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西安航空基地第二幼儿园

发布时间: 2026-03-30 15:44
单位名称 西安航空基地第二幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市阎良区试飞大道北侧(北屯社区内)
法定代表人 高珊珊
开办资金 187.16万元
经济来源 举办单位全额拨款
举办单位 西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
194.28万元 151.51万元
网上名称 从业人数  34
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,西安航空基地第二幼儿园严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,本年度变更了开办资金,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,西安航空基地第二幼儿园锚定教育强国建设目标,将立德树人根本任务贯穿学前教育全过程,把五育并举深度融入幼儿游戏与日常生活,深耕学前教育优质普惠发展,抓实教师园本研修与区级教研联动,完善家园协同育人机制,让孩子们在爱与陪伴中启智润心、快乐成长,教师在专业赋能与实践探索中稳步提升、聚力前行。现将本年度业务开展情况总结如下。一、聚焦三大核心工程深耕内涵提质增效(一)借力名师引领,提升办园内涵品质一是主动借力专家资源,全年邀请专家入园指导1次,组织外出研修学习10余次,为幼儿园发展明确路径。二是依托市级“名校长+”领航研修共同体,深入5所幼儿园开展交流。三是履行责任督学职责,深入3所幼儿园检查指导10余次,以专业督导引领高质量发展。四是搭建成长平台,通过青蓝工程师徒结对10人,开展园所小教研120次、大教研10次,教师队伍专业素养显著提升。(二)深耕教研实践,激发保教发展动能一是积极承担并组织三区联动教研活动6场,其中3位教师的专题报告与1位教师的示范课获得广泛好评。二是推动教研实效化,申报并完成6项市级规划课题,有效提升保教质量。三是强化师资培训,组织教师参加省级网络学习、继续教育等累计1127人次,开展师德师风培训12次(180人次),签订承诺书72份,撰写心得192份。四是创新构建“航空主题+西安文化”双轨并行的课程体系,提供可推广的实践范式。五是全年开展各类特色活动35余次,涵盖教育教学、传统节日、卫生保健、安全教育等领域,并通过微信公众号宣传107篇(三)夯实后勤保障,筑牢校园平安根基健全师幼健康管理体系,组织幼儿体检、体质检测及教职工体检各1次,幼儿体质合格率达97%以上,健康教育评估达标率96.83%;严格卫生消毒与环境管控,每日规范消杀、每周全域扫除、每月评比考核,全年未发生聚集性传染病事件;落实食品安全管理制度,开展专项排查40余次、餐具抽检2次,实行常态化陪餐;深化安全防控,组织应急演练13次、安全培训12场,排查整改隐患30余处,完成日常维修80余次、消防维保12次,切实防范安全风险。二、取得的社会效益2025年度,航空二幼教师队伍建设成果显著:2名教师获评区级教学能手,3名教师在市级微课大赛中获奖,4名教师在西安市教育教学科研成果评比中获奖,5名教师参与市级名师工作室研修,1名教师参与省级学科带头人工作室研修。教科研方面,6项市级规划课题顺利结题,1项省级规划课题立项,1项市级规划小课题立项,13项园本课题进入结题阶段。全年高标准迎接市级检查1次、区级检查33次(涵盖卫生保健、食品安全及校园餐、安全等工作),均获检查组充分肯定。三、存在的问题1.区域与户外游戏活动提质不足,内涵不够丰富,缺乏探究性和层次性。2.骨干教师引领效能有待提升,队伍规模与梯队建设仍需加强。3.家园社协同育人工作尚未形成“幼儿园主导、家庭参与、社区支持”的良好格局。四、整改措施1.聚焦游戏活动提质,优化区域游戏体系,增设探究合作类区域,融入本土自然元素,创新户外活动形式,加强教师指导培训,充分发挥游戏教育价值。2.强化骨干培育,完善选拔培养机制,通过专项培训、教研历练提升骨干教师能力,建立“一对一”帮扶机制,辐射带动师资队伍整体提升。3.深化家园社协同,构建多元沟通平台,常态化开展科学育儿指导,完善园社合作机制,整合社区资源搭建实践平台,推动三方深度联动。五、下一步计划1.深化游戏改革,持续优化区域与户外游戏体系,打造特色游戏教育品牌,推动游戏化教学与幼儿生活深度融合,完善活动评价机制,促进幼儿全面成长。2.持续推进骨干教师培养,完善选拔、考核机制,鼓励骨干教师参与课题研究与教学改革,加大青年教师培养力度,优化师资结构,激发队伍活力。3.完善家园社协同长效机制,丰富家园互动形式,打造特色共育品牌,拓展园社合作领域,整合优质资源,探索适宜协同模式,凝聚育人合力,助力幼儿全面发展。
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