勉县张家河中心卫生院（勉县张家河镇公共卫生服务中心）
发布时间：
2026-03-30 16:01
| 单位名称 | 勉县张家河中心卫生院（勉县张家河镇公共卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、医疗、常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 勉县张家河镇张家河村 | |
| 法定代表人 | 白路子 | |
| 开办资金 | 149.6万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 169.03万元 | 152.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况：2025年度，我院各项卫生工作在县卫健局、镇政府的领导、关怀下，在辖区医务人员的共同努力下，严格落实疫情防控各项管理、稳步推进国家基本药物制度，大力推进基本公共卫生服务均等化，全面加强内部管理及医疗质量服务提升，攻坚克难，各项社会卫生工作有序开展，现就一年来我院工作开展情况总结如下：1、实行“院领导负总责、公卫项目负责人牵头抓、专人包村落实”的责任体系。对居民健康档案开展动态核查与“数据体检”，利用下乡义诊、集中体检等机会进行信息核实与更新，确保档案真实、准确、可用。2、组建家庭医生签约服务团队，针对老年人等重点人群制定个性化签约服务包。积极落实各项巩固衔接健康帮扶政策，确保全镇人口100%参加城乡居民基本医疗保险和大病保险。为特殊人群开通就医绿色通道，实行“先诊疗后付费”和“一站式”结算等服务，大大减轻就医负担。3、健康教育有健康教育专兼职人员，配备有相应设备器材，按要求有重点，有针对性地开展健康宣教，咨询等活动。全年开展健康讲座、公众咨询活动20余场，发放各类宣传资料万余份。组织开展“送医下乡”义诊活动，积极与镇村对接，在传统节日和群众活动聚集时，把健康服务直接送到村民家门口，惠及群众1000余人次。4、免疫规划管理，疫苗冷链运转规范，管理到位，帐苗电脑和纸质数据相符，设置有规范化预防接种室，通过验收，正常运转。疫苗追溯系统运转正常，辖区内人口资料齐全，儿童接种信息化管理到位，录入及时。各项资料档案化管理趋向完整规范。为全镇适龄儿童提供全面预防接种服务，接种各类疫苗共计260剂次，疫苗接种率达到95%以上，有效预防了多种传染病发生和传播，有效为辖区儿童健康成长筑牢免疫屏障，同时严格落实免疫规划政策，规范开展预防接种工作，适龄儿童疫苗接种率保持在较高水平，做好疫苗管理与冷链运转。管理0-6岁儿童21人，儿童健康体检300余人次。通过定期产检、产后随访、儿童体检等服务，及时发现并处理母婴健康问题，保障妇女儿童身体健康；对全镇65岁以上老年人开展700余次血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、心电图等免费健康体检。同时，为老年人建立健康档案，实行动态管理，针对体检中发现问题，及时给予个性化健康指导和治疗建议。5、结核病防治年初制定年度计划、实施方案，并成立领导小组，规范服务流程。利用健康教育专栏，发放宣传单等形式宣传结核病防治知识，对疑似病例做到早发现，早转诊，积极开展结核疑似病例发现上报。6、慢性病防治年初成立了工作小组，专人负责慢性病管理工作，工作制度健全，职责明确。已建立了村级服务流程等相关培训及考核机制，资料完善。积极开展慢性病健康教育工作，对慢性病防治人员进行了专题培训，培训成绩全部合格，有图片及影像资料并存档。对慢病患者筛查、登记、建档、每年不少于4次随访，并进行不良生活方式干预和指导。对各村高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者进行规范化管理，其中高血压患者368人，糖尿病患者85人，慢性病患者规范管理率达到83.1%。通过定期随访、用药指导、健康讲座等多样化方式，帮助慢性病患者更好地控制病情，不断提升生活质量。7、安全生产方面2025年我院对院内灭火器、应急灯等消防设施进行了更换购置，进行了多次消防安全应急演练，组织全院党员干部职工进行消防安全知识培训，定期检查各科室内用电安全，定期检查药房药品，全年未发生安全事故。取得社会效益和经济效益1、医疗服务方面：根据卫计局及医院工作安排，我院多次召开会议，传达上级会议精神，要求每个职工以病人为中心，以提高服务质量为主题，加强工作责任心，强化服务意识，不断提高服务质量。医院积极创造条件，改善就医环境，建立医院人员公示牌，考勤牌，近期事务通告栏等，明确责任，对外公布医务人员电话，自觉接受群众监督；多次组织职工学习相关法律法规，使职工在临床服务中严格遵守医疗操作规程，增强医疗安全意识，注重加强医患关系沟通，杜绝了医疗事故及纠纷的发生。在医疗服务中，严格首诊医师负责制，不断规范临床医疗操作，针对不同病患开展疾病知识宣传。2、在全院职工共同努力下，截止12月底全年门诊接诊量达2200余人次。截止12月底新农合门诊统筹接诊人次合计221人次，医药总费用1.54万元，报销0.69万元，人均报销31.24元。面对患者特殊地域位置和人口结构，我院医护人员始终保持耐心与专业，认真诊断每一位患者，为其提供个性化治疗方案。无论是常见疾病诊治，还是疑难病症的初步筛查等，都做到精准、高效。不断优化诊疗流程，加强医疗管理，力争为患者营造舒适、安心的诊疗环境。同时，注重患者康复指导，帮助患者更好地恢复身心健康。三、存在的问题及改进措施：（一）存在问题：在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的短板：一是人才支出不足，高层次、特色化医疗技术人才依然紧缺，学科带头人培养有待加强；二是医疗设备更新换代相对滞后，部分设备老化制约了服务能力提升；三是公共卫生项目成绩不高、信息化水平有待提高，健康数据的深度分析和利用不足；四是内部精细化管理仍有提升空间，绩效考核激励机制有待进一步优化。改进措施一、新招聘医务工作者，充实临床和关键技术岗位，并且组织医护人员进修学习。二、积极争取财政支持与项目资金，统筹单位预算，确保重点设备采购与维护经费；加强设备日常维护与精细管理，提高现有设备使用率与运行效益。三、加强与其他单位学习，借鉴好的工作经验，明确岗位目标，建立奖罚机制，提高职工积极性，交流利用下乡义诊、集中体检等机会进行信息核实与更新，确保档案真实、准确、可用。四、细化绩效考核指标，突出岗位贡献、服务质量与工作效率，增强激励的针对性与公平性。四、2026年下一步工作计划：2026年，我院将围绕卫生健康工作中心任务，坚持“强基固本、提质增效、特色发展”的工作方针，补短板、强弱项、激活力，以深化改革为动力，以精细化管理为抓手，以群众满意为目标，重点推进以下工作：积极争取县卫健局领导支持，争取人才倾斜政策，尽量补足剩余人员编制，做好现有人员业务培训，流程梳理工作。强化卫生院管理，继续完善制度，提高人员待遇及在岗干部职工正当权益，克服实际困难，改善服务水平，尽力完成上级安排的工作，尽力满足群众就医及其配套服务需求。积极争取县卫健局项目及资金支持，按照医院干部职工会议讨论结果，逐步实施医院后一步规划项目及事务。积极取得辖区各界力量支持，克服困难，多方协作，力争完成健康扶贫任务。积极得到辖区党委政府领导、辖区各界人士的支持，为辖区卫生事业的发展献计献策，通过多种渠道，解决医院人员、改善医疗服务水平等问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证执业许可证登记号：43604598X6107251C2101发证机关：勉县行政审批服务局有效期限：2026年1月1日--2030年12月31日发证日期：2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |