定边县退役军人服务中心
发布时间：
2026-03-30 15:52
| 单位名称 | 定边县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨是为退役军人提供综合服务保障；业务范围主要是政策宣传、就业创业、优待抚恤、走访慰问、信访接待、权益保障、军休干部移交安置等。 | |
| 住所 | 定边县西环路退役军人事务局办公楼 | |
| 法定代表人 | 何喜军 | |
| 开办资金 | 214.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 125.79万元 | 119.15万元 | |
| 网上名称 | 定边县退役军人服务中心.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关业务活动，及时进行事业单位登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、退役军人政策宣传：多维立体覆盖，推动精准知晓以“情系老兵·服务到家”为目标，深入贯彻落实退役军人优抚帮扶、就业创业扶持、权益保障等政策法规，构建“线上+线下”全渠道宣传体系，确保政策落地“最后一公里”畅通高效。依托定边县退役军人事务局微信公众号，常态化推送政策解读内容；结合乡镇（街道）退役军人服务站站长会议、法律政策宣传月、八一建军节、退役军人专场招聘会等重要节点，集中开展政策宣传活动。全年发放宣传册3000余份，组织业务骨干现场讲解政策、答疑解惑，切实提升政策知晓率，确保退役军人应知尽知、应享尽享。二、军休服务工作：用心用情服务，提升幸福指数聚焦军休干部“医、食、住、行”实际需求，全面落实政治待遇和生活待遇，推动服务保障由“常规化”向“精细化”转变。组织军休干部参加重要会议、主题党日活动2次，开展“上门送学”服务2次。按时足额发放离退休费，将节日慰问、常态化联系、志愿服务有机结合，定期上门了解军休干部身体状况和生活困难，及时传递党和政府的关怀温暖，不断增强军休干部归属感与幸福感。三、优抚帮扶工作：聚焦特殊群体，传递党和政府温暖坚持“普惠+优待”原则，精准识别优抚对象需求，用心用情解决实际困难。持续推进退役军人及其他优抚对象优待证办理工作，全年累计受理421人次，受理率100%；完成新增伤残关系转移2人、带病回乡2人、60周岁农村籍退役士兵资格审核12人；全面完成优抚对象年度审核工作，年审率100%。按月规范初审、上报抚恤补助资金，为203户（514人）部分“两参”人员及遗属足额发放生活困难补助金，切实保障基本生活。四、退役军人就业创业扶持：搭平台强赋能，助力融入社会紧扣“稳就业、促创业”工作主线，通过政府门户网站、微信公众号、新闻媒体等平台，广泛发布就业招聘信息，拓宽就业渠道。协助主管部门举办线上线下退役军人专场招聘会1场，联合县人社局开展综合招聘活动2场，促进用人单位与退役军人精准对接，为退役军人转型就业、稳定就业提供有力支撑。五、退役军人权益保障：多元化解矛盾，维护合法权益坚持“事要解决”工作导向，健全“四清一联动”闭环工作机制，全力维护退役军人合法权益。全年受理来信来访19人次，全部办结，办结率100%；换发光荣牌120块，其中为现役军人家庭发放101块，回收破损牌匾9块。配齐配强思想政治指导员队伍，县级聘任2人、乡镇（街道）聘任38人、村（社区）聘任216人，持续夯实退役军人思想政治工作。积极引导退役军人参与基层治理，45名优秀退役军人进入村“两委”班子，13名担任“兵支书”。常态化联系服务退役军人110余名，通过多方摸排、数据比对、乡镇上报，精准识别困难退役军人101户，发放困难补助金10万元。通过走访调研、现场解答、跟踪帮扶，精准掌握诉求、及时化解问题，全力维护退役军人群体稳定。六、持续强化基层服务保障体系：夯实基层基础，提升服务效能严格按照市级工作要求，制定“五个过一遍”实施方案，成立专项工作领导小组，对全县乡镇（街道）退役军人服务站开展全面排查整改。全县19个乡镇服务站均有独立办公场所，配备专兼职工作人员38名，办公设备齐全，100%达到全国示范型创建标准，8个标杆型服务站运行规范。全年组织线下业务培训1次、线上培训4次，参训率100%；开展“岗位练兵”竞赛1次，选派业务骨干参加市级竞赛荣获团体二等奖。强化对基层服务站业务指导，统筹推进政策宣传、走访慰问、信息采集等工作，切实打通服务退役军人“最后一公里”。七、取得的社会经济效益一年来，在全体干部职工的努力下，全年通过精准落实优抚补助、困难救助资金发放，有效保障退役军人及优抚对象基本生活，稳定民生支出；搭建就业平台促进退役军人高质量就业，增加家庭收入，稳定县域就业形势；高效化解涉军矛盾，降低社会治理成本；完善基层服务体系，提升政务效能，节约行政运行成本，实现民生保障与社会经济效益双提升，获得了上级部门的高度肯定，同时也赢得了退役军人及其他优抚对象广泛好评。八、存在的问题及整改措施（一）存在问题一是政策宣传精准度不足。偏远乡村政策知晓率偏低，宣传方式较为传统，线上内容针对性不强，老年群体获取政策信息困难，个性化服务不到位。二是基层服务能力不均衡。基层岗位吸引力不足，人员兼职多、流动快、专职力量薄弱；工作经费紧张，就业培训、走访慰问、帮扶援助等经费保障不足；工作人员身兼数职，精力分散，服务质效不高。三是动态跟踪机制不健全。退役军人就业状况、家庭变化、实际需求等信息更新不及时，存在需求登记后解决不及时、重复咨询、多头跑等问题。（二）整改措施一是提升宣传精准性。分类制定宣传方案，开展“田坎宣讲”等接地气宣传活动，制作短视频政策解读内容，扩大覆盖面，提升老年群体知晓率。二是强化基层队伍建设。增加业务培训频次，提升专业化水平，推行“传帮带”，稳定工作队伍，聚焦优抚帮扶、就业创业、心理服务等重点工作提升服务质量。三是健全动态服务机制。落实常态化联系制度，对重点对象实行“一人一策、专人服务”，定期走访随访，及时掌握需求变化，实现问题闭环管理、全程跟踪反馈。九、下一年度工作计划2026年，定边县退役军人服务中心将以“强基础、提质量、创品牌”为目标，重点抓好以下工作：一是强化党建引领。打造“退役军人党员志愿服务队”品牌，组织参与基层治理、应急抢险、创文创卫、高考助力等活动，展现退役军人良好风貌。二是狠抓政策落实。开展“政策落实回头看”，重点核查优抚待遇、困难补助发放情况，确保政策红利100%落实到位。三是提升服务保障水平。巩固基层服务体系建设成果，建强服务队伍，强化政治引领和业务学习，打造专业精干服务力量；加强对乡镇、村社服务站分类指导，计划春秋两季开展业务培训，每半年组织示范站点交流学习，全面提升基层服务能力。四是推进就业创业提质增效。全面落实就业创业扶持政策，结合市场需求开设多元化技能培训课程；持续搭建就业对接平台，广泛推送招聘信息，计划举办专场招聘会，促进供需精准匹配。五是深化权益维护与帮扶关爱。推广“退役军人议事会”机制，构建多方协同化解问题模式；完善困难退役军人台账，实行“一人一策”精准帮扶；常态化选树宣传“最美退役军人”先进典型；管好用好困难救助资金，对因病因灾因困退役军人做到应帮尽帮，不断增强退役军人获得感、幸福感、荣誉感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |