西安市莲湖区新建幼儿园
发布时间：
2026-03-30 15:53
| 单位名称 | 西安市莲湖区新建幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区庙后街76号 | |
| 法定代表人 | 朱煜华 | |
| 开办资金 | 91.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 91.6万元 | 114.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2025年11月变更了开办资金，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我园在区教育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照核准登记的业务范围开展活动，主要工作情况如下：一、开展业务活动情况（一）教育教学工作开展多维度教研活动，包括专题学习、赛教评课、区域观摩等，聚焦专业能力提升，夯实保教队伍素养。深化“红莲园本课程”，围绕传统节日开展主题活动，开设“非遗小课堂”，形成“一班一特色”的班本课程格局；规范一日活动流程，打造传统文化育人环境，成功举办家长会、运动会等大型活动。搭建多维度家园沟通桥梁，完成100%覆盖率的分层家访，开展“家长进课堂”“亲子嘉年华”等多元活动；通过公众号、班级群等渠道定期推送科学育儿信息，年度家长满意度达98%。依托民族教育集团资源优势，组织各类教师培训、跨园教研活动，实现教师全覆盖；推进课题研究攻坚，立项省级课题1项、园本课题16项，教师专业素养与教研实效得到显著提升。（二）后勤保障及安全防护工作完成操场改造、安防系统升级、办公区域优化及班级物品精细化管理；全面升级厨房硬件设施，规范操作流程，科学优化幼儿食谱，每季度开展营养分析并召开膳食委员会会议，后勤服务效能大幅提升。健全安全管理体系，逐级签订安全责任书，严格执行24小时值班值守与安全自查制度；开展多形式安全宣传教育与常态化应急演练，组建家长志愿者护学岗；建立“日排查、周梳理、月汇总”多维度隐患排查机制，全年未发生重大安全责任事故。（三）卫生保健工作严格落实健康管理要求，新生入园体检率、教职工健康证持证率均达100%，完成在园幼儿年度体检并建立健康档案分类管理；严格执行卫生消毒与传染病防控制度，开展8次健康教育培训与主题宣传活动，全方位守护师幼身心健康。二、取得经济社会效益园所内涵发展成效显著，构建起系统化传统文化课程体系，“一班一特色”班本课程格局基本形成；教师专业素养有效提升，教研成果丰硕，家园共育机制日趋完善，家长满意度达98%；后勤与安全保障坚实有力，园所环境与服务效能大幅提升；省级课题成功开题，教师专业成长捷报频传：1名教师获“市教学能手”称号，6名教师获市级微课大赛三等奖、4名获优秀奖；2名教师在大学区赛教中获一等奖；2名教师获教育教学科研成果征集评选活动论文一等奖，6名获二等奖，8名获三等奖。三、存在问题及整改措施（一）存在的主要问题1.保育教育质量与群众期盼仍有差距，需进一步优化保教细节，巩固并提升家长满意度。2.各部室联动活动形式单一，骨干教师引领示范作用未得到充分发挥；区域活动内容不够丰富，材料更新不及时。（二）具体整改措施1.强化保育员队伍建设：每月开展2次专业技能培训，细化日常监督考核指标，推行竞争上岗机制，引进高素质保育人才，全方位提升保育服务质量。2.丰富活动形式与内涵：明确各部室责任人，围绕教育教学核心制定活动计划与实施方案，定期开展检查评估；由骨干教师牵头组织跨部门研讨，推广优秀班级区域活动经验，丰富活动材料库，打造多元化教学活动场景。四、下一步工作计划（一）持续改善办园条件：申请专项资金升级会议室视频系统，修复升旗台及后操场防腐木地面，优化园所硬件环境。（二）深化教师队伍建设：构建“骨干引领、全员参与”的梯队培养模式，提供多层次、多维度的专业培训，重点提升教师观察评价、教科研实践、家园沟通等综合能力。（三）强化园本课程建设：依托“十四五”规划课题研究，进一步优化“红莲园本课程”体系，全面提升幼儿园保教质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |