| 单位名称 | 乾县临平石牛九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学初中义务教育,促进基础教育发展.小学初中学历教育. | |
| 住所 | 乾县临平镇石牛街道 | |
| 法定代表人 | 李会民 | |
| 开办资金 | 1234.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 1199.77万元 | 1409.96万元 | |
| 网上名称 | 乾县石牛九年制学校.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务工作情况我校严格按照县教育局工作部署,坚持立德树人、五育并举,扎实推进教育教学、德育管理、“双减”落实、安全保障、队伍建设等各项工作,做到任务明确、措施具体、成效明显。在教育教学与教研教改方面,学校严格执行国家课程方案,开齐开足语文、数学、英语、道法、科学、音体美等全部课程,不挤占、不挪用非考试学科课时。坚持教学常规精细化管理,实行每周备课检查、每单元作业抽查、每月教学通报制度,全年完成备课检查480余人次、作业批改检查360余人次,对存在问题现场反馈、限期整改。围绕新课标实施,学校以教研组为单位,开展集体备课、听课评课、课堂大比武等活动,全年开展校内公开课、示范课90余节,组织教师参加县级以上各类培训、教研活动60余人次,选派青年教师外出学习16人次。针对农村学生基础差异较大的实际,建立学困生一对一帮扶机制,由任课教师利用课后服务时间进行专项辅导,全年累计辅导学生280余人次,有效缩小两极分化。立足九年一贯制特点,重点做好六年级与七年级小初衔接工作,开展小初教师联合听课、学情分析、教学研讨8次,帮助学生平稳过渡。在德育与学生管理方面,学校以行为习惯养成教育为核心,严格落实学生一日常规,从考勤、卫生、礼仪、两操、课堂纪律等方面实行班级量化积分管理,每周评选文明班级、每月表彰优秀学生,全年评选文明班级36个、优秀学生220余名。结合重要节点,开展爱国主义、法治安全、文明礼仪、感恩励志等主题班会、国旗下讲话40余次,组织法治副校长进校园开展法治讲座、防欺凌宣传3次,开展消防、防踩踏、防震应急演练4次,全面提升学生法治意识和安全素养。高度关注留守儿童、单亲家庭学生、困境学生,建立特殊学生关爱档案,开展谈心谈话、心理疏导、节日慰问等活动,全年开展心理健康普查2次,个体辅导学生60余人次,确保学生身心健康、积极向上。在“双减”和课后服务方面,学校严格执行作业管理规定,小学中高年级作业时长控制在60分钟以内,初中控制在90分钟以内,推行分层作业、实践性作业、弹性作业,杜绝机械重复作业。全面开展课后服务,实行作业辅导+社团活动模式,开设体育、书法、绘画、朗诵、跳绳、乒乓球、手工制作等社团12个,学生参与率达95%以上,每周开展社团活动2次,期末举办成果展示,让学生学有所长、全面发展。在安全与后勤保障方面,学校严格落实安全工作责任制,校长负总责、分管领导具体抓、教职工一岗双责,层层签订安全责任书。坚持每月安全隐患排查制度,重点对校舍、电路、消防设施、食堂卫生、监控设备、体育器材等进行检查,全年排查并整改隐患26处。加强食堂管理,严格执行食材采购索证、清洗加工、食品留样、餐具消毒等制度,确保师生饮食安全。实行24小时值班和门禁登记制度,外来人员、车辆一律登记入校,校园安全稳定。后勤部门及时做好校舍维修、桌椅更换、水电保障、校园保洁等工作,全年维修教室门窗、灯具、线路30余处,更新学生课桌椅80套,不断改善办学条件和校园环境。在教师队伍建设方面,学校强化师德师风建设,组织教师学习师德规范,签订师德承诺书,开展警示教育,坚决杜绝有偿补课、违规征订资料等行为。实施青蓝结对工程,由骨干教师与青年教师结成帮扶对子11对,通过备课指导、听课评课、经验分享等方式,助力青年教师快速成长,本年度2名青年教师在镇级教学评比中获奖。二、取得的主要社会经济效益通过一年扎实工作,学校教育教学秩序稳定,教学质量稳步提升,在县级质量分析中,多个年级学科位居农村学校前列,小学、初中毕业班巩固率、合格率均达到上级要求。学生行为习惯明显好转,校风学风持续向上,违纪现象大幅减少,校园文明程度显著提高。“双减”和课后服务有效解决了农村家长接送难、辅导难问题,群众满意度大幅提升。学校严格落实控辍保学责任,确保辖区适龄儿童少年应入尽入、应助尽助,无一人因贫辍学,切实保障了义务教育公平。学校安全工作落实到位,全年未发生任何安全责任事故,为辖区群众提供了安全、放心、优质的教育环境,赢得了家长、社会和上级部门的充分肯定,良好的办学效益有力支持了地方教育事业发展和乡村振兴。三、存在的问题一是教师队伍结构不够优化,整体年龄偏大、青年教师储备不足,专业梯队建设有待加强;音乐、体育、美术、劳动教育等学科专业教师缺口明显,课后服务与学生社团活动缺乏专职专业指导,特色课程开发与社团活动质量提升受限,难以充分满足学生个性化、多元化发展需求。二是课堂教学质效仍有提升空间,部分教师教学理念更新不及时,仍沿用传统讲授式教学模式,课堂互动性、探究性不足,学生主体地位体现不充分,课堂效率有待提高;校本教研存在形式化倾向,教研主题与教学实际痛点结合不紧密,研讨深度不够,成果运用与教学改进衔接不畅。三是办学条件保障能力偏弱,受经费总量不足、投入渠道有限等因素制约,各功能室器材配备不齐、老化破损严重,图书更新滞后、种类单一,信息化教学设备运行不稳定、软硬件升级不及时,与现代化、智慧化校园建设标准存在差距,难以支撑高质量教学活动开展。四是学段衔接工作不够系统深入,小初衔接多停留在表面交流,缺乏常态化、制度化的跨学段教研机制,在课程内容衔接、学习方法过渡、行为习惯培养、心理适应引导等方面研究不透彻,实践成果转化不足,部分学生升入初中后出现适应困难。五是家校协同育人体系不够健全,家校沟通多以家长会、微信群通知为主,形式单一、内容单薄;常态化入户家访开展不够充分,对学生家庭情况、成长环境了解不深入,家庭教育指导针对性不强,未能有效形成学校、家庭协同发力的育人合力。四、整改措施针对以上突出问题,学校坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,逐项细化整改举措、压实整改责任、明确整改时限:一是优化教师队伍结构,补齐专业师资短板。主动向上级教育主管部门汇报师资缺口情况,积极争取艺体类、综合类专业教师招聘与调配指标;同时立足校内现有师资,制定专项转岗培训计划,通过外出研修、校内骨干引领、专题技能集训等方式,提升教师跨学科教学与社团专业指导能力,保障特色课程与社团活动有序高质量开展。二是深化课堂教学改革,提升校本教研实效。牢固树立以学定教理念,推动教师主动更新教学观念,推广启发式、互动式、探究式教学,打造高效课堂;严格落实推门听课、集体备课、教学反思、评课议课制度,围绕教学重难点确定教研主题,开展小切口、深挖掘的校本教研,推动教研成果直接转化为课堂提质成效。三是拓宽经费筹措渠道,稳步改善办学条件。积极谋划申报教育专项项目资金,主动对接社会资源争取支持,按照轻重缓急原则,分步更新功能室器材、增补优质图书、升级信息化设备;规范设备管理与使用制度,提高设施设备利用率,为现代化教学、特色化办学提供坚实硬件保障。四是健全跨学段衔接机制,推动小初深度融合。成立小初衔接工作专班,定期组织小学高年级与初中教师开展联合教研、集体备课、课堂观摩,系统梳理课程梯度、能力要求、管理规范差异;制定衔接实施方案,在学习习惯、思维方式、心理调适等方面开展前置引导与过渡训练,切实降低学段转换适应成本。五是创新家校协同模式,提升育人合力实效。丰富家校沟通载体,在常规沟通基础上,常态化开展入户家访、家长开放日、亲子实践活动、家庭教育专题讲座;建立学生成长档案,精准开展个性化家庭教育指导,引导家长树立科学育人观念,推动学校教育与家庭教育同频共振、同向发力。五、下一步工作计划下一步,学校将坚持立德树人根本任务,锚定高质量发展目标,聚焦内涵建设与品质提升,重点抓好以下六项工作:一是持续强化党建引领,筑牢师德师风根基。以党建统领学校各项工作,严格落实意识形态工作责任制,常态化开展师德师风教育、警示教育与先进典型宣讲,完善师德考核评价机制,着力打造一支政治坚定、爱岗敬业、关爱学生、业务精湛的专业化教师队伍。二是紧盯教学中心工作,抓实常规深化教改。严格执行教学常规管理,细化备课、上课、作业、辅导、评价各环节要求;持续推进课堂教学改革与校本教研创新,鼓励教师开展课题研究、教学创新与经验交流,以教研促教学、以改革提质量,推动教学质量稳步提升。三是做细做实德育工作,促进学生全面发展。坚持五育并举,完善德育工作体系,丰富主题教育、实践活动、文明礼仪教育内容;加强学生心理健康教育与咨询疏导,建立健全筛查、预警、干预机制,关注特殊群体学生成长,培养身心健康、品行端正、全面发展的时代新人。四是纵深推进“双减”落地,提升课后服务品质。在规范作业管理、严控作业总量的同时,优化作业设计;持续丰富课后服务内容,做强基础托管、做优特色社团,推动艺体、科技、劳动等特色课程提质增效,实现课后服务特色化、精品化、规范化发展。五是严守校园安全底线,建设平安和谐校园。压紧压实安全管理责任,常态化开展校园安全隐患排查整治,覆盖校舍、消防、交通、食品、防溺水、心理健康等重点领域;加强安全宣传教育与应急演练,提升师生安全防范意识和自救互救能力,全力保障校园安全稳定。六是持续改善办学条件,提升管理服务水平。稳步推进硬件设施升级改造,规范后勤保障、财务与资产管理,提升精细化管理水平;坚持以生为本、以师为重,不断优化育人环境与办学品质,凝心聚力办好质量过硬、特色鲜明、群众满意的家门口好学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |