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西咸新区沣东凹里小学
西咸新区沣东凹里小学
发布时间:
2026-03-30 16:13
单位名称
西咸新区沣东凹里小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)
住所
陕西省西咸新区沣东新城西三环路以西、红光路以南、西凹里村以东
法定代表人
张红军
开办资金
246万元
经济来源
财政补助
举办单位
陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
78.5万元
62.84万元
网上名称
无
从业人数 31
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、具体业务开展情况本年度,西咸新区凹里小学严格围绕义务教育核心业务,聚焦“立德树人”根本任务,扎实推进教育教学各项工作。教学常规管理中,我校实行日常巡查、专项检查、学期综合考核相结合的监督办法。日常巡查主要由教导处和值班行政负责,每天对各班到课情况、教师上课情况、课表执行情况进行登记。专项检查则以月为单位,本学年教学常规专项检查共12次,重点看备课本、作业批改本、听课记录本等“三本”,每次检查后都形成书面通报,并在教师会上反馈。对于在常规管理中表现突出的教师和集体,学校在期末进行了表彰,发放了教学质量与教学常规管理专项奖励,共有“教学常规优秀教师”18人,“教学常规管理先进班集体”4个。课程建设方面,优化国家课程实施路径,规范校本课程体系,打破学科壁垒,尝试了课程内容的整合,如语文与道德与法治共建“家风家训”主题单元,科学与劳动教育合作开展“种植与观察记录”活动,孩子们参与度较高,对知识的综合运用能力也有了一定提升。师资培养上,实施“青年教师导师带教”计划,安排2名骨干教师与青年教师结对,开展能手示范课、专题研讨课、全员公开课等活动36堂;鼓励教师参与课题研究与校外培训,组织教师赴区域内优质学校交流学习约70人次,有效提升教师专业能力。安全保障工作中,落实“预防为先”原则,推行校园安全网格化管理,开展消防、防震、防踩踏等应急演练9次,组织交通安全、法治教育、心理健康等专题讲座12场,筑牢校园安全防护网。二、取得的社会、经济效益教育教学质量稳步提升,本年度学生学业水平测试合格率达98.6%,较上一年提高2.3个百分点,优秀率提升至35.8%。师资队伍建设成效显著,1名教师获评区级教学能手,2名教师在区级教学评比中获奖;1项市级课题立项研究。学校办学满意度持续提升,通过家长问卷、座谈访谈等形式收集反馈,家长满意度达96.5%,社会口碑良好。经济效益方面,优化教育资源配置,提高公用经费使用效率,生均教育经费支出较上一年明显下降,却实现了教学设施升级与课程质量提升的双重成效。通过资源共享,承接区域内青年教师跟岗培训30余人次,为西咸新区义务教育均衡发展提供了实践支撑,间接降低了区域教育资源重复投入成本。三、存在问题及整改措施存在的主要问题:一是课堂教学改革还不够深入,不同教师之间、不同学科之间常态课堂差距较大,这说明集体备课的成果转化成个体课堂行为这一环节还有欠缺;二是个别教师教学常规执行还不够自觉,备课不够精细、作业批改不够及时的现象,需要在今后加大督查与帮扶的力度;三是教学常规管理的信息化水平还不高,很多数据统计和记录还停留在纸质阶段,今后还需要考虑借助信息技术手段提高管理效率和精细化水平。整改措施:一是进一步细化教学常规量化标准,优化考核办法;二是压实教研组、年级组在教学常规中的职责,真正把问题解决在教学一线;三是结合新课标要求,继续探索高效课堂的具体路径;四是完善校本课程的规划和实施方案,让学校在规范管理的基础上,慢慢形成自己的教学特色。四、下一步工作计划下一步,学校将聚焦高质量发展目标,持续深化教学改革。教学方面,推进“教-学-评”一体化课堂建设,优化课程体系,重点打造3-5门精品特色课程,丰富实践教学内容。师资培养上,加大青年教师培养力度,扩大骨干教师辐射引领作用,计划选派10名教师参与省级以上培训,力争新增区级以上骨干教师2-3名,结题市级课题1项。同时,进一步完善家校社协同育人体系,拓展校外实践基地,组织学生开展志愿服务、研学实践等活动2-3次;持续升级教学设施,更新一批教学设备,改善办学条件。强化学生综合素质培养,均衡发展德智体美劳,注重学生良好习惯养成与心理健康教育,努力培养全面发展的时代新人,为西咸新区义务教育事业发展贡献更大力量。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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