西咸新区金湾第一幼儿园
发布时间：
2026-03-30 16:48
| 单位名称 | 西咸新区金湾第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣东新城科贸一路与石化大道交叉口北 | |
| 法定代表人 | 刘慧 | |
| 开办资金 | 49万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.5万元 | 15.97万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况2025年，我园以“立德树人”为根本，聚焦保教质量提升，构建规范化、精细化、特色化的业务开展体系，各项工作扎实落地、有序推进。（一）师德建设构建“承诺践诺+专题学习+案例反思+综合考核”闭环机制，全年开展12次师德师风专题培训，深入解读《教师职业行为十项准则》《学前教育法》等政策法规与行业规范，强化责任意识；同步开展每周1次班级师德案例分享活动，累计达48次，引导教师以案为镜、知敬畏守底线，持续提升职业素养。（二）教师培养创新构建“1+2+3+X”全科培养模式，通过岗位练兵、以考促学、以研促教、以赛促教等多元形式，组织教师深度参与各级各类培训与竞赛，助力专业能力阶梯式成长。（三）保教实践聚焦幼儿全面发展需求，开设篮球、跳绳、编程等13个免费社团，为幼儿提供个性化发展平台；全年举办运动会、新年音乐会、雷锋日公益活动等大型文体与实践活动10余次，同时针对性开展9次幼小衔接专项活动，助力幼儿平稳过渡。（四）教研创新推行“333教研模式”，以班级实际问题、课程优化需求为切入点，全年开展教研活动36次；积极组织课题研究，成功申报省级课题2项、市级课题4项、园本课题10项，实现教师教科研参与率100%。（五）卫生保健严格执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，落实师生年度体检、幼儿疫苗接种等硬性要求，对特异体质儿童实行“个案管理+色标管理”的精细化护理；结合二十四节气时令特点，融入药食同源养生理念优化幼儿食谱，全方位守护师生身心健康。二、取得的社会、经济效益（一）社会效益1.家园共育见实效。通过系统化的师德培育举措，教师职业素养与责任意识全面提升，赢得家长广泛信赖，年度师德师风问卷调查中家长认可度达99%，学期末工作满意度更是高达99.9%，累计收到家长感谢锦旗47面，彰显了家园互信的良好生态。2.素质教育结硕果。幼儿综合素质在多元培养中持续提升，免费社团的常态化开展与各类大型活动的举办，为幼儿搭建了展示自我的广阔平台，社团幼儿在多项赛事中斩获荣誉，充分展现了素质教育成果。3.践行公益送温暖。我园积极践行教育公益责任，通过雷锋日爱心捐赠活动，募集衣物、书籍，传递教育温暖。（二）经济效益1.精培优研降成本。通过优化教师培养体系、创新教研模式，提升了保教资源利用效率，降低了教育教学成本。2.普惠保教减负担。公益性质的社团活动与普惠性保教服务，减轻了家庭教育支出负担，实现了教育资源的均衡化、低成本共享。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.部分青年教师教科研能力有待提升，课题研究深度不足。2.社团活动特色化、品牌化建设仍需加强。3.家园协同的精准化程度需进一步提高。（二）整改措施1.建立青年教师“师徒结对”培养机制，针对性开展课题研究专项培训，邀请专家指导论文撰写与课题申报。2.聚焦优势社团，打造篮球、魔方等特色品牌项目，优化活动课程设计。3.搭建线上线下融合的家园沟通平台，根据幼儿个性需求提供定制化育儿指导，提升协同育人精准度。四、下一步工作计划2026年，我园将以学前教育高质量发展为核心目标，紧扣保教工作核心，聚焦五大重点扎实推进各项工作。（一）深化师德师风建设，丰富培训形式，完善考核评价体系，提升教师综合素养。（二）持续加强教师队伍建设，扩大骨干教师规模，力争在教科研成果上实现更高层次突破。（三）优化课程体系，推进特色社团品牌化发展，深化幼小衔接工作。（四）健全家园社协同育人机制，拓展沟通渠道，提升共育实效。（五）强化卫生保健精细化管理，完善健康保障体系，为幼儿健康成长提供更坚实的保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |