定边县第四中学
发布时间：
2026-03-30 16:02
| 单位名称 | 定边县第四中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中义务教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县定边镇创业五路东侧，科技七路北侧 | |
| 法定代表人 | 张永慧 | |
| 开办资金 | 18128万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17530万元 | 19794万元 | |
| 网上名称 | 定边县第四中学.公益 | 从业人数 239 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年工作开展情况1.持续强化党建工作。学校党总支严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，深化“三类五星”评定与“双带头人”培育，通过专题党课、校本研修、示范引领等方式，充分发挥党员骨干教师的先锋模范作用，以高质量党建引领学校全面发展。2.扎实开展意识形态工作。定期召开专题会议部署意识形态工作，组织全体教职工持续深化政治理论学习。3.教师队伍建设成效显著。坚持走“师德、能力、学历”三位一体的教师队伍建设之路，不断优化教师结构，扎实开展校本教研工作，全面提高教师专业素养。4.严格执行“三重一大”决策制度。坚持重大事项、大额支出、人事任免等重大工作集体讨论、民主决策，确保过程规范、科学和透明。5.多措并举推进高质量发展。稳步实施高考综合改革，坚持文化课与“术科”教学并重。深化课堂改革，扎实推进“三级督导”和“集体备课”工作，全力打造高效课堂。6.校本教研活动丰富有效。组织开展教师“六项技能”大练兵、新媒体教学竞赛、青年教师校级教学能手评比、“三级三类”骨干教师示范课、班主任“一会一题”班级管理经验交流等活动。7.德育工作体系不断完善。严格落实德育为先理念，制定并落实德育工作方案，推进全员、全程、全方位育人。开展理想信念、爱国主义、法治安全、心理健康等主题教育，通过主题班会、国旗下演讲、学雷锋活动、校园文化节、科技节等载体，促进学生良好品德与行为习惯的养成。8.年级部管理持续细化。年级部统筹教师参与班级管理，常态化检查晨读、课堂、自习及课余学习情况。通过召开班干部会议、学情调研、满意度测评等方式及时发现问题、改进教学工作，适时召开年级阶段工作总结会，不断提升年级整体管理水平。9.信息化教学融合创新。鼓励教师合理运用希沃智慧屏、学科网等信息化资源，要求各备课组共建共享教案、课件、微课等教学资源。10.学生发展指导工作扎实推进。常态化开展个体与团体心理辅导，加强情绪管理、励志感恩教育和抗挫教育。为高一学生提供生涯规划指导，持之以恒做好防返贫监测与贫困生资助工作，落实师生结对帮扶。11.群团组织协同育人。工会定期召开教代会，民主决策学校重大事项；关心关爱困难教职工，全力帮助困难教职工度过难关；团委加强组织建设，规范开展“三会两制一课”工作，扎实开展团员教育与“智慧团建”工作；女工委积极发挥桥梁纽带作用，定期组织女教职工学习《妇女权益保障法》等法律法规，提升依法维权意识。12.筑牢防线校园安全管理。坚持“安全第一，预防为主”的安全管理原则，完善各项管理制度、夯实安全管理责任。实行值周巡查、24小时值班制，定期开展应急演练与安全隐患排查。加强疾病预防与校园欺凌防治，确保校园平安稳定。13.后勤保障服务持续优化。定期排查校舍、设施设备安全隐患，加强节约管理，规范物品使用与登记，不断提升后勤服务效能。严格执行校园餐饮“十统一、六到位”管理模式，全面规范食堂运营各环节，切实保障师生饮食安全与营养健康。公寓办全面加强对各班级宿舍卫生和纪律情况的检查，开展了文明宿舍评比与宿舍安全大排查工作，营造了整洁、安全、和谐的住宿环境。14.财务管理规范透明。严格执行财务制度，规范收费与收支管理，落实学校收费公示制度。认真执行国家资助政策，加强资产管理与节约型校园建设。二、取得的社会经济效益结合学校实际，从落实素质教育，建设“高效课堂”实际需要出发，学校先后安排教师参加国家、省、市、县不同级别不同形式培训100多人次。学校鼓励教师积极参加县级以上各类教育教学成果评比、业务能力竞赛活动，鼓励教师走出校门，开阔眼界，以赛促学。2025年我校共有611人参加高考，二本以上上线384人，特控线上线33人，最高分物理类586分，历史类550分；本科上线率62.85%，上线率比去年6.9个百分点，在榆林市同类学校中继续保持领先。三、工作中存在的不足及改进措施1.骨干教师队伍规模与示范作用仍有提升空间。下一步将完善教师培养机制，搭建更多展示平台，优化“青蓝工程”工作，促进教师梯队成长。2.部分学生学科发展不均衡。学校将进一步完善“培优补差”机制，开展针对性辅导，促进学生全面均衡发展。四、下年度工作计划（一）工作目标1.全面优化内部管理。修订完善学校章程及管理制度，组织全员学习并严格执行；抓严、抓实、抓细教育教学常规管理工作，强化过程管理与目标考核；严格落实校务公开，定期召开教职工代表大会，重大事项民主决策。2.全面教师队伍建设。实施干部能力提升计划，每学期组织至少一次专题培训（教育管理、校本教研、领导力和执行力等方面）；落实干部听课、巡课及联系教研组、年级组制度，持续开展校级、年级和学科组“三级督导”工作；为教师职业发展搭建更多平台，不断优化校本教研内容和方法，打造专业化教师队伍。3.全面提高教育教学质量。深化课堂教学改革，推行“精品课例”展示与研讨活动，每学科每学期不少于2次；加强集体备课工作，定期检查备课记录，评选优秀备课组；完善教学质量监测体系，加强考试数据的分析与反馈，实施针对性辅导。4.全面加强德育工作构建“每月一主题”德育活动体系（如爱国主义、习惯养成、感恩教育等）；推行“学生成长导师制”，每位教师定点联系若干学生，关注其思想、学习与生活；加强班主任队伍建设，组织系列培训，提高班级管理能力，完善班主任考核奖励办法。5.全面提高后勤保障水平。严格执行财务预算与采购制度，规范资产管理，提高资金使用效益；实施校园设施定期巡查检修机制，建立台账，及时消除安全隐患；提升食堂服务质量，加强食品安全全过程监管，每月开展师生满意度调查；推进校园绿化、美化与文化建设，营造整洁、文明、和谐的育人环境。（二）重点任务全面加强党风廉政建设和意识形态工作，不断提高学校党建工作水平；全面加强各项常规管理工作，确保学校“校风、教风、学风”建设再上新台阶；全面加强教师队伍建设，扎实开展校本培训工作，打造高素质专业化教师团队；深化课堂教学改革，扎实开展教育教学“三级督导”工作，打造高效课堂。（三）工作举措1.全面加强党建常规管理工作。学校党总支要以党建常规工作为抓手，在党建工作的各个方面严格要求每名党员。2.扎实开展意识形态工作。进一步加强和改进意识形态工作，贯彻党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，明确总支领导班子、领导干部的意识形态工作责任。3.持续开展干部作风建设。认真贯彻落实中央和省市县全面从严治党相关要求，切实加强党风廉政建设、师德师风建设和教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治相关工作。4.全面加强师德师风建设。我校将进一步加强师德师风宣传教育工作，严格落实师德师风建设相关工作，从严查处“十种师德禁行行为”和在职教师有偿补课“六个严禁”行为。5.不断提高教师专业素养。在专业化教师队伍建设方面，我校将开展形式多样的校本研修工作，不断提高教师的专业素养。6.全面加强教学常规管理工作。对照榆林市教学常规管理基本要求，抓好教学常规管理。全面加强教师的备课工作，教务处和年级部要不定期检查教师的备课状态和效果、教案撰写情况以及上课情况。7.全面加强2026届高考复习备考工作。把尖子生、临界生、学困生作为重点关注对象。有针对性的上好培优课，实现重点本科升学有新突破；要关注临界生，做好临界生的补差工作，全面提高本科升学率。9.全面加强“术科”日常教学管理工作。严抓“术科”教学日常管理工作，教务处和年级部要常态化抽查“术科”班教学情况，要抽查“术科”教师教案备写、课堂管理、学生学习情况以及纪律、卫生等情况。10.全面加强健康教育工作。进一步加强健康教育工作，严格落实每学期六节健康教育课，加强健康教育过程管理与考核工作，确保健康教育有效开展。11.全面加强信息化建设工作。深化信息技术与课堂教学的有效融合，加强教师现代教育技术应用的培训；组织开展多媒体教学大赛等信息化校本教研活动，不断提高全体教师的信息化应用水平。12.积极创建省级语言文字规范化示范校。继续深入宣传《国家通用语言文字法》，在师生中加强语言文字规范化运用相关培训，提高全校师生的语言文字规范意识和推普参与意识。13.全面加强德育队伍建设。完善德育处内部人员职责分工、明确注意事项；通过不同形式的培训提升德育处工作人员的业务素质及工作能力；加强班主任队伍建设，树立典型，以榜样引路。14.严格年级部管理工作。年级部要加强年级管理工作，调动全年级教师全员全程参与班级管理。15、充分发挥学生的自主管理作用。德育处定期开展对班干部的培养,加强学生品德系列教育，全面提高学生行为习惯的文明程度；开展多种形式的爱国主义和集体主义教育，培养具备家国情怀的时代新人。16.全面加强校园文化建设。通过各种途径做好校园文化建设中的“三个大力宣传”工作，高质量宣传学校、教师和学生的各类成果；注重班级文化、办公室文化建设，充分发挥环境育人功能。17.全面加强学校安全管理工作。明确学校安全工作要点，明确安全工作分工与职责，进一步细化安全管理工作制度并严格执行，夯实安全责任；全面加强预防校园暴力管理工作，及时化解学生矛盾。18.全面加强财务管理工作。严格遵守财务制度，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线；加强开源节流工作，管好用好学校公用经费，全面创建节约型学校。总之，本年度我校将本着务实创新、精益求精、提高质量的原则，抓严、抓实、抓细各项工作，全面加强党建、教育教学管理、校本教研、安全管理、后勤服务、财务管理等工作，全面提高教师地师德修养与专业素养，全面提高教育教学质量，不断丰富学校发展内涵，全心全意办好人民满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1..2025年6月榆林市教育局，榆林市语委办授予定边四中，榆林市第八届中小学诗词大会三等奖.2.2025年9月中共榆林市委，榆林市人民政府授予定边四中榆林市新时代立德树人好学校.3.2025年10月榆林市教育局授予定边四中2025年普通高中特色办学突出学校.4.2025年10月定边县教体局授予定边四中定边县新媒体新技术教学应用竞赛优秀组织奖. | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |