获区级以上集体荣誉17项，承接省市区检查交流20余场，承办区级重要活动4场；教师167人次、学生178名获区级以上奖项，校级荣誉实现学生全覆盖，办学影响力持续提升。三、存在问题及改进措施（一）存在问题：教师数字化应用能力不足、培训与实践融合不够、家校沟通精准度不高、部分教师内生动力不足。（二）改进措施：加大AI工具推广力度，提升教师数字化能力；深化培训内涵，推动成果转化；创新家校沟通形式，提升协同实效；完善激励机制，激发教师工作动力。四、下一步工作打算持续深化“五大年度”建设，推动AI技术深度融入教学评价，加快数字化转型；聚焦课程与作业创新，推广校本课程成果；完善家校社协同机制，打造特色活动品牌；筑牢校园安全防线，提升总务服务精准度，推动教育教学质量持续提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |