勉县武侯中学
发布时间：
2026-03-30 16:35
| 单位名称 | 勉县武侯中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、高中学历教育，促进基础教育发展，开展相关社会服务。 | |
| 住所 | 勉县武侯镇 | |
| 法定代表人 | 祝君年 | |
| 开办资金 | 5758万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8739.88万元 | 8443.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 365 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，勉县武侯中学严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况（一）主要工作亮点与成效1.“三风”建设展现新面貌。通过严格考勤、升旗纪律，实施“安检门+人工检查”手机管控，仪容仪表管理三级检查制度，严抓课堂教学等一系列专项治理，校园精神风貌焕然一新。2.教育教学质量实现新跨越。教学常规管理更加精细，“三级督导”体系（三级巡课、三级听评课、三级教案检查）有效运行，集体备课、“任务驱动型早读”等教学研活动扎实深入。2025年中高考再创佳绩，学校荣获“全国县域高中百强中学”、“教育高质量发展优秀学校”等荣誉。3.办学条件获得新改善。完成了初中部教室空调安装、大部分学生宿舍空调安装、南区道路黑化、北区停车场修建、加装充电桩等项目，校园环境更加美观宜居。（二）年度主要工作回顾1.聚焦立德树人，构建“五育融合”育人体系德育方面，利用升旗仪式、主题教育月、“德育寄语”展播等主题活动，深化理想信念教育。严格学生日常管理，常态开展校园多部门联合巡查，狠抓行为规范养成。加强班主任培训，成立各年级家委会和学校家委会，完善家校社协同育人机制，深入开展“双家访”活动，健全德育工作机制。智育方面，严抓教学常规，落实“教学五认真”，全面推行“课前2分钟候课”，强化三级督导体系，加强集体备课与资源建设，深化课堂教学改革。实施分层培养：起始年级重习惯衔接，中间年级夯基础促创新，毕业年级强辅导抓临界。体美劳方面，保障体育课时活动，常态化举办运动会等各类赛事。丰富美育课程与社团活动，定期举办科技艺术节、歌咏比赛、诗词大会等活动。依托劳动实践基地，组织学生体验农耕，拓展劳动教育途径。2.强化队伍建设，激发持续发展内生动力通过务虚会、行政会、党员大会、教工例会、教研组会等多种形式开展师德师风学习与警示教育，落实师德承诺与考核。领导班子深入教学一线听课、代课，下沉年级组、备课组参加教研活动，切实掌握教育教学实情。深入实施教师专业发展计划，以“双导师”制助力青年教师成长，积极搭建研修平台，组织教师参与省内外交流学习，举办各级各类教研活动，以教学竞赛促进能力提升。完善绩效考核与评优制度，突出实绩与优绩优酬，激发教师内生动力。定期组织体检与文体活动，落实福利保障，切实增强教师的幸福感与归属感。一系列扎实有效的举措，使推动师资队伍建设取得显著成效，学校获评县级“双培养”工作先进单位、“千对师带徒、传帮提技能”活动优秀单位。张立老师被评为省级学科带头人，张鹏老师入选教育部“县域高中头雁教师”，赵永江老师入选省级学科带头人培养对象，冯国良老师获“陕西省第二十五届学生信息素养提升实践活动优秀指导教师”，张瑶老师获2025年汉中市STEM教育教学竞赛二等奖；赵礼卫、李侃、刘东三位老师被评为2025年勉县师德先进个人。3.优化管理服务，夯实事业发展保障基础一是修订印发《学校管理手册》，明确职责与流程，落实周工作清单销号管理，形成“目标-执行-考核-改进”的管理闭环，提升治理效能。二是常态化开展交通、消防、防溺水、防欺凌等主题教育与应急演练，加强门禁管理、“护学岗”及部门联动整治周边环境，开展冬季校园安全大检查，健全“三防”及网格化管理体系，筑牢安全防线，全年未发生重大安全责任事故。三是规范财务管理与校产物资工作，组织膳食监督委员会家长代表深入食堂开展监督体验活动，做实后勤保障。4.履行社会责任，积极服务地方发展精准落实各项学生资助政策，确保家庭经济困难学生应助尽助；持续推进对龙王庙村的定点帮扶工作，班子成员带头，帮扶干部定期入户，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴贡献了教育力量。二、取得的主要社会效益围绕学校中心工作和师生风采，策划推出了一系列有深度、有温度的专题宣传报道。学校微信公众号全年发布稿件355篇，多篇报道被上级媒体转载，有效提升了学校的社会知名度和美誉度，凝聚了发展正能量。学校荣获“全国县域高中百强中学”称号；2025年中高考再创佳绩，被中共勉县县委办公室、勉县人民政府授予“教育高质量发展优秀学校”荣誉；在全国版图知识竞赛中获得中小学组优秀组织单位；被空军招飞局评为“空军招飞优质生源学校”；在陕西省青少年模拟政协活动中被评为优秀提案；在汉中市第八届运动会中取得青少年组男子排球第二名、女子排球第四名、篮球比赛女子乙组第四名的成绩；本校志愿服务队被中共勉县县委社会工作部评为志愿服务之星；在省市县各级各类教育教学比赛中被评为优秀组织单位。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题一是师资队伍结构仍需优化，部分学科教师相对紧缺，高水平、有影响力的领军人才数量不足。二是教育教学改革需持续深化，对新课程、新教材、新高考的系统研究与实践探索有待加强。三是精细化管理水平有待提高，工作流程优化、部门协同效率以及考核结果的激励运用等方面还有提升空间。2.改进措施一是加强师资队伍建设，加大公费师范生、优师人才引进和培养力度，完善教师专业发展支持体系，搭建更高层次成长平台；二是深化教育教学改革，加强对新高考、新课程改革的系统研究和实践探索，深入推进“课堂革命”，创新教学模式和评价方式；三是提升精细化管理效能，优化内部管理流程，强化部门协同和目标考核。四、下一步工作打算一是深化教育教学改革。加强对新高考、新课程改革的系统研究和实践探索，深入推进“课堂革命”，创新教学模式和评价方式。加强教研组、备课组建设，提升教研活动的针对性和实效性。着力破解优秀生培养和学困生转化难题，力争教育教学质量再上新台阶。二是加强师资队伍建设。加大优秀人才引进和培养力度，优化师资结构。完善教师专业发展支持体系，搭建更高层次成长平台。持续深化师德师风建设，健全激励保障机制，充分激发教师队伍活力。三是推进智慧校园深度应用。在完善基础设施的同时，重点加强教学与管理应用软件的建设与培训，促进信息技术与教育教学、管理服务的深度融合，提升学校治理现代化水平。四是提升精细化管理效能。优化内部管理流程，强化部门协同和目标考核。加强校园文化建设，深入挖掘和弘扬“武侯精神”。筑牢校园安全稳定底线，优化后勤服务保障，努力建设更加和谐、美丽、温馨的校园。五是积极争取各方支持。主动对接上级部门，争取更多政策、项目和资金支持。加强与社会各界的联系，汇聚办学合力，共同推动学校持续健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年6月被评为“中国县域百强校”；2025年8月获得全国版图知识竞赛（中小学组）优秀组织奖；2025年9月被空军招飞局授予“空军招飞优质生源学校”；2025年7月获得陕西省青少年模拟政协活动最佳展示团队；2025年9月被中共勉县县委办公室、勉县人民政府评为“2024-2025学年度教育高质量发展优秀学校”；2025年11月被中共勉县县委工作部评为志愿服务之星。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2025年春季，全校享受国家助学金的学生1165人，特困生377人，普困生788人，下发国家助学金123.7万元;2025年秋季，全校享受国家助金的学生846人，特困生681人，普困生165人，国家助学金共发放110.19万元。2025年顺利完成467名高三学生助学贷款预申请工作，通过武侯中学帮困基金、建行成长计划、苏陕协作、唐铭助学、励耕计划、暑期资助等各类资助项目，我校2025年社会资助共计188人，资助金额合计30.44万元。 | |