西安市莲湖区西关第一小学
发布时间：
2026-03-30 16:41
| 单位名称 | 西安市莲湖区西关第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区西关正街83号 | |
| 法定代表人 | 丁立峰 | |
| 开办资金 | 524.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 524.74万元 | 581.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照有关规定办理了开办资金变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年学校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况（一）聚焦教学中心，提升育人质量1.学校严守教学常规管理，严格落实“双减”政策，切实减轻学生课业负担。通过加强集体备课、推行“推门听课”制度、举办“探究问题课堂”教学竞赛等方式，深化课堂教学改革。本年度学校重点加强了教育科学研究，鼓励教师围绕教学难点开展小课题研究，注重成果转化。毕业班工作扎实有效，教学质量稳步提升。2.所在教育集团打破校际壁垒，以学科中心教研组为依托开展教研。举办家长开放日、教育研讨、“名师+”研修共同体展示、教学管理人员示范课等活动，促进教师交流与专业成长。3.规范教师培训制度，组织全体教师参加师德专题培训与各类继续教育。依托校本研修，教育集团内开展青蓝工程师徒结对、骨干教师示范课、青年教师基本功大赛等活动，激发教师内生动力。全年教师们在论文、案例、赛课等各级各类评比中多人次获奖，专业发展态势良好。4.开齐开足体育课，确保学生每日两小时校园体育活动。学校篮球队、田径队训练有序，体质健康测试达标率稳步提高。将美育融入各学科教学，开设书法、绘画、合唱等社团。成功举办校园艺术节，学生美术作品在区美育节中获奖。开辟校内劳动实践基地，开设手工等课程，将劳动教育与“非遗”文化传承相结合，培养学生劳动习惯与技能。5.学校不断完善以章程为核心的学校制度体系，坚持依法办学、民主管理。严格执行财务管理制度，重大开支经集体研究决策，实行校务公开，确保经费使用规范透明。后勤服务保障有力，加强校产管理与食品卫生安全监督，全年无安全责任事故。通过改善办学条件，校园环境与文化氛围得到进一步优化。（二）资产与财务状况学校资产状况良好。本年度净资产合计保持稳定，所有经费均严格按财政预算执行，实行“收支两条线”管理，无任何违规违纪情况。二、取得的主要社会效益1.丰富的教育教学活动促进学生在思想道德、文化知识、身心健康、艺术素养等方面发展。2.重视家校合作，家长会、家长开放日等活动获家长好评，学校示范引领作用凸显，社会声誉提高。3.《记住你》《下白雨》荣获区级合唱一等奖；4.在2025年莲湖区中小学生啦啦操比赛中荣获小学乙组二等奖；5.在西安市2025年度教育教学科研成果征集评选活动中多人获奖；6.在莲湖区2025年基础教育青年教师基本功大赛中多人获奖；7.在西安市第十届微课大赛活动中多人获奖。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.在深化课程教学改革方面仍需提高。2.教育科研成果提炼及特色品牌建设方面尚有提升空间。（二）改进措施1.深化课堂教学变革，探索跨学科项目化学习；2.强化办学特色，打造更具影响力的品牌活动；四、下一步工作打算持续改善办学条件，营造更加安全、优美、和谐的育人环境，努力办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校荣获莲湖区教育局2025年度校园综合量化考核优秀单位。在西安市2025年度教育教学科研成果征集评选活动中多人获奖；在西安市第十届微课大赛活动中多人获奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |