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西安市阎良区六三〇中学
西安市阎良区六三〇中学
发布时间:
2026-03-30 16:11
单位名称
西安市阎良区六三〇中学
宗旨和业务范围
实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中义务教育,学历教育。
住所
西安市阎良区人民东路55号
法定代表人
卢疆
开办资金
1263万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市阎良区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1290.8万元
1193.86万元
网上名称
无
从业人数 123
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2025年度,我单位在教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务工作开展情况1.学校管理工作校长年度听课99节,开展中层后备干部培训,落实“名校+”帮扶机制,6位教师送教下乡,3位教师参与市级教学能手帮扶,推动集团办学水平提升。巩固清廉学校建设,每月开展网络文明传播,健全安全与保密制度,实现无泄密、无安全事故。规范办学,严格执行“阳光招生”与收费公示,落实免试就近入学;加强传染病防控、食品安全等工作,垃圾分类准确率100%,12345热线投诉处置及时。落实“双减”政策,严控作业时长,特殊教育学生入学率100%;开展家长讲堂30余次,成立家长学校,凝聚家校育人合力。2.教育教学管理落实立德树人,强化爱国主义、心理健康等教育,配备专职心理教师,建立学生心理健康档案,开展多元辅导活动。推进劳动教育,帮助学生掌握生活技能。深化课堂改革,推行“531”品质课堂模式,构建“五课联动”教研体系,开展骨干示范课等活动,形成精品教研生态。实施青蓝工程,助力5位新教师成长,多位教师在省市区级教学评比中获奖。重视体艺教育,保障学生每天锻炼1小时,学生体质健康达标率95%以上;足球特色凸显,艺术社团在区级展演中获奖。图书馆年借阅量15册/生,新增图书1860册,打造“书香校园”。3.教师队伍与安全保障落实师德师风建设,签订承诺书,建立负面清单与“一票否决”机制。组织教师参与各级培训53项,参与率100%,邀请专家指导教研,多位教师在论文评比、教学竞赛中获奖。健全校园安全体系,落实100%安全责任目标,开展防欺凌、防溺水等教育与应急演练,实现全年安全事故零发生。规范后勤保障,为教育教学提供支撑。取得的社会效益学校荣获“全国青少年校园足球特色学校”“阎良区教育高质量发展先进集体”等多项荣誉,办学品牌影响力提升。学生综合素质全面发展,特殊教育全覆盖,家校共育成效显著,群众满意度提高。通过“名校+”帮扶带动薄弱学校发展,思政教育、课堂改革等经验在区级推广,发挥示范引领作用。存在问题1. 教学改革深度不足:部分教师对“531”课堂模式实践不到位,教学效率待提升;青年教师成长不均衡,骨干教师引领作用需强化。2. 特色品牌影响力有限:足球、艺术社团等特色项目仅在区域内有影响,劳动教育、心理健康教育课程与评价体系不完善。3. 协同育人机制不健全:家长参与治理深度不足,社区资源整合不充分,未形成全方位育人合力。4. 资源配置有短板:部分功能室设施滞后,信息化教学应用水平有待提升。四、整改措施1. 深化课堂改革:持续开展“五课联动”教研,加强“531”模式培训指导,组织磨课赛课;完善青蓝工程,建立青年教师成长档案,强化骨干教师传帮带。2. 做强特色品牌:加大特色项目投入,参与更高层级赛事,扩大影响力;完善劳动教育、心理健康教育课程与评价机制,推动五育融合。3. 健全协同育人:拓展家长参与渠道,建立家委会常态化议事制度;加强社区合作,整合社会资源,构建家校社协同育人格局。4. 优化资源配置:争取资金更新设施设备,加强教师信息化培训,推动数字技术与教学融合。五、下一步工作计划1. 提升育人质量:以“531”课堂为抓手深化改革,力争市级教学评比突破;完善五育体系,打造1-2个市级特色教育品牌。2. 加强队伍建设:制定教师专业发展规划,开展分层培训,培养市区级骨干教师与学科带头人。3. 优化校园治理:健全安全与后勤保障机制,推进清廉学校建设;深化家校社协同,提升群众满意度,打造区域优质教育品牌。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
1.绩效情况:无2.受奖情况:荣获2024年度全国青少年校园足球特色学校。3.涉及诉讼情况:无4.社会投诉情况:无
接收捐赠资助及使用情况
无
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