西安市阎良区会计核算中心（西安市阎良区国库集中支付中心）
发布时间：
2026-03-30 16:09
| 单位名称 | 西安市阎良区会计核算中心（西安市阎良区国库集中支付中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 实施会计集中核算，促进财务工作合理有序开展。核算单位资金结算；行政事业性经费收付；日常会计核算监督；国库集中支付业务审核、支付和清算；财政统发工资；工资系统管理。 | |
| 住所 | 西安市阎良区凤凰东路33号 | |
| 法定代表人 | 崔海平 | |
| 开办资金 | 15.95万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 48.58万元 | 37.94万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，本单位紧紧围绕财政中心工作，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，以强化财政资金支付管理、提高资金使用效益、提升服务质量为目标，扎实推进各项工作任务，为全区经济社会发展提供了有力的资金保障支持。以下是对本年度工作的全面总结：一、2025年度目标任务完成情况1. 严格执行每日两次定时清算机制，上午11点下午4点发送额度汇总清算单，特殊情况即时响应，全年发送额度261649.48万元，支付257167.74万元，支付率98.29%，全力保障预算单位用款。2. 强化预算执行刚性约束，全年审核处理拦截资金1424笔、涉及金额24497.28万元，退回不合规资金261笔、涉及金额4941.75万元，对禁用科目支付零容忍，拦截一笔纠正一笔，并分析高频拦截业务梳理问题根源。3. 每月5日至25日审核工资变动及个税扣缴数据，全年审核工资信息65620条，驳回3850条错误数据；完成人员动态管理，新增行政事业人员171名，办理区域内调动52人、调出32人、退休113人等各类人事变动。4. 优化公积金、养老保险调整机制，公积金7月一次性集中调整，养老保险1月集中调整，摒弃以往零散调整模式，提升业务办理效率与政策执行统一性。5. 高质量完成2024年度公务员收入统计工作，严格审核数据并按时上报；完善独生子女父母补助金发放，将未退休人员补助金纳入工资台账按月足额发放。6. 将区人民医院、中医医院等10家预算单位纳入工资台账管理，精准掌握财政供养人员状态，为部门预算编制夯实数据基础。二、取得的效益1.国库支付业务高效规范，资金拨付精准及时，支付率保持较高水平，为全区各项工作开展提供了坚实的资金保障，确保各项工作落地落实。2.预算监控精准有力，有效杜绝以拨代支现象，规范了国库支付全流程，倒逼预算单位细化预算编制、提升财务管理水平，提升了财政资金使用的规范性和严肃性。3.人员工资审核严谨细致，错误数据高效驳回，人事信息动态管理规范，确保工资发放准确无误，各类福利待遇按时足额落实，保障了公职人员的合法权益。4.公积金、养老保险等业务调整机制优化，业务办理效率大幅提升，政策执行更加统一，进一步规范了人事薪酬相关工作的管理流程。5.财政供养人员台账管理范围扩大，数据精准度提升，为年度部门预算中人员工资福利支出的高效、准确编制提供了坚实数据支撑，提升了预算编制的科学性。三、存在问题1.部分业务流程衔接不够顺畅，各环节协同配合效率有待提升，一定程度上影响了部分业务的办理进度。2.数据共享效率偏低，各系统、各环节间数据流通不顺畅，未能充分发挥数据的整合利用价值，对部分数据分析和工作推进造成制约。3.虽已优化多项业务机制，但部分预算单位财务人员对新的业务流程、系统操作的熟悉度仍不足，偶尔影响业务对接的顺畅性。四、整改措施1. 梳理优化现有业务流程，明确各环节工作责任和衔接节点，加强内部各岗位、各科室间的协同配合，建立高效的沟通对接机制，提升业务办理整体效率。2. 加强与人员台账信息系统运维公司的对接沟通，推动系统优化升级，打通数据共享壁垒，提升数据流通和整合利用效率，为各项工作提供精准数据支撑。3. 持续强化服务指导，及时了解预算单位财务人员业务掌握情况，针对新流程、新操作开展专项指导培训，提升预算单位财务人员的业务能力和操作熟练度。五、下一步工作计划1.加强政治理论和业务知识学习，持续锤炼干部队伍优良作风，筑牢廉洁自律思想防线，始终坚持服务至上的工作理念。2.深化与市财政局及各区县的交流协作，实时掌握工资、奖金等待遇发放动态，为区域内待遇发放提供参照。3.强化数据积累与分析，重点做好公务员收入统计、工资普调审核等工作，提前谋划、精准施策，持续提升工作规范化、精细化水平。4.进一步完善国库集中支付、预算监控等业务管理流程，加强内部稽核制度建设，充分发挥支付环节事前监督职能，强化财政资金监管。持续优化服务质效，及时解决预算单位在系统使用、业务办理中遇到的问题，为全区财政事业高质量发展提供更有力的保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |