吴起县白豹镇卫生院
发布时间：
2026-03-30 15:52
| 单位名称 | 吴起县白豹镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。(现登记宗旨和业务范围) | |
| 住所 | 白豹街道 | |
| 法定代表人 | 蔺彦朝 | |
| 开办资金 | 48.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21万元 | 21万元 | |
| 网上名称 | 吴起县白豹镇卫生院.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度我院在县卫生健康局以及地方党委政府的正确领导下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓治理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体现在以下几方面。一、工作开展情况：慢性病管理：根据上级慢性病示范县建设相关文件要求，建立和完善慢性病防控工作体制，规范开展慢性病综合监测、干预和评估，设立“健康自助检测点”1个，成立“慢性病患者自我管理小组”6个。结合我院具体情况实行分级管理，并进行网络登记管理，定期通过电话和家庭随访，了解病情情况对患者进行健康指导，提高本辖区居民健康水平和生命质量。截至目前，对辖区内35岁以上的慢性病人共管理874人，其中高血压698人，规范管理人数为489人，规范管理率70.57%，血压控制人数为489人，血压控制率达70.57%；糖尿病128人，规范管理人数为86人，规范管理率达70.49%,血糖控制人数为86人，血糖控制率达70.49%；严重精神障碍患者我院现管理严重精神障碍患者57人，全部登记，并建立、建全严重精神障碍患者档案和网络登记，对精神病病人随访4次以上，采取上门随访和电话视频随访两种形式，掌握了精神病患者的基本情况，对患者进行健康指导；恶行肿瘤我院前全年报告新发恶性肿瘤8人，肿瘤死亡5人，均进行了随访管理，在4月15-21日进行了1次肿瘤的宣传，发放资料120余份；心脑血管患者半年内上报我辖区心脑血管患者新发43例，均进行了登记建档管理，其中上报死亡人数3人；慢阻肺患者半年内上报我辖区慢阻肺管患者新发18例，均进行了登记建档管理，其中上报死亡人数0人；死因监测截止6月份我院上报死亡38例，其中网络成功报告死亡38份，包括补报2022年死因1例，2024年死因2例。半年以来我院无院内死亡病例，认真查找了辖区卫生室报告的死亡卡片质量偏低的原因，将死因网络报告出现的错误和《居民死亡医学证明书》填写存在的问题进行了深刻的分析。健康教育管理：认真贯彻落实县卫健局及上级部门的各项健康教育项目工作，共发放健康资料1300余份，健康教育专栏12期，健康咨询68次，约200余人，健康知识讲座12次，约210人次。儿童保健：重点对0—6岁儿童系统管理及儿童体检工作。到本年度末全镇共有0-6岁儿童数83人，幼儿园0人，0-36月儿童38人，新生儿4人均为母乳喂养，无婴幼儿死亡，无新生儿破伤风，无5岁以下儿童死亡，无出生缺陷。对所有儿童均进行健康管理。儿童预防接种率95%以上。孕产妇管理：积极配合县妇幼保健院完成年度任务，截至目前，产妇总数5人，活产数5人，产前建卡数5人，建卡率100%。产前检查5人，检查率100%。孕早期检查5人，孕早期检查率100%。产后访视5人，产后访视率100%。住院分娩5人，住院分娩率100%。高危产妇5人，住院分娩5人，住院分娩率100%，孕产妇死亡0人，母子保健手册发放4人；发放叶酸21人，发放75瓶；儿童保健重点加强对0—3岁儿童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。我乡0—6岁以下儿童数为152人，5岁以下儿童为135人，3岁以下儿童为71人，3岁以下系统管理71人，系统管理率100%。新生高危儿5人，对其全部进行了随访管理。5岁以下儿童死亡0人，5岁以下死亡率0‰。健康扶贫工作：全镇现有大病24户25人，突发严重困难户、三类户16户45人；高血压128户144人，糖尿病7户7人，严重精神障碍12户13人，慢性病215户241人。截止目前签订家庭医生签约服务协议书共计1493户，共签约管5774人次。2025年新建电子家庭签约共100户，签约1493户，个性化随访6832人次。其中0-6岁儿童153人次、65岁以上老年人930人次、孕产妇6人次、高血压患者698人次、糖尿病患者128人次、肺结核患者2人次、严重精神患者57人次。取得的主要效益：全年业务收入比去年有所增加，加强了政风行风建设，加强了医务人员素质培养，规范执业行为，加强医务人员医学理论知识及个人综合素质培训，举办了多种性质的培训班，医务人员业务水平不断提高。二、社会经济效益:建立健全医院经济管理体系新医改政策的持续推进，通过不断提升医院医疗核算意识，切实加大医疗成本的控制力度，积极降低医疗项目、医疗工作方面的开支，减少一些不必要的开支，从而有效保障医疗资金的积累。与此同时，医院还要进一步加强医疗器械与医疗设施的管理，切实提升医疗器械与医疗设施的使用率，减少该方面的成本支出。尽最大努力提高基本公共卫生服务质量与保健水平，使人民群众对基本公共卫生服务满意度提高。三、当前基层医疗卫生工作存在的问题:(一)基层医疗卫生人才资源短缺。乡镇卫生院复合型人才十分紧缺，乡村医生综合素质及服务能力普遍偏低，且整体年龄结构老化。乡镇医疗卫生机构医生与上级医疗机构专科医生相比，总体学历较低，缺乏诊断和治疗常见病所需的知识和技能，难以根据签约居民多层次的服务需求提供个性化服务，队伍建设有待加强。(二)基层基础设施、设备薄弱，服务能力差。一是场地建设不合理。布局不科学，在一定程度上，影响了家庭医生建设工作的推进，基础设施方面的问题，严重制约着基层医疗卫生机构的服务水平和质量的提高。二是医疗设备不齐全。无法按照国家基本公共卫生服务规范要求独立完成相应基础服务，群众需求得不到满足。(三)家庭医生数量不足，家庭医生签约服务工作推动难度。一是签约人数多。我镇共有行政村6个，乡村医生10人，乡镇卫生院工作人员17人，其中全科医师只有2人，家庭医生是以全科医生为主体，包含护士、公共卫生医师等组成的团队式签约服务。我镇家庭医生团队主要由乡镇卫生院医务人员、村医构成。全院共注册全科医生1名，按照2025年底户籍人数8900人计算，家庭医生签约人数过多，很难完全满足辖区人口的卫生服务需求。二是家庭医生签约服务落实难度大。因外出务工人员较多，造成部分人员不能及时参加体检，部分老年人对体检认识不足，参与积极性不高，给家庭医生签约服务工作推动带来一定难度。四、整改措施：（一）、为让患者顺利就医，避免接诊过程中遇到的语言障碍，医院应对接诊人员的综合能力进行规范化的培训，不仅要做到正确的接诊，还要能让被接诊的患者满意。做一些比较醒目的指示牌，使患者能轻松及时的得到就诊及检查。（二）、应加强对医师工作责任心的培养，医院还应加大对门诊工作的督导作用，加强对各个科室的巡查。为提高患者对我们医院的满意度，还可以在患者候诊的过程中，对患者进行基本的医疗知识普及，发放科普手册，从微小的地方让患者感受到我们医院对患者的重视。对于由于医师不负责任、问诊、查体不完善等造成的后果，给予严厉惩罚。（三）、加强全院医务人员职责、核心制度的管理，进行岗位职责、医疗相关法律、法规的培训，增强全院医务人员依法执业，遵守各项医疗规章制度、医疗护理操作常规的意识和能力。反复、耐心的做好与患者及家属的沟通，尽量了解患者的病情及一般情况，减少因诊断不清及讲述不明(对住院流程及医保政策)而引起的不必要麻烦。五、下一步工作计划：（一）、继续做好基本公共卫生服务工作。（二）、抓好基本医疗服务工作，加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度。我院门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量不足，要加强我院医务人员的教育培训。根据临床需求，安排2名业务骨干到上级医院进修，有目的地培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育，支持参加执业医师、执业药师、执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。（三）、发挥中医药服务优势。强化中医药特色专科专病建设提升中医特色诊疗和综合服务能力。发挥中医药在“治未病”重大疾病治疗和康复、传染病防治和卫生应急等方面的重要作用。聘请中医人才坐诊，开展健康养老、养生治未病、妇幼保健、慢病康复等中医药健康管理服务，注重人才培养，申报中医药人才招聘，壮大我院医疗队伍。（四）、利用县妇幼保健院的优质资源。我院通过上派业务骨干进修培训，同时申请县妇幼保健院中级职称以上专业技术人员派驻，做好技术带教，切实提高我院服务能力和管理水平。发挥对我院的技术辐射和带动作用。密切联系医共体内统一管理的吴仓堡卫生院、长官庙卫生院，发挥专科特长，推进县域医疗资源共享，提高医疗服务体系整体能力与社会效益。（五）、认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16%以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，有效日期至：2027年3月7日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |