西安市第三十一中学
发布时间：
2026-03-30 16:09
| 单位名称 | 西安市第三十一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中义务教育，初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区西关人民西村18号 | |
| 法定代表人 | 夏武刚 | |
| 开办资金 | 1781.17万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1656.42万元 | 1462.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年我校坚持立德树人根本目标，严格落实“双减”政策和“五项管理”要求，开展课后服务工作，坚持质量立校，夯实“双常规”基础，推进学生综合素质全面发展。一、开展业务1.教学常规管理：制度完善，执行到位，制度体系持续优化，常规检查严格高效，教学行为规范有序，严格执行国家和地方课程计划，开齐开足各类课程，杜绝随意调课、缺课现象。2.教学质量管理：监控有力，成效显著，质量监控体系健全，建立健全“过程监控+结果评估”的教学质量监控体系，形成“检测—分析—整改—提升”的闭环管理，有效提升了教学质量。中考备考扎实推进，结合新中考政策及学情制定详细备考计划。狠抓课堂管理与学生学习习惯培养，提高师生在校工作学习效率。3.学生综合素质培养：多元赋能，全面发展“双减”政策落地见效，细化作业管理要求，探索实践形式多样的家庭作业，真正实现“减负增质”。4.教研组和备课组建设，每周一次的教研组活动必须做到定时间、定地点、定内容，主题鲜明，详细考勤和记录，真正落实集体备课和资源共享。通过精准教研，将“目标课堂”模式转化为各学科可操作、可观测的备课与上课流程，让每位教师“心中有谱、手中有法”，显著提升了教师的教学设计与反思能力。5.我校共组织任课教师参加区级以上各级各类培训120多人次，多渠道提升教师的专业能力，切实促进了教师专业化成长。6.加强班主任工作。开学初要求班主任写好工作计划，对本班的班级管理做好规划，对班主任每月工作进行总结，每月根据学校检查对班主任工作进行考核。7.加强了德育研究，坚持召开班主任例会和班级管理为主题的班主任经验交流会。8.促进学校体、卫、艺工作健康发展。学校认真实施《国家学生体质健康标准》和《陕西省中小学生体能素质评价标准》，大力推进“体育、艺术2+1项目”，充分认识学校体育、卫生健康、艺术教育在全面推进素质教育与保障师生安全中的重要作用。二、取得社会效益学校荣获西安市红领巾法学院示范学校。西安市关心下一代工作先进集体，西安市第二十届青少年科普知识竞赛先进单位，西安市劳动教育示范校，莲湖区第二届中小学“中华经典诵写讲”成语诗词大会（初中组）优秀奖。为校园文化注入了新的活力。推动“双减”落实落地，我校足球队获莲湖区冠军。2024年获得莲湖区教育局综合量化考核合格。三、存在问题及改进措施（一）存在问题：1.系统学习时间不够，学习不深入。2.工作欠缺创新意识，没有创新举措。3.个别教师的模范作用不强。在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，对自己要求不严。（二）整改措施：1.提高质量，加快硬件发展的同时，把提高教育质量作为头等大事来抓，力争3-5年成为一所优质学校。2.从严治校，强化管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强对工、青、妇群众组织的领导，充分发挥教代会的作用，加强民主监督，建立健全各项规章制度，提高标准，使我校的管理更加科学、规范。3.加大力度，加大投入，加大培训，严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理，充满活力的高素质教师队伍。四、下一步工作计划1.聘请各学科专家来校进行考前指导，围绕中考学科对学生进行考前辅导，同时也帮助我校教师明确备考方向，改进备考策略。2.组织全校教师进行讲题大赛，用新理念、新方式专业识题、高效讲题，引领学生归纳总结。3.加强课堂管理，继续实行“推门听课”制度，对课堂教学出现的问题要及时与授课教师沟通，跟踪反馈，逐步解决，帮助教师提高课堂教学效果。在过去的这一年通过我校全体师生的共同努力，我校各项工作取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将继续发扬教育家精神，继续努力，办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |