西安市未央区未央湖畔幼儿园
发布时间：
2026-03-30 15:46
| 单位名称 | 西安市未央区未央湖畔幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区环湖东路915号王家棚小区幼儿园楼-01 | |
| 法定代表人 | 武丛玲 | |
| 开办资金 | 206.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 173.3万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区未央湖畔幼儿园 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量是幼儿园的首要任务。我园本着“内强素质，外树形象”的原则，将党建引领、师德建设与保教工作深度融合，全面推进各项育人工作落地见效。（一）立德树人与师德建设每学期组织教师开展师德故事分享会、师德师风承诺签订等活动，将师德要求细化到日常言行、家园交往、廉洁从教等场景，强化教职工责任意识与服务意识，本学期无违反师德师风行为发生。在幼儿德育层面，将立德树人贯穿一日活动，结合传统节日与重要纪念日，开展爱国主义升旗、红色主题教育等活动，培育幼儿良好品德与爱国情怀。（二）教师队伍建设结合教师发展现状制定阶梯式培养计划，充分发挥骨干教师示范引领作用，为青年教师搭建基本功大赛、技能研修等成长平台，对新教师实施师徒结对全方位指导。常态化组织听课评课、教学设计、课件制作等专项培训与教学观摩活动，鼓励教师参与各级教学竞赛、论文评选与课题研究，建立教师专业成长档案，全方位提升教师专业素养与业务能力，增强教师职业认同感与归属感。（三）园所教科研围绕“游戏化教学在各领域的应用”核心课题组建专项教研小组，开展集体备课、案例分析、一课三研、游戏创设实录研讨等活动，聚焦语言、科学等领域优化教学方案。倡导教师树立反思意识，通过撰写教学反思、开展反思分享会等形式，推动教师在实践反思中提升教学水平，以教研促教学，扎实开展幼儿一日活动。（四）卫生保健工作以幼儿身心健康为基石，严格执行卫生保健规范，扎实做好晨午检、因病缺勤追踪、传染病预防等工作，落实通风消毒制度。规范开展幼儿计划免疫、年度健康查体工作，全园体检率达96%，完善体弱儿管理与健康档案；成立膳食委员会，科学搭配幼儿膳食，保障幼儿营养均衡，同步向家长普及科学育儿与保健知识。（五）安全管理工作坚守安全底线，健全安全管理制度与应急预案，常态化开展安全隐患排查与地震避险、防溺水等应急演练。坚持每周、节假日前开展班级安全教育与家长安全宣传，将安全教育融入幼儿课程，提升师幼自我保护与应急避险能力。本学期规范落实各项安全举措，实现零安全事故，为幼儿筑牢安全防护网。（六）家园共育与园所管理构建家长会、家长开放日、家访、线上沟通等多维度家园沟通体系，常态化开展一对一家园沟通；举办家长学校专题讲座、家园亲子活动，优化家长委员会结构，召开家委会会议4次，邀请家长参与园所管理、食材验收、安全巡查等工作，凝聚家园协同育人合力。同时明确各岗位工作职责与流程，定期召开年级工作研讨会，形成规范高效的园所管理机制。二、取得效益经过全体教职工的不懈努力，我园在文化建设、保教质量、师资素养、家园共育、园本教研等方面工作有序推进、成效显著，园所办学水平与服务质量得到家长、社会及周边社区的高度认可。全体教职工恪守师德、专业精进，幼儿在园健康快乐成长，园所运营规范有序，为学前教育高质量发展贡献了坚实力量。三、存在不足（一）师资队伍专业化、研究型培养力度仍需加强，教师综合素养提升空间较大。（二）教科研工作深度与广度不足，园本课题研究与成果转化有待进一步提升。（三）园本课程建设与特色化发展需持续深化，内涵发展路径需进一步拓宽。四、改进措施1. 强化师资队伍建设：建立自培、互培、他培相结合的培训体系，为教师提供进修学习、外出交流的机会，鼓励教师深耕专业，全力打造学习型、研究型、创新型教师队伍。2. 提升教科研水平：积极参与市、区各级幼教课题研究，扎实推进园本课题研究，丰富教研形式与内容，形成以研促学、以研带教的良好氛围，推动教研成果落地应用。3. 深化内涵特色发展：聚焦园本课程建设与游戏化教学创新，优化保教工作细节，持续提升园所办园特色与内涵品质。五、下一步工作计划今后，我园将继续秉持以幼儿为本的教育理念，坚守“一切与孩子有关的工作都源自于爱”的教育初心，坚持提素养、强内涵、抓课程、保安全，持续深化师德建设、师资培养、教研创新、家园协同与后勤保障工作，不断查漏补缺、创新思路，全面提升保教质量与办园水平，助力幼儿健康快乐成长，推动幼儿园持续高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证：有效期2025年11月18日至2030年11月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |