乾县马连镇卫生院
发布时间：
2026-03-30 16:16
| 单位名称 | 乾县马连镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的日常诊疗、公共卫生的预防接种及保健。 | |
| 住所 | 乾县马连镇街道 | |
| 法定代表人 | 王锋柱 | |
| 开办资金 | 364.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 311.55万元 | 313.97万元 | |
| 网上名称 | 乾县马连镇卫生院.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在乾县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况。1、基本医疗服务：2025年以来，我院加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。加强合理用药、合理检查、合理治疗，合理收费，进一步规范住院门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的积极性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用。2、安全生产工作：按照卫健局安全生产会议精神，我院多次安排人员对院内安全生产工作进行排查，建立台账，对照台账逐一整改，并对全体职工及各村卫生室负责人召开安全生产工作会议12次余次，增强安全防范意识。消防安全逃生演练2次，安全排查15次，按照安全生产第三方检查出存在5个问题现已整改到位，2025上半年全年无安全生产事故发生。3、医德医风、行风建设：整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等规章制度。为改善服务质量，落实承诺服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格按查处制度处理，使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。4、乡村振兴与脱贫攻坚工作及家庭医生签约服务：基本情况:我镇共有贫困户481户，1429人，死亡20人。2025上半年签约481户，1429人，签约完成率100%。三类户13户34人，签约13户34人，签约率100%；30种大病救治，共39户41人，建立台账。；全民签约18280人，签约率94%。5、胸痛单元及心电一张网工作：胸痛单元在县卫健局及县医院的指导下运行良好。上半年全镇网络心电图检查人数为7156人，其中（卫生院494人、村卫生室6662），胸痛系统上传数据病历42个。全镇上半年共排查出心梗患者8例，其中转往上级医院治疗3例，3例心梗患者均得到了有效地救治，无死亡病例。心电一张网的开展有效减少基层医疗事故的发生，并被陕西省胸痛联盟评为2025年优秀胸痛单元并发荣誉证书以资鼓励。6、公产化村卫生室建设工作：我院按照卫健局要求在我镇各行政村建设公产化村卫生室1个，我镇共有行政村8个，已建成2个，卫生院所在地不用建设，现需建设5个，于2025年12月中旬已全部完成建设，并投入使用。7、居民医保管理工作：要求全体职工吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展医保工作的全体职工，吃透相关政策及方案，全面把握居民医保政策及医疗制度，使群众充分了解参加合作医疗的权利义务，明白看病报销的办法和程序，消除群众的疑虑和担心。结合一些实际的典型事例进行宣传教育，让群众明白政策的好处，以及欺诈骗保的结果，从而增强参保的自觉性和主动性，安全性，使全镇工作得到顺利实施；8、村卫生室管理工作：乡村一体化管理工作:以落实公共卫生服务工作为主要着手点，利用例会等时间进行业务培训，全年共召开乡医月例会和集中办公会例12次，培训会26余次，会议细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责，对推进和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到决定性作用；认真贯彻落实分级转诊制度，卫生院和村卫生室共同做实做细，分级诊疗工作，严格实行网络心电图检查制度；为提升基层医疗卫生服务能力、深入推进乡村卫生服务一体化工作，对村卫生室实施制度管理，即人员聘用制、公卫经费制、培养培训制、考核奖惩制。9、公共卫生服务项目开展情况：按照年初制定国家基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。取得的主要社会经济效益。1、2025年我院共接诊门诊约7289余人次、门诊29万余元，住院约39人次、住院收入4.3万余元，业务总收入约33.3万元。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范门诊、住院管理，使群众真正得到实惠。2、我院利用例会对乡村医生多次开展业务培训，2025年共召开公共卫生月例会、现场办公会12次，公共卫生知识培训约26余次。3、居民建档20388人，其中65岁以上老年人管理人数3404人、规范管理3404人，免费体检2677人，系统录入2677人截至12月30日体检率为73.3%。4、高血压患者管理人数1895人、规范管理1895人，糖尿病患者管理人数485人、规范管理485人，严重性精神病患者管理人数172人、规范管理172人。结核病管理3人规范管理2人，慢阻肺43人规范管理43人。5、印发宣传手册8500余份，开展只是讲座12余次，更换宣传栏6次，并认真付诸实施，通过慢病自我管理使患者“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心。完成了上半年健康教育工作目标。6、全镇0-6岁儿童儿童832人，一类疫苗共接种针次1715余针次，二类疫苗接种1060人。基础免疫疫苗接种率均为98%。上半年新生儿童数42人，建卡42人，建卡率100%。7、传染病:我镇共报告例传染病0例，培训12次，食源性疾病上报12例。8、以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每孕产妇认真地做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗，开展30次孕期保健服务和次产后访视，办理孕免证18人，0-6岁儿童管理823人，新生儿42人，产后访视42人，发放叶酸39余瓶。0-6岁儿童眼视力筛查807人。三、存在问题。1、医疗服务能力短板：医疗设备及人才缺乏，无X线光机，B超专科等人才不足，难以满足群众诊疗需求，导致住院病人诊断依据不足，难以收住住院病人，仅能开展简单的门诊治疗等。2、公共卫生服务工作薄弱环节：部分重点人群管理覆盖率不高，特别是辖区内流动人口中的高血压、糖尿病患者规范管理率，低于平均水平；居民健康意识有待提升，老年人体检参与率虽达72.3%，健康教育形式较为传统，新媒体宣传手段运用不足，年轻群体健康知识获取渠道单一。3、人员队伍建设问题：医护人员数量不足，按辖区人口计算，每千人口执业医师数1.2人，低于全国基层平均水平1.5人；专业技能有待提升，30%的护士未接受专科培训，应急处置能力需进一步加强；人才流失现象突出，本年度流失骨干医师2名、护士3名，均流向上级医院，人才引育留用难度大；安全生产专业人才缺乏，无专职安全管理人员，依赖兼职人员开展工作，安全管理专业性有待提高。四、整改措施。1、加强专科建设推进医疗技术创新：重点发展中医科、慢性病科两大特色专科，制定专科发展五年规划，引进中医执业医师1名，招聘影像技师1名。力争2026年中医诊疗量占比提升至20%，慢性病专科门诊接诊量突破增加。开展中医辨证施治、针灸推拿等特色服务，新增中医适宜技术2项。加强与上级医院协作，建立专科联合门诊，提升疑难病症诊治能力。2、创新健康教育方式：搭建微信公众号、手机短信，视频平台等新媒体宣传矩阵，每月推送健康科普内容，制作健康科普短视频；开展提升年轻群体参与度，力争居民健康知识知晓率突破80%。 3、制定“人才引进计划”，实施“人才培养工程”，完善激励机制，减少人才流失，针对安全生产岗位，组织人员参加专业培训，考取安全管理相关证书，提升安全管理专业性。五、下一步工作计划。 1、加强安全生产工作。培养1名专职安全生产管理人员，负责日常安全监管与培训，升级消防设施，应急照明设备10套；每2季度开展1次火灾逃生演练，每月组织1次安全知识培训，力争职工安全意识考核合格率100%，实现安全生产零隐患、零事故。2、加大力度招聘或引进优秀医务人才，同时通过培训、进修等方式提高现有医务人员的业务能力。3、加大医保报销政策宣传力度,让大家了解医保报销政策、看病就医流程，让大家了解疾病预防与救治的重要性，让群众知道更多惠民利民的政策，要做到质量好、让群众满意、技术是关键，从而更好地开展辖区群众医疗服务；对医疗设备、药品等进行合理调配，提高资源利用效率，充分利用每次宣传日活动。4、强化重点人群健康管理：针对流动人口，建立“村卫生室排查-健康登记-定期随访”工作机制，联合村卫生室人员开展排查，开展“健康筛查进企业、进社区”活动，提高45-64岁人群筛查参与率至60%。5、与上级医疗机构建立更加紧密医共体关系，实现资源共享和技术交流，提升卫生院的整体实力。6、制定医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等规章制度。为改善服务质量，落实承诺服务，设立举报箱，公开举报电话，使意见和推荐落到实处，提高患者就诊满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期：2021年10月01号至2026年09月30号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |