中国共产党西安市莲湖区委员会党校
发布时间：
2026-03-30 16:07
| 单位名称 | 中国共产党西安市莲湖区委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 对区级领导干部实施培训、轮训，提高领导干部素质，为莲湖区社会经济发展服务。培训区级中层领导干部、中青年干部、各部门理论骨干、各单位支部书记及全区入党积极分子。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区劳动南路147号 | |
| 法定代表人 | 王卫军 | |
| 开办资金 | 257.06万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市莲湖区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 207.2万元 | 964.64万元 | |
| 网上名称 | 中共莲湖区委党校.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况一是用心打造“奋斗莲湖”教育品牌。针对不同层级、领域干部需求，不断扩大干部教育培训覆盖面、落实培训周期要求。全年举办主体班9期、非主体班5期，培训学员1217人次。其中，与兄弟区县在市委党校联合举办区县中青年干部培训班和在村社区任职选调生国情调研联合培训班各1期；实干型处级科级干部培训班2期，党员发展对象暨积极分子培训班2期，社区“两委”大讲堂2期，社区党组织书记培训班、社区后备干部培训班、新招聘社区工作者入职培训班、万名党员进课堂培训班、2025全国新招录公务员培训班、2025新录用公务员能力提升专题班各1期，较好完成了基本培训年度任务。二是聚焦省委“打好八场硬仗”、市委“深化六项改革”及莲湖“打造经济总量千亿级西安核心城区”等重点工作，由领导班子专题研究科研课题，落实教研责任人员、明确完成时限。今年与枣园街道、区卫健局组成课题组围绕《党建引领新城市社区嵌入式服务探索》、《“一老一小”服务体系建设》两个重点课题进行研究。目前《党建引领新城市社区嵌入式服务探索》已获市委党校结项，《“一老一小”服务体系建设》已获市委党校立项。同时，我们也将《关于对莲湖区老城根商业圈的调研与思考》、《全过程人民民主在莲湖的生动实践》作为校级课题进行重点研究。三是紧跟党的创新理论发展和党中央重大决策部署，及时丰富和充实理论讲授、实践解读、案例教学三个教学单元的课程设置，不断优化完善创新理论课程体系。围绕三大板块，开发自有课程20余门。注重发挥教学团队的集体智慧与力量，采用“领导班子带头学，授课教师深度研”的集体备课机制，促进教学团队的交流研讨。一方面，对优秀课件的逻辑框架、案例选取、语言风格进行逐段剖析、提炼经验。另一方面，严格落实新课程集体审核制度，突出用学术讲政治的核心要求，对课程内容合规性、理论性、逻辑性、实效性等方面进行全面把关，持续推动课程内容迭代更新，提高课程质量，确保教学时效性与针对性。二、取得的主要社会效益和经济效益一是结合学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神及中央八项规定精神学习教育等需求，升级建设“两基地两公园四课堂一馆一书吧”教学矩阵，多维度沉浸式教学，让教育培训提质增效。充分发挥新时代党员政治教育基地作用，及时更新教学内容，充实党的二十届三中全会精神、党的自我革命等内容，除组织培训班学员学习外，今年以来，接待各级基层党组织参观学习36批次，轮训党员1098余名。把曾受到陈希校长肯定的3DVR实景课堂，作为培训班的必开课，协同市委党史办、区委组织部举办“桃胡灯明”西安党史图片展，进一步深化党性教育效果。二是促进教研一体深度发展，科研咨政水平稳步提升。积极组织教师参加省委党校举办的“同上一堂课”师资培训班、骨干教师暨“党的二十届四中全会”精神师资培训班，系统学习前沿教学理念及课程设计方法，夯实教师专业基础。今年11月由班子成员带队共5名教职工参加“学习贯彻党的二十届四中全会精神区委宣讲团”，分赴各街道社区、相关系统和部门展开集中宣讲，共计10余场次。利用好由省市委党校专职教师16人、高校教授5人、党政领导干部13人及基层社区书记9人构成的师资库队伍，有效弥补本校师资短板。严格落实区级中层领导干部上讲台制度。与组织部联合发文在全区征集领导干部上讲台课程，收集各部门主要领导课件13件。今年以来共计19名处级领导在主体班上授课19课时。三是利用好市委党校分校挂牌优势，自2024年7月中央党校调研以来，与兄弟区县在市委党校联合举办培训班3期33人。将区市民中心、青年路街道、桃园路街道第一中心社区等10余个重点工作一线纳入现场教学点，充分发挥优秀基层典型的示范作用，形成“理论课堂+实景教学+实践基地”的立体教学体系。四是对标“全市领先、全省一流”要求，制定《莲湖区关于建设示范类县级党校工作的实施方案》，明确建设示范类党校的目标任务、建设步骤、建设内容和措施及责任单位和完成时限，召开“莲湖区建设示范类县级党校工作动员部署会”，对区委党校开展分类建设工作进行安排部署，为分类建设工作扎实开展奠定良好基础。积极落实学员住校管理要求，今年与市委党校联合举办1期中青年干部培训班，1期在村社区任职选调生国情调研联合培训班，均实行全封闭管理，提高了培训效果。三、存在的主要问题和整改措施存在问题：一是自有师资力量较为薄弱。目前的师资全部为兼职，未设专职教师岗位。在课程研发深度、教学能力上存在短板，自主教学支撑能力有待加强。二是科研咨政质量不高。围绕省委“打好八场硬仗”、市委“深化六项改革”及莲湖“打造经济总量千亿级西安核心城区”等重点课题储备不足，为党献策的精准性和实效性需进一步提升。整改措施：一是力争区委组织部及编办的支持，及时做好新教师招录，弥补专职教师数量不足、学历层次不高的短板。抓好集体备课这一提高教学质量的重要手段，形成教研室内部研讨、全程试讲、教师指导点评、校领导严格把关、市委党校专家指导的多轮备课制度，形成相互启发、相互促进、资源共享的教学氛围，集中智慧和力量打磨每一堂课，争取在2026年区县级党校系统精品课比赛中获得较好名次。二是进一步明确科研工作的定位和重点任务，加强有组织科研，在体系化、学理化上下功夫，聚焦区委区政府重大决策部署和中心工作、社会热点难点问题进行调查研究，提出有价值的决策建议，推动教学、科研与决策咨询相互促进、协同发展。下一步工作思路一是做好党的二十届四中全会精神教育培训工作。充分发挥主渠道、主阵地作用，把全会精神作为党校干部教育培训的必修课，纳入教学计划，做好相关课程开发。二是发挥基本培训牵引作用，抓好干部党员教育培训。要以基本培训为抓手，坚持应训尽训，严格组织培训，不断扩大受益面，确保培训对象基本全覆盖。三是加强学员管理，提升管理效能。坚持系统观念，注重统筹谋划，着力构建“全链条党性锻炼、全班次交流互动、全要素量化考核、全周期从严管理”模式。四是建强师资力量，提升咨政效能。进一步明确科研工作的定位和重点任务，聚焦区委区政府重大决策部署和中心工作、社会热点难点问题进行调查研究，推动科研成果向咨政成果转化。五是坚持系统观念，强化统筹协同、整合资源力量。依托加挂市委党校分校牌子的契机，深化与上级党校合作，联合举办中青班等重点班次，推动教学资源、师资力量、科研成果共建共享。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |