| 单位名称 | 清涧县石咀驿镇郝家墕卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供医疗与预防保健服务.业务范围:医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗.常见病多发病护理.恢复期病人康复治疗与护理.预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫.卫生技术人员培训:乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导.初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱过卫生运动.合作医疗组织与管理.卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 清涧县石咀驿镇郝家墕村 | |
| 法定代表人 | 苏东瑞 | |
| 开办资金 | 37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 40.01万元 | 39.07万元 | |
| 网上名称 | 清涧县石咀驿镇郝家墕卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在卫健局正确领导下,我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台,结合中期评估专家组指导意见,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工用心开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下:一、开展具体业务活动1、加强医疗质量管理:保障医疗安全以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识健全医疗、护理、功能检查、等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗。2、格执行新医改政策:落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。3、加强管理:注重细节落实:广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育;开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心。党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义。结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。4、居民健康档案建立及管理:共为4315人建立了纸质档案和4300电子档案,建档率99%。5、健康教育服务:有兼职人员,制定全年健康教育计划,举办健康教育讲座12次,宣传栏12次,播放健康教宣传光盘12次,发放健康教育宣传册5000余册,制定健康教育饮食宣传栏5个。开展控烟工作,在院内、病房张甜禁止吸烟标志。有针对性的对儿童、孕妇、老年人、慢性病进行健康教育工作,辖区内居民健康教育覆盖率90%,知晓率明显提高,健康行为形成增加。6、儿童保健系统及中医健康管理:辖区内0-6岁儿童总数:33人,管理人数33人,均登记造册,建卡率93%。按时开展儿童系统健康管理工作,儿童系统管理率100%,新生儿访视率95%。高危儿0人,率100%并按规定进行健康体检、健康评价、专业知识指导等。准确及时完成新生儿疾病筛查工作。0至36月龄儿童12人,中医健康管理11人,率91%。育龄妇女叶酸补服项目:及时向生育意向育龄妇女发放叶酸。7、卫生监督协管:按照规定进行工作并及时完成,对幼儿园、学校、全乡饮用水等进行督导,发现问题及时改正。8、肺结核管理:全年推介疑似肺结核任务0人,1-12月份我院推介疑似肺结核12人。完成率90%。其中12次宣传,常住人口肺结核患者0人。9、计划免疫:制定相关的规章制度,计免专干熟知预接种规范,规范的完成辖区内儿童免疫(常住适龄儿童22人)信息资料登记上报工作。各村卫生室有计划免疫流程,并严格执行,并有独立的接种室,严格执行一苗一针制度,冷链运砖正常,并有专人管理。及时准确对接种异常反应登记及上报。计划免疫信息网络直报运转正常数据准确及时,基本情况及时上墙。熟练掌握辖区内基本情况,辖区内儿童建证率100%,各种疫苗接种率95%以上。10、传染病预防及地方病防控:有兼职人员进行该项工作,制定传染病突发公共卫生事件应急预案,熟知流程,制定门诊日志登记册。开展传染病宣传12次,我院对学校服用碘盐进行抽查一次,流行性腮腺炎筛查一次,(有影像资料)。11、慢病健康管理:高血压管理,对辖区内35周岁以上人群首诊免费测量血压制度,测量633人,并开展每季度随访一次。应管理人数362人。12、老年人保健及中医健康管理:对辖区内65周岁及以上人群进行造册建档,辖区内65岁及以上老年人口为:692人,今年6-8-9月对全乡人群进行免费健康体检,(肝、肾功、血常规、尿常规、心电图及B超少许)并体检后进行了分析评估,体检人数560人,规范化管理80%。有针对性的进行了健康指导。13、严重精神障碍患者健康管理:对辖区内26名严重精神病进行造册登记规范化管理,上门每季度随访一次,并且指导患者家属督促患者服药、健康饮食等服务。规范管理26人,管理率100%。14、孕产妇保健系统健康管理:按时开展辖区内孕产妇健康管理。管理孕产妇2人,产妇2人,孕妇0人,产前检查2人,产后访视2人,高危管理0人,率100%。二、取得的主要社会、经济成效2025年,我院聚焦乡村两级卫生组织建设提质增效,同步深化卫生院经济管理改革,通过系统化、规范化的举措,实现了便民服务、社会效益与经济效益的同步提升,有力推动农村卫生事业高质量发展。在乡村卫生组织建设方面,我院以责任落实为抓手,全面强化对村医的统筹管理。全年与辖区10名村医签订工作责任书,明确岗位职责与工作目标;坚持每月组织召开村医工作例会,全年累计召开12次,及时传达上级部署、梳理工作难点、布置阶段任务。同时,建立严格的村医考核机制,对照责任书内容逐项核查工作落实情况,形成详实的考核报告并按时上报卫健局,以规范化管理倒逼村医履职尽责,10名村医均高质量完成年度工作任务,乡村医疗服务网底持续夯实。在公共卫生服务领域,我院扎实推进国家基本公共卫生服务项目落地见效,取得了一系列实实在在的成果。通过全面开展居民健康档案管理、健康教育、预防接种、重点人群健康管理等核心服务,辖区居民健康素养显著提升,重点疾病防控能力持续增强,公共卫生服务水平迈上新台阶。疾病预防控制成效突出,辖区内常见病、慢性病发病率稳步下降,群众就医频次和医疗费用明显降低,全社会医疗成本得到有效管控。此外,结合健康知识普及、环境卫生整治联动宣传,引导群众养成健康生活习惯,助力辖区生态环境改善,切实筑牢健康防护屏障。群众健康水平的提升,也为区域社会事业发展奠定了坚实的健康基础,有效推动了社会整体发展质量的提高。三、目前存在的问题1、缺少用房,职工及办公拥挤。村医严重短缺,年龄老化,严重制约着为人民服务能力。绩效考核要待进一步加强。2、卫生院技术人员短缺,无专业的检验人员及辅助检查人员。四、改进措施1、 用房及人员问题规划建设:积极争取政府资金支持与政策倾斜,开展卫生院扩建或新址建设规划。联合相关部门制定村医定向培养与人才引进计划,提高村医待遇,吸引年轻医学生补充村医队伍,定期组织村医培训与经验交流,更新知识技能,逐步解决村医短缺与年龄老化问题。2、技术人员配备问题:人才招聘与培养:拓宽招聘渠道,招聘检验及辅助检查专业人员,与高校或专业培训机构合作,选派人员参加检验、影像等专业技能培训,获取相应资质证书,提升辅助检查能力,提高卫生院综合服务能力,满足群众就医需求。五、2026年的工作计划安排我院认真对照督导检査中发现的问题,紧密结合上级业务部门的指导意见,进措施,扎扎实实地抓好整改落实工作,力争在2026年内完成各项公共卫生服务指标是健全工作机制,强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共服务工作的指导,健全工作机制,强化工作职责,及时分析汇总上报项目实施情况,发现问题及时采取有效措施整改,确保项目工作全面有序健康发展。是积极与卫健局、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、县卫生监督所等业务部门沟通,努力保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作加大宣传力度,提高健康意识,卫生室要利用慢性病随访、发放犬驱中药品、发放健康教育服务包等入户机会对群众进行相关知识的健康教育,改变部分群众的不良生活习惯,加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策,努力提高群众的健康意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期2021年11月19日至2026年11月18号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |