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西咸新区沣东第二学校
西咸新区沣东第二学校
发布时间:
2026-03-30 16:42
单位名称
西咸新区沣东第二学校
宗旨和业务范围
初中义务教育、小学义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育,小学学历教育,及相关社会服务。
住所
陕西省西咸新区沣东新城阿房一路与和西三环路十字交汇处东北角
法定代表人
张同光
开办资金
200万元
经济来源
财政补助
举办单位
陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
2.29万元
13.64万元
网上名称
无
从业人数 86
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、开展业务情况1.聚集课堂教学,提升教育教学质量。一是深化“教学评一体化”实践,推进“动态分层教学”,构建高效课堂。二是开展学科特色学科活动,如初中部的语文“3+X”阅读计划,数学节、英语节、全学科思维导图大赛等提升学科素养。小学部开展项目式学习和“小先生制”的探索,培养学生合作探究与实践能力。三是优化课后服务内容,开设机器人、中国舞、足球等特色社团42个,采用“走班制”助力学生的多元化发展。2.五育融合,助力学生全面发展。一是开展科技节、体育文化节、润心成长叙事等形式多样的主题德育活动,学生广泛参与,全面发展;二是积极开展“学生体质健康水平提升项目”实验研究,学生体质健康水平大幅提升;三是组织“预防学生欺凌”专题报告会,引导学生增强法治观念;四是构建“四位一体”心理健康工作防护网,对在心理健康测评中需要关怀学生实施动态管理与个性化干预。3.研训结合,升级教师培养体系。一是构建“师徒结对+名师引领+科研赋能”三维培养模式,通过集团名师/名班主任工作室和驻校教研员定期来校指导,助力青年教师快速成长。二是通过骨干教师示范课、青年教师亮相课、教学节等教研活动,激发教师成长内驱力。二、取得的社会效益。(一)通过每学期一次的家长学校、家长课堂、教学开放日等活动,深化“家校社协同育人”机制;学生在艺体、科技类竞赛中表现优异。小学部篮球校队在市级小篮球比赛中荣获第六名。8名学生在区级青少年艺术节、市级信息素养和科创比赛中获奖,2名同学在国家级青少年劳动技能与智能设计大赛中获省级铜牌。(二)本年度开展校级专题教研超40次,形成跨学科融合课例2个。深化课题研究,学校目前在研省级课题5个,市级课题2个,区级课题1个。教师专业发展稳步向前,4名老师分别荣获市级、区级教学能手和学科带头人培养对象;2名老师在区级青年教师基本功大赛中获奖;2名老师在市级STEAM教育教学竞赛中获二三等奖。1名老师在国家级创新型名师孵化大赛中获二等奖;30多位老师在市级教育教学成果评选和微课大赛中获奖。三、存在问题及整改措施。(一)存在问题一是师资队伍相对薄弱,教师教学经验和科研能力有待提升;二是课程体系还不完善,跨学科教学实施深度不够;三是校园文化还未成型,学校育人理念尚未深入人心,文化活动载体需进一步丰富。(二)整改措施1.教师队伍建设需持续发力,进一步推进课题研究和教学实践,以学校名师工作室、名班主任工作室为抓手,为教师的专业成长搭建平台,不断提高教师专业水平和教育教学能力。2.克服困难,创设环境和条件,让学生爱读书。丰富班级图书角,开展好书推荐、讲故事比赛、亲子共读、师生共读等活动。3.重点做好学校物质文化建设,营造浓郁的校园文化氛围,实现人文环境和自然环境的有机统一,达到陶冶师生情操的目的。四、下一步工作计划。(一)继续深化“师徒结对+名师引领+科研赋能”培养模式,以名师工作室和名班主任工作室为抓手,为教师的专业成长搭建平台,不断提升教师队伍综合素养。(二)聚焦校本课程打磨,打造2-3项特色课程,完善课程体系。深化课题研究和教学实践,鼓励教师积极申报国家、省、市、区级课题,提升学校教师队伍教科研水平。(三)凝练办学理念与校训精神,营造浓郁的校园文化氛围,实现人文环境和自然环境的有机统一,陶冶师生情操。以丰富的文化活动载体,增强师生认同感与凝聚力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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